Должностная инструкция сторожа в ДОУ (детском саду)

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция сторожа в ДОУ (детском саду)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Поскольку на сегодняшний день должностная инструкция не входит с перечень обязательных документов предприятий и организаций, а значит не существует и ее строго установленного, обязательного к применению образца, ее можно составлять, ориентируясь на индивидуальные представления о данной профессии и исходя их потребностей компании.

Должностная инструкция сторожа на предприятии

Руководителем каждого предприятия должны быть разработаны должностные инструкции для всех работников, в том числе и для сторожа.

Позиции внутреннего документа по предприятию, регламентирующие обязанности сотрудников зависят от специфики деятельности субъекта предпринимательства, от вида материальных ценностей, подлежащих охране и от условий, в которых обеспечивается их хранение. Он состоит из нескольких разделов:

1. Общая часть, в которой указываются сведения о субъекте хозяйствования, о требованиях к работнику, к его квалификационным знаниям, об условиях приема на работу и о вышестоящем начальстве, в подчинении которых находится специалист.
2. Обязанности.
3. Ответственность, в которой указываются применяемые меры к работнику в случае допущения им оплошностей, выраженных в несоблюдении требований, отраженных во внутренней документации по предприятию.
4. Права работника, определяющие его привилегии и льготы.
5. Взаимоотношения, где должна быть отображена информация о сотрудниках, с которыми в процессе работы вправе контактировать сторож с целью отчета о своей деятельности и уведомления о происшествиях.

Основными обязанностями сторожа являются проверка помещений, обход территории или оповещение службы контроля. К каждому действию сотрудника должна быть разработана инструкция действий. Допускается их подробное описание в основной инструкции. Невыполнение ее требований может стать причиной привлечения к ответственности. Она может быть выражена в виде штрафов и применения мер административного наказания.

Если в условиях трудового договора с работником предусмотрена его материальная ответственность, то в случае выявления факта недобросовестного выполнения обязанностей или умышленного их невыполнения, со сторожа могут быть удержаны средства в размере нанесенного ущерба.

1. Сторож принадлежит к категории «рабочие».

2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее образование не ниже общего среднего, опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.

3. Назначение или освобождение от должности сторожа осуществляется приказом генерального директора организации по представлению руководителя административно-хозяйственного отдела.

4. Сторож непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела организации.

5. В период отсутствия сторожа его права, ответственность, функциональные обязанности передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

6. Сторож руководствуется в своей деятельности:

• приказами, распоряжениями руководства;
• данной должностной инструкцией;
• законодательными актами РФ;
• Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации.

7. Сторож должен знать:

• правила, методы охраны помещений, материально-технических ценностей, обслуживания посетителей организации;
• свои должностные обязанности;
• постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты организации;
• основы права;
• порядок действий при возникновении угрозы для сохранности, целостности имущества, товарно-материальных ценностей организации;
• нормы делового общения, этикета;
• образцы пропусков в организацию;
• правила охраны объектов;
• пределы объектов охраны;
• способы коммуникации с руководством охраняемого объекта, экстренными службами;
• нормы охраны труда;
• устройство, правила использования средств противопожарной защиты;
• правила составления отчетности.

Сторож имеет право:

1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

2. Информировать непосредственного начальника о выявленных недостатках в деятельности организации. Направлять предложения по их устранению.

3. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

4. Получать информацию о решениях руководства организации в части деятельности административно-хозяйственного отдела.

5. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни или здоровья.

6. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

7. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих функциональных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

9. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

10. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые касаются деятельности организации.

Должностные обязанности сторожа

Сторож относится к категории рабочих. Круг его обязанностей зависит от того, какой объект он охраняет. Должностная инструкция сторожа на предприятии является типовой. На неё и стоит ориентироваться.

В обязанности сторожа входит:

• проверка целостности охраняемого объекта. Временные промежутки осуществления проверки устанавливаются в трудовом договоре, и зависят от площади охраняемой территории и от других факторов;
• проверка целостности замков на помещениях объекта;
• проверка наличия пломб;
• проверка исправности сигнализации;
• совершение наружного и внешнего обхода вместе со сменным сторожем. Делать это он должен не менее 3-х раз за свою смену;
• при обнаружении неисправностей, сторож должен доложить об этом ответственному лицу. Если это происходит во время передачи смены, он не обязан принимать объект под охрану. Если же это произошло во время его смены, то он должен уведомить администрацию;
• если сторож обнаружит во время своего дежурства взломанные двери, разбитые окна или другие неприятности, то он должен сообщить об этом администрации и вызвать полицию;
• в случае обнаружения на вверенном ему объекте пожара или возгорания, он должен вызвать пожарный наряд, оповестить администрацию, вызвать наряд полиции и предпринять меры по ликвидации пожара;
• ведение журнала дежурств – сюда записывается время приёмки смены и время сдачи. Если во время приёмки смены от другого сторожа были какие-то неисправности, позволяющие принять смену, сторож должен отразить эти неисправности в журнале;
• сдача и приёмка дежурства с соответствующей записью в журнале.

