Где поработать детям на летних каникулах?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Где поработать детям на летних каникулах?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Но есть и некоторые отступления. Так, если ученик окончил девять классов и дальше продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет. Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки.

С какого возраста можно официально устроиться на работу

Однако при оформлении школьника работодатель должен выполнить несколько условий:

• Заключить с несовершеннолетний трудовой договор;
• Получить письменное разрешение на трудоустройство от его родителей;
• Отправить ребенка на обязательный медосмотр;
• Заполнить трудовую книжку и СНИЛС, если школьник не располагает таковыми;
• Предоставить работу для подростка без испытательного срока.

Согласно Трудовому кодексу, во время каникул ребенок может трудиться не более 24 часов в неделю; на период учебы эта норма сокращается вдвое. При этом работодатель должен выплачивать ему ставку не менее МРОТ, скорректированную с учетом неполного рабочего дня.

Кроме того, запрещается работа для школьников:

1. В подземных и подвальных помещениях;
2. В казино, букмекерских конторах и ночных клубах;
3. В религиозных и культовых организациях;
4. На изготовлении, перевозке или реализации алкоголя, табака, наркотиков и ядов, товаров эротического характера;
5. На должностях, связанных с необходимостью перемещения предметов весом более 8,2 кг для юношей и 5 кг для девушек;
6. Одновременно на нескольких должностях по совместительству;
7. Вахтовым способом, с командировками;
8. На должности с полной материальной ответственностью;
9. В ночные и сверхурочные часы, по праздникам и выходным дням.

Устраиваясь на официальную должность, подросток должен предоставить работодателю следующие документы:

• Паспорт либо свидетельство о рождении;
• Письменное согласие родителей на трудоустройство;
• Трудовую книжку и СНИЛС (при наличии таковых);
• Справку из поликлиники о прохождении медосмотра;
• Справку из образовательного учреждения с указанием формы обучения;
• Документы о получении образования или профессиональных навыков (если работа требует определенной квалификации).

При увольнении закон также защищает права подростка: расторгнуть заключенный с ним трудовой договор по своей инициативе работодатель может только с разрешения инспекции по труду и комиссии по делам несовершеннолетних.

Зачем работать в 13 лет

Среди современных родителей распространено стремление защищать своих детей от любых проблем и лишних усилий чуть ли не до окончания университета. Работа при этом выглядит чем-то недостойным и опасным для нежной юной натуры. Подобную систему взглядов они прививают и подростку, который в итоге вырастает просто беспомощным.

Между тем, даже небольшой трудовой опыт может оказаться чрезвычайно полезным для ребенка, ведь многие дети не осознают связи между появлением денег в шкатулке и ежедневными поездками папы на работу, а их уверенность в постоянном наличии средств у родителей не способны поколебать никакие уверения мамы в обратном.

Более того, первая же полученная зарплата заставит школьника по-другому взглянуть на привычные вещи. Он увидит, что ради каждого заработанного рубля нужно прилагать определенные усилия, причем зачастую наперекор своим желаниям и потребностям. Как следствие, подросток начнет уважать деньги и тратить их более осмотрительно.

Наконец, в своей картине мировоззрения ребенок проведет аналогии между рабочим временем и ценностью каких-либо вещей. То есть он будет знать, что за новый рюкзачок ему придется две недели убирать в подъезде, а покупка планшета потребует трех месяцев ухода за поросятами на ферме.

Безусловно, взрослым такие мысли покажутся тривиальными, но для школьника они станут настоящим открытием и правильным шагом к финансовой грамотности. Поэтому родителям, которые считают капризом вопросы ребенка о том, как заработать деньги подростку 13 лет, самое время пересмотреть свои взгляды.

Как прошло собеседование

На собеседовании директор спросила у Вероники про учебу и увлечения. А меня — согласна ли я, чтобы дочь работала.

Директор сказала, что вожатой нужен помощник — в лагере его зовут волонтером. Это работа не по договору, и разрешение от соцзащиты не нужно — только мое письменное согласие. Зарплату директор обещала выдавать в конверте в конце каждой смены. Других достойных вариантов у нас не было, так что пришлось согласиться на эти условия.

получала дочь за работу в день

Мы решили, что дочь отработает первую и вторую смены, но пропустит третью. Отдохнет 2 недели и вернется на четвертую и пятую смены. В итоге потом она сама захотела отработать 2,5 месяца без перерыва.

Вероника произвела на директора хорошее впечатление, и ее пригласили на работу с 3 июня.

Обязанности моей дочери

Рабочий день Вероники начинался в 9:00. Родители привозили детей. В группе было 15 человек. Детям выдавали завтрак: хлопья с молоком, печенье и чай. Сервировкой и уборкой должны были заниматься администраторы, но делала это только одна из них. Остальные оставляли кучу грязной посуды Веронике.

Потом дети шли на часовую прогулку. Дочь играла с ними на улице, развлекала, следила, чтобы они не разбежались и не растеряли вещи.

В полдень был обед в кафе в десяти минутах ходьбы от школы. Вероника и вожатая сопровождали группу и обедали вместе с ними. Дочь питалась за счет лагеря.

В течение дня у детей были мастер-классы, опыты, творческие занятия и урок английского. Вероника раздавала дидактические материалы, карточки и помогала делать творческие задания.

Работа кипела. Вероника постоянно что-то приносила, уносила, убирала, делала поделки, завязывала шнурки, вытирала носы и мыла посуду. Успокаивала детей вместе с вожатой, если они скучали по мамам, разбегались на улице или начинали беситься.

По факту Вероника была второй вожатой. Но из-за возраста называлась волонтером, работала без договора и получала в три раза меньше. Вероника это понимала, но никогда не жаловалась. Она воспринимала все это как обучение, любила коллектив и считала, что работать в лагере круто.

Как школьнику заработать без риска и вложений

Увы, но подростки часто сталкиваются с мошенничеством. Некоторые работодатели и заказчики недобросовестно относятся к сотрудничеству с несовершеннолетними сотрудниками. Особенно часто это случается, если работа в онлайне: не доплатили за заказ, получили материалы – и перестали выходить на связь и т.д.

Чтобы избежать такого печального опыта, нужно помнить, что:

• в интернете не бывает легких денег. Обещание «золотых гор» за пару часов работы слабо похоже на правду;

• нередки случаи, когда заказчик по каким-либо причинам просит прислать вас деньги для получения работы (оплата регистрации, взноса, комиссия и т.д.). Что бы ни фигурировало в объяснениях – с подобными заказами лучше не связываться и никаких денег не отправлять;

• если устраиваетесь на работу в офлайне – требуйте заключения договора;

• любая работа требует понимания выбранной сферы и предварительного обучения. Поэтому будьте готовы учиться, приобретать новые навыки. Чтобы этот процесс прошел быстро и легко, ищите ту нишу, которая вам интересна и уже знакома.

Варианты трудоустройства, связанные с шоу-бизнесом

Да, существует и такой очень увлекательный шанс стать участником какого-нибудь праздничного шоу. Такие представления устраивают в летний период на базах отдыха, в Домах культуры, гостиничных и развлекательных комплексах, других предприятиях, связанных с оздоровлением, туризмом и другими направлениями деятельности. Это дает ребенку возможность осваивать абсолютно новые специальности с юных лет. Такой опыт наверняка пригодится в будущем. Речь может идти об участие в коллективах, которые заняты организацией мероприятий следующих направлений деятельности:

• рекламной;
• спортивной;
• художественной;
• культурной.

• Брать на работу подростков без гражданства, иностранцев либо временно проживающих в стране.
• Устанавливать для работников-подростков испытательный срок. То есть, если ребенку установили на работе испытательный срок — это незаконно (ст. 70, ч.4 ТК).
• Направлять подростков в служебные командировки.
• Привлекать к сверхурочной работе, а также по ночам, в праздники и в выходные дни.
• Заключать договор с подростком о материальной ответственности.
• Заменять отпуск подростку матер/помощью (компенсацией).
• Отзывать подростка из отпуска (ст.125-126 ТК).
• Увольнять подростка по личному желанию работодателя (прим. — исключение: ликвидация компании) с нарушением правил общего порядка и без согласия органов Опеки.

Ольга, анонимный работодатель: Наша компания занимается разработкой проектов в области соблюдения природоохранного законодательства. Я бы не стала афишировать, что мы предлагаем работу студентам и подросткам: мне нужен помощник, так сказать, в частном порядке. Соответственно, мы не планируем заключать юридических соглашений, это разовая работа: холодные звонки, рассылка коммерческих предложений по электронной почте, поиск подходящих тендеров на электронной площадке, формирование пакета документов и его оформление для подачи заявки на тендер. Точка зрения на этот вопрос может быть разная: позитивная, ведь подростки чем-то заняты и получают опыт, и негативная — с юридической точки зрения они чаще всего не защищены никак.

Тем не менее подросток, устраиваясь на работу, имеет право быть официально зарегистрированным, даже если он устраивается на очень короткое время.