Должностные обязанности сторожа предприятия самые короткие. К этому работнику не предъявляются требования к квалификации. Эта должность не требует специальных знаний и умений со стороны соискателя.

В зависимости от того, какой объект охраняется, в дополнительные обязанности сторожа можно включить:

• осуществление дежурства в проходной предприятия;
• проверка пропусков работников и у автотранспорта, который имеет право въезжать на территорию;
• сверка документов с фактическим грузом, пропускаемым на объект;
• открытие и закрытие ворот.

Требования к выбору соискателя на вакантную должность сторожа

Чтобы подобрать работника, который в действительности необходим, следует в инструкцию к должности внести список требований. Чаще всего он является небольшим, так как особой ответственности производственного характера у специалиста не формируется:

• Вопрос образования обычно не освещается. В тоже время, предпочтение будет отдано работнику, который имеет среднее специальное образование по любому направлению деятельности;
• Стаж работы сторожем приветствуется. Тем не менее, не устанавливаются жесткие требования и по данному вопросу. Нередко бывает так, что просто принимают на работу мужчин, которые имели опыт воинской службы, работали в правоохранительных органах. В данной ситуации считается, что специалист имеет необходимые навыки, чтобы осуществлять деятельность по охране определенной зоны предприятия или же компании;
• Если специалист будет осуществлять определенные действия контрольно-пропускного типа, то могут быть изложены требования, которые касаются возраста и внешности. Так как сторож в данном случае будет выступать своеобразным лицом компании. Он должен быть адекватным, внимательным, опрятным;
• Формируется описание основных навыков, которыми должен обладать специалист. Тут определяется список тех пожеланий, которые характеризуют сторожа, как специалиста охранного дела. Тем не менее, чаще всего данный пункт вовсе не вносится в документ.

Образец документа в виде инструкции трудового значения по профессии сторожа

Вы должны понимать, что в данной ситуации вполне возможно использование стандартных шаблонов, так как структура документа, как впрочем и описание обязанностей, требований и полномочий, чаще всего сохраняются без особых изменений. Но, изменения вы можете вносить в соответствии с требованиями, определенными на вашем предприятии. То есть, шаблон можно дополнять, видоизменять, модифицировать.

• Общее положение. В данном разделе указываются все данные, которые определяют требования к соискателям на должность сторожа. Устанавливается, что специалист должен соответствовать требованиям, которые касаются образования, стажа, квалификационных навыков. Тут же указываются данные о подчинении работника определенному руководителю. Формируется описание структуры замещения специалиста. Указываются те нормативные базы, которые сторож должен знать, применять и соблюдать в процессе реализации своей профессиональной деятельности;
• Описание обязанностей. Мы предоставили вашему вниманию стандартный формат списка обязательств выше. Вы можете изучить данный список и постараться модернизировать его таким образом, чтобы были сформированы нужные аспекты. То есть, список, предоставленный нами, является лишь приблизительным описанием обязательств должностного формата. По сути, вы можете добавлять или же убирать пункты из данного списка, создавая идеальное описание обязательств именно для вашего конкретного случая;
• Описание полномочий. Вы можете использовать тот список, который предоставлен в нашей статье, а можете модернизировать его таким образом, чтобы все данные были описаны еще более детально и конкретно. Если какие-то действия вы не предоставляете на рассмотрение сторожа, и не считаете, что он должен их осуществлять, то в данной ситуации следует отказаться от описания определенных полномочий;
• Ответственность. Каждая работа предполагает своеобразную ответственность. В первую очередь за исполнение поставленных задач и целей перед специалистом. Вполне очевидным является тот факт, что нужно крайне четко и детализировано описать ту ответственность, которую берет на себя специалист после подписания документов о трудоустройстве.

Как составить: общие положения

Раздел, с которого начинается должностная инструкция сторожа в организации, на предприятии или в образовательном учреждении, называется «Общие положения». В него должны входить следующие пункты:

• полное название должности согласно штатному расписанию;
• категория, к которой относится работник;
• кто из должностных лиц уполномочен принимать и увольнять рабочего;
• требования, которым должен соответствовать данный сотрудник;
• какие общие и специальные знания нужны работнику;
• кто будет заменять его во время отсутствия на рабочем месте.

Должность сторожа относится к рабочей категории. ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник работ) эту профессию не упоминает, в нем есть только профессия охранника. Однако существуют тарифно-квалификационные характеристики, утвержденные Постановлением Минтруда № 31 от 10.11.1992 г., на основе которых и разрабатывается должностная инструкция сторожа.