Адвокат Грант Казарян отмечает, что при заключении трудового договора несовершеннолетний должен предоставить следующие документы: паспорт, трудовую книжку, свидетельство пенсионного страхования, документ об образовании или справку об обучении, медицинскую справку о состоянии здоровья и документ, подтверждающий согласие одного из родителей на заключение трудового договора.

— На работников в возрасте до 18 лет распространяются общие основания расторжения трудового договора, то есть работник может быть уволен по соглашению сторон, по собственному желанию, в порядке перевода к другому работодателю.

Работа для школьников в г. Сургут

На 10 июня в базе данных Центра занятости населения Барнаула 797 заявок от работодателей, ищущих временных сотрудников. Информация постоянно обновляется. Как правило, это неквалифицированный труд. На текущий момент рейтинг востребованных вакансий для подростков выглядит так:

	Профессия	Количество заявок
1	Подсобный рабочий	476
2	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	216
3	Рабочий зеленого хозяйства	38
4	Дворник	32
5	Уборщик производственных и служебных помещений	22
6	Овощевод	6
7	Уборщик территорий	4
8	Рабочий по благоустройству населенных пунктов	2

Оговоримся: рейтинг составлен 10 июня, на момент выхода газеты «Читай!город» перечень профессий и количество вакансий могут измениться.

Еще один вариант — устроиться на работу через знакомых. Это может быть как оплачиваемый труд, так и практика перед поступлением.

Пятнадцатилетняя Дарья НОВИКОВА поделилась своим опытом поиска работы на лето: «Папин друг, у которого есть свое кафе, предложил мне попробовать подработать, так как я планировала после школы поступать в кулинарный колледж. Я согласилась, ведь это отличная возможность узнать о профессии до поступления. Сошлись на том, что я буду приходить к ним на кухню. Не на работу, а именно на практику, чтобы понять, что и как. Мне показывали и объясняли весь процесс приготовления, что-то давали попробовать сделать самой. Практика длилась по 2-3 часа. Я очень уставала, но это был бесценный опыт. Думаю, что в этой сфере я бы не смогла сама найти подработку без помощи взрослого».

Есть еще один вариант, который может помочь школьникам заработать. Так, в летний период на дачах некоторые соседи могут поощрять ребят за помощь на огороде.

«Мы с моими друзьями уже не первый год помогаем на нескольких соседских участках. Работы разные: уборка урожая, полив огородов, сбор и вынос мусора. Мы оставили свой номер телефона, и если соседям что-то требуется, то мы приходим им на помощь. Каждому платят по пять рублей (нас трое), иногда меньше, если работа очень легкая», — рассказывает четырнадцатилетний Андрей ЩАВЕЛЬ.

Какие документы нужны при трудоустройстве несовершеннолетнего

Полный список документов, которые попросят при устройстве на работу, прописан в ст. 26 Трудового кодекса:

• паспорт;
• приписное свидетельство (только для парней-призывников). Этот документ подтверждает, что человек состоит на воинском учете;
• справка из школы или колледжа (на какой специальности учится подросток);
• справка о медосмотре. Если будущая работа не специфическая, достаточно простой справки, как в школу. Если же нет, то список врачей можно найти в инструкции Минздрава;
• дополнительно: 1) заключение МРЭК (медико-реабилитационной экспертной комиссии) о состоянии здоровья (только для детей-инвалидов); 2) если это не первая работа, нужна трудовая книжка;
• дополнительно работодатель может попросить письменное согласие родителей.

Топ-7 вариантов, где можно работать в 12-13 лет школьникам

Найти работу в 12-13 лет не всегда легко. Выясним, где лучше искать вакансии.

1. Как мы уже писали, обратись к родителям и родственникам.
2. Предложи услуги соседям.
3. Спроси в школе, где ты учишься. На летний период школы часто приглашают учеников для уборки территории, мытья кабинетов и т.д.
4. Ищи на сайтах объявлений, таких как Авито.
5. Если хочешь работать в саду-огороде, расклей объявления на специальных досках объявлений для садоводов.

Юного работника без опыта легко обмануть. Поэтому если ты твердо решил подрабатывать, будь предельно внимательным. Вот некоторые советы, которые тебе помогут.

• Лучше найти работу через знакомых или соседей, чем обращаться в неизвестные фирмы.
• Договорись о ежедневной оплате, иначе велик риск, что тебе не заплатят вообще.
• Никогда ни за что не плати.

  ВАЖНО! Мошенники часто требуют, чтобы ты оплатил: расходные материалы, пересылку, обучение, проверку работы и др. Знай, что это настоящий обман. Ты заплатишь, но тебе потом за работу не заплатит никто.

• Прежде чем соглашаться, посоветуйся с родителями. У них больше жизненного опыта, и они смогут тебе подсказать, есть ли смысл работать в выбранном месте.

Самый интересный вариант заработка, т. к. он не потребует каких-то особых навыков. Нужно всего лишь зарегистрироваться в нескольких сервисах, выполнять в них задания и получать свою копеечку.

Описывать в подробностях регистрацию смысла нет, просто переходи по ссылке, нажимай на кнопку, вводи все данные и принимайся за работу. Задания там самые разные, обычно их суть описывают достаточно подробно.

Список сайтов с простыми заданиями:

• Яндекс.Толока — сайт от Яндекса, ему точно можно доверять.
• SEOSprint — крутой старый сайт с заданиями для новичков. Там максимально простой удобный интерфейс, так что ты легко разберешься.
• SEO-Fast — аналог сеоспринта. Там практически все точно также.
• ProfiTCentR — еще один аналог. То же самое, но интерфейс чуть более устаревший.

Советую зарегаться сразу на всех проектах, т. к. это гарантирует более высокий доход. Но на большие деньги не стоит рассчитывать. Хватит на пару инди-игр в Стиме или пополнить баланс на телефоне.

Как подростку подработать на каникулах

Билл Гейтс написал свою первую компьютерную программу в 13 лет, а основатель WhatsApp Ян Кум в школьные годы мыл полы в продуктовом магазине. Чем не пример для подростка, мечтающего о самостоятельном заработке?

По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Но есть и некоторые отступления. Так, если ученик окончил девять классов и дальше продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет.

Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки. По его требованиям, работа не должна вредить здоровью и мешать учиться. С этого же возраста и на тех же условиях подросток имеет право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Ещё одно исключение касается работы в сфере киноиндустрии, театра, шоу-бизнеса. К примеру, для съёмок в сериале, рекламе могут взять ребёнка моложе 14 лет, но здесь требования закона ещё строже. Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей.

Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12–13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт. Но обеспечить чаду первый трудовой опыт можно — пусть, к примеру, за небольшую оплату помогает соседке по подъезду выгуливать собачку или поливать цветы. Такая работа не станет слишком большой нагрузкой, зато научит подростка ответственности.

Прежде всего, необходим паспорт. В отдельных случаях могут взять на работу и по свидетельству о рождении, но это, скорее, исключение, чем правило. В необходимый пакет документов также входят:

• письменное разрешение одного из родителей;
• справка из школы (для трудоустройства в учебное время);
• письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства;
• медицинская справка установленного образца (медосмотр оплачивает работодатель);
• СНИЛС;
• трудовая книжка (если есть).

Как и взрослый соискатель, несовершеннолетний пишет заявление о приеме на работу, трудоустройство оформляют приказом, заводят трудовую книжку, разъясняют права и обязанности, согласуют график выходов.

Существует несколько вариантов поиска подработки для школьников.

Они созданы, чтобы поддержать нашу молодежь, и есть не только в Москве, но и в каждом регионе. Информацию о них легко найти на официальных сайтах муниципалитетов. Чаще всего работа, которую предлагают подросткам в 2021 году, связана с участием в благоустройстве улиц и парков, помощью пожилым людям и другими подобными занятиями.

Подростки и заработок в интернете — на что рассчитывать?

Сколько же можно заработать подростку в интернете? Самый главный вопрос.

Речь конечно пойдет не о баснословных заработках. Все будет зависеть от вашего желания и способа, на котором вы решите «поднимать» деньги. Новичкам особо рассчитывать не на что. Максимум, что они смогут получать в первое время — это 2-3 тысячи рублей в месяц.

Кому-то это покажется мало, а для кого-то нормально. Но учтите, что работать в интернете вы можете в любое время и в любой день! Никто вам заставлять не будет. Есть сегодня желание — заработали кое-какую копеечку (рубль, сотню, тысячу). Нет желания — нет заработка.

На первых порах ваш заработок будет пропорционален потраченному времени. Т.е. чем больше работаете, тем больше денег зарабатываете.

Далее, с приходом опыта, знаний и умений — доход будет увеличиваться непропорционально. Вы сможете получать намного больше. Или даже выйти на полностью пассивный доход.

Но для этого нужно немного включить голову и все равно много поработать на перспективу, на результат, к которому вы стремитесь в будущем.

Обычно через год — в среднем можно выйти на уровень дохода 5-8 тысяч в месяц. И причем половина из него может быть полностью пассивной.