Требования к образованию, стажу работы и возрасту данного работника чаще всего не предъявляются, поэтому такие вакансии нередко занимают люди пенсионного возраста. Однако ответственность на этих сотрудниках лежит большая. В связи с этим в должностной инструкции должны быть четко прописаны их обязанности.

Сторож предприятия, организации или учреждения должен знать:

1. порядок охраны объекта;
2. территорию и размер подконтрольного предприятия;
3. распоряжения руководства, которые касаются пропускной системы;
4. образцы подписей должностных лиц, имеющих право выдавать личные пропуска и разрешения на ввоз-вывоз имущества;
5. номера телефонов для экстренной связи с руководством и сотрудниками правоохранительных органов.

Кроме того, данному сотруднику необходимы знания трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, навыки работы с сигнализацией и тревожной кнопкой. Также его нужно ознакомить с нормами санитарии и противопожарной безопасности.

Сторож сада: должностная инструкция

Документ содержит ряд особенностей:

1. Непосредственный руководитель — заместитель заведующего по АХЧ; работник в подчинении у заведующего детским садом.
2. Запрет допуска на территорию посторонних без разрешения на то администрации.
3. Обязанности:

• обход территории;
• включение/проверка/выключение наружного освещения;
• закрытие окон, дверей, калиток, входных ворот после ухода детей и их родителей, работников детского сада;
• обеспечение сохранности имущества, самого здания, игровых площадок;
• включение необходимого освещения, открытие калитки, дверей для утренней смены поваров.

Преимущества вахтёров

Почему у свободных вакансий вахтёров — всё больше и больше соискателей? Те, кто уже поработал в этой должности, отлично знают все её преимущества:

• солидные фирмы, которые предлагают вахтёрам отвечать за достаточно серьёзные объекты, и платят неплохо;
• отсутствие тяжёлых физических и умственных нагрузок сохраняет здоровье;
• много свободного времени: если вахта выпадает на ночь, а объект спокойный, можно и фильмы посмотреть, и в Интернете посидеть, и по телефону поболтать, и книжку почитать;
• так как вахтёр чаще всего сидит в отдельном помещении, он редко сталкивается с начальством, что весьма неплохо для нервной системы.

Внушительный комплект преимуществ, но нужно помнить, что они уравновешиваются и недостатками.

Необходимые для сторожа знания и умения

В проекте профстандарта предусмотрено, что сторож должен знать:

• свои должностные обязанности, используемые работодателем технические регламенты и условия обеспечения сохранности имущества;
• принципы работы технического оборудования, используемого для охраны территории;
• возможные виды противоправных посягательств и методы их выявления;
• должностных лиц, отвечающих за действия в рамках пропускного режима на объекте, а также регламентирующих его локальные акты;
• организацию деятельности на объекте;
• нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения с работодателем и сферу охраны труда;
• режим работы на охраняемом объекте;
• этику делового общения;
• правила пользования техническими средствами охраны и средствами пожаротушения, места их расположения.

К необходимым для сторожа умениям проект относит:

• умение работать с оборудованием, предоставленным работодателем;
• соблюдение этики делового общения;
• соблюдение конфиденциальности информации, полученной в ходе исполнения трудовой функции.

Также в проекте профстандарта отмечены этические моменты, которые должен знать и соблюдать сторож, а именно:

• качественно и беспристрастно выполнять работу;
• не скрывать достоверные факты, докладывать о них руководству;
• не разглашать сведения, ставшие известные в ходе работы, без предварительного согласования с начальством;
• избегать создания конфликтных ситуаций;
• воздерживаться от действий, могущих повредить репутации компании;
• передавать в правоохранительные органы информацию обо всех совершенных на охраняемом объекте правонарушениях.

Требования к квалификации

Несмотря на то, что на работу могут приниматься люди, не имеющие образования, они должны иметь определенную квалификацию. Профессия предполагает наличие следующих знаний:

1. Основные положения и инструкции, подразумевающие выполнение пропускного режима.
2. Наличие у сторожа образцов подписей лиц, которые имеют доступ к охраняемому объекту, а также могут выносить из него ценности, носящие материальный характер.
3. Образцы пропусков, являющихся разовыми и постоянными.
4. Знание правил и инструкций по охране объекта.
5. Владение информацией о территории объекта, который охраняется.
6. Наличие номеров телефонов тех лиц, которые занимают руководящие должности на предприятии.

Должностные обязанности

Под должностными обязанностями сотрудника понимают проверку целостности объекта. С определенной периодичностью работник должен осуществлять проверку территории, целостности замков на дверях, пломб, инвентаря противопожарной безопасности, исправности системы сигнализации, работы телефонной линии.