Перспективные способы заработка

Данный вид относится к долгосрочным и позволяет со временем зарабатывать неплохие деньги. По крайней мере сопоставимые со средней зарплатой в стране.

11. Создание сайта, группы в социальных сетях, канала на YouTube.

Вкратце план действий можно охарактеризовать так:

• создаете сайт (группу, канал);
• наполняете его интересным контентом (статьями, фото, картинками, роликами);
• привлекаете читателей (подписчиков);
• монетизируете ресурс, т.е. вешаете на него рекламу.

Здесь ваш заработок будет напрямую зависеть от количества посетителей вашего ресурса. Чем их больше, тем больше денег вы получите. Нет посетителей — нет денег.

Где поработать детям на летних каникулах?

Для начала давайте определимся с правовой стороной вопроса. По закону, официальное трудоустройство возможно с 14 лет. При этом есть ограничения по виду деятельности, особенности трудового режима и определенные сложности при устройстве на работу. Однако уже с 14 лет вы можете найти себе официальную подработку.

В 14 лет требуется письменное разрешение родителей на заключение трудового договора. С 15 лет такое разрешение уже не нужно. В 16 лет можно работать 35 часов в неделю.

Идея не нова, но по-прежнему успешно работает. Главное здесь – правильно организовать дело и подобрать товар. Сегодня существует множество международных интернет-магазинов и онлайн-площадок, где можно купить китайские товары по сниженной стоимости. Для юного предпринимателя подходят дешевые, но популярные товары. Например, сейчас бум на игрушки-антистресс «поп-ит». Оптовая цена составляет 100-200 рублей, а цена продажи 250-400 рублей.

Совет: своей целевой аудиторией выбирайте своих сверстников. Так вы сможете найти клиентов среди знакомых и лучше сориентироваться, какой товар продавать.

Для подростков, которые являются активными пользователями соцсетей, отлично подходит работа администратора. В обязанности входит публикация постов, подборка материалов, мониторинг комментариев, ответы на комментарии, общение с рекламодателями, бан участников, которые нарушают правила группы и т.д. Зарплата администратора групп в месяц составляет 10-20 тыс. рублей, в зависимости от проекта.

На своем интересе к чтению можно заработать, организовав книжный клуб. Он представляет собой сообщество книголюбов, которые объединяются для обсуждения книг. Форматы общения могут быть разными: совместные чтения, обсуждения в общем чате, встречи, буккроссинг и т.д.

Организатор зарабатывает на членском взносе, который участники оплачивают на старте, однако есть и дополнительные источники дохода, например, перепродажа книг или торговля предметами околокнижной тематики (закладки, чехлы для книг, предметы для фанатов книг и т.д.).

Работа для детей 12 лет и старше

В крупных городах созданы специальные Центры занятости для молодёжи (например, в Москве, Самаре), Молодежные биржи труда (Санкт-Петербург), но можно обратиться и в обычную «взрослую» службу занятости. Даже если не найдётся ничего для школьников, в ЦЗН подскажут, в каких организациях требуются люди и есть работа с подходящими условиями.

Многие компании охотно берут подростков без опыта работы на простые низкооплачиваемые вакансии. Для них это способ сэкономить, а школьников устраивает гибкий график и возможность работать 2–3 часа в день. И даже если месячная зарплата всего 3–4 тысячи рублей, она может стать неплохим подспорьем для бюджета подростка.

Самостоятельно можно устроиться официантом, посудомойщиком в кафе, подсобным рабочим на рынке, в магазине, уборщиком офиса, территории, разнорабочим на стройке. После карантина 2020 года многим предприятиям всё ещё требуются дополнительные курьеры. Самая популярная работа для четырнадцатилетних — раздача листовок и расклеивание объявлений.

Ещё один способ заработать — предложить за небольшую оплату помощь вашим родственникам, у которых есть свой бизнес. Это могут быть самые простые обязанности — курьерская доставка, помощник продавца, подсобный рабочий, раздача продукции во время дегустации.

Многие 15–16-летние тинейджеры набираются опыта в семейных компаниях, выполняя обязанности секретаря, помощника, а иногда и просто разнорабочего.

В качестве разовой подработки можно предложить присмотреть за домашними питомцами, посидеть с детьми, купить продукты. Вашими клиентами могут быть соседи, родственники, знакомые. Можно развесить объявления с предложением своих услуг по району.

Похожие записи:

• На что ссылаться при испытаниях по новым ПТЭЭП
• Доплаты к пенсии супругам прожившим в браке более 30 лет в Москве
• Как не платить за капремонт законно: инструкция