В том случае если будет выявлен какой-либо недочет, то про это необходимо доложить своему начальству. Также допускается, если информация будет передана одному из представителей администрации предприятия. В экстренных случаях необходимо звонить в полицию.

Если на охраняемой территории возникло возгорание, то сторож обязан дать сигнал тревоги, позвонить в службу спасения и в полицию. Также им первым предпринимаются меры по ликвидации возгорания и спасению материальных ценностей.

Должностные обязанности работника также включают в себя контроль на проходной, в учреждении или организации, пропуск работников, посетителей, автомобильного транспорта. При ввозе грузов на территорию необходимо провести сверку накладных и груза, который транспортируется.

При вступлении на дежурство, а также после его сдачи необходимо выполнить соответствующую запись в журнале. Помещение проходной и объекта должны находиться в надлежащем санитарном состоянии.

Ограничения по профессии

Сторожем в организациях без военизированной охраны, может работать любой совершеннолетний гражданин, чье состояние здоровья и профессиональные навыки позволяют выполнять перечисленные обязанности.

Не могут работать сторожами:

• судимые граждане;
• недееспособные или ограниченно дееспособные;
• подозреваемые в совершении преступления (до признания невиновности);
• состоящие на учете в психоневрологических медицинских заведениях, больные алкоголизмом, наркотической зависимостью, токсикоманией и т. п.;
• страдающие заболеваниями или физическими недостатками, несовместимыми с выполнением обязанностей сторожа;

Рабочий график сторожа

У сторожей режим работы отличается от рабочего графика подавляющего большинства работающих, и это требует внесения особых условий в трудовой договор.

Сторожа работают по сменам, с фиксированным временем начала и конца рабочего дня и выходными днями, что должно быть оговорено при приеме на работу.

Работа две смены подряд запрещена. В течение смены сторожу должен быть предоставлен перерыв, не включенный в рабочее время. Продолжительность и время перерыва устанавливаются правилами внутреннего распорядка, графиком сменности или соглашением с нанимателем.

С учетом специфики работы, фиксированное время перерыва может не определяться, но сторожу обязательно должно предоставляться время для отдыха, возможно, с внесением обеденного перерыва в рабочее время.

Документы при приеме на работу:

• трудовая книжка;
• заявление о приеме на работу;
• ИНН, пенсионное удостоверение;
• трудовой договор;
• приказ;
• должностная инструкция.

Спецсредства для охраны объекта могут использовать исключительно лицензированные охранники. Также не в компетенции сторожа защита жизни и здоровья людей, охрана особых объектов и зон. Для осуществления этих функций существуют специальные лицензированные организации.

Собственник имеет право решать, кому он доверит охрану имущества – лицензированной охране или сторожу. Но если владелец предпочел услуги сторожа, он не может требовать от него исполнения функций, характерных для профессиональных охранников. Сторож при угрозе имуществу собственника может только уведомить об опасности.

Кто такой сторож и где используется его труд

Сторож — это рабочая профессия, но в едином тарифно-квалификационном справочнике она не упоминается, там есть только охранник. При этом для профессии сторожа утверждены тарифно-квалификационные характеристики постановлением Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года, согласно которым сторож должен:

• проверять целостность объекта;
• во время обхода удостовериться, что замки заперты, пломбы целы, в здание никто не заходил, сигнализация включена и работает;
• при обнаружении следов взлома сообщить об этом руководству, в полицию, на пост охраны согласно инструкции;
• при возникновении пожара вызвать пожарную службу, по мере сил ликвидировать очаг возгорания или хотя бы препятствовать распространению огня;
• во время дежурства организовывать пропуск граждан и автотранспорта на территорию и с территории, которую охраняет;
• сверять документы с фактическим грузом, вывозимым с территории и ввозимым на территорию, которую охраняет.

Труд сторожа может использоваться в различных сферах: для охраны складов и офисов, магазинов и административных учреждений. Его нанимателями могут быть как организации, так и индивидуальные предприниматели. Также к услугам сторожей часто прибегают в жилищных кооперативах и обществах собственников жилья. Ранее должность ночного сторожа встречалась и в образовательных организациях, но сейчас действует профстандарт работника по обеспечению охраны образовательных организаций, утвержденный приказом Минтруда № 1010н от 11 декабря 2015 года, который допускает к работе только охранников.

Общей чертой всех возможных мест работы сторожа является низкий уровень риска нападения. К охране объектов, где из-за наличия привлекательных материальных ценностей вероятность проникновения выше, привлекаются уже охранники. Разница между двумя этими профессиями будет раскрыта в следующем разделе.

Похожие записи:

• Где в балансе отражается незавершенное строительство?
• Материнский капитал на третьего ребёнка и другие пособия в 2023 году
• В борьбе за ребёнка: с кем остается ребенок при разводе?