Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В ПФР рассказали, когда можно получить все пенсионные накопления разом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
У работника каждой профессии есть свое окончание трудовой деятельности. То есть, если по истечении времени закрыт и отработан стаж, вы можете получать вместо зарплаты – социальные выплаты, которые даются по выслуге лет. Их накопление происходит из ежемесячных вычитаний некоего процента заработной платы.
Как получить накопительную часть пенсии в НПФ «Лукойл-Гарант»
Рассмотрим несколько способов, которыми человек сможет получить средства:
- Единовременная выплата. Если в расчёт берут пенсию по инвалидности или потере кормильца, то предусмотрен данный вид отчислений. Но пенсию по наступлению нужного возраста не начислят, так как нет стажа выработки необходимого.
- Срочная выплата. Предположим, человек десять лет переводил доп. взносы, чем увеличил накопительную часть. Тогда сумму ему выплатят, как только этот срок закончится.
- Накопительная выплата. Когда человек уходит на пенсию в силу возраста, ему переводят эту выплату, если накопления составляют пять и более процентов от страховой части пенсии.
Ошибка: Гражданин, который нашел условия пенсионной программы другого негосударственного пенсионного фонда более выгодными, не расторгает договор с НПФ, с которым он сотрудничает в данный момент.
Комментарий: Договор с любым частным фондом может быть расторгнут в любой момент. Единственное, договором будут предусмотрены штрафные санкции за срочное снятие средств.
Ошибка: Клиент НПФ «Лукойл-Гарант» рассчитывать на личное управление своим инвестиционным портфелем, созданным на базе накопительной пенсии.
Комментарий: Руководство НПФ не предоставляет клиентам такой возможности — средства накопительной пенсии инвестируются финансовыми специалистами фонда.
Программа совместного финансирования пенсий
Совместная работа государства и НПФ в сфере софинансирования социальных выплат для участников, сделавших вклады до конца 2014 года, продолжается. Но, к сожалению, новые клиенты, зарегистрированные начиная с 2015 года, не смогут преувеличить доходы за счет государства. Причиной тому стала кризисная ситуация в экономике страны. Рассмотрим такой тип сотрудничества на примере:
- Вкладчиком на протяжении года на счет фонда была внесена сумма в размере 20 000 рублей.
- На протяжении первого десятилетия с момента совершения первых взносов, государство удваивает сумму, состоящую на балансе клиента
- То есть годовая сумма, находящаяся на счету клиента будет равна 40 000 рублей.
Следует отметить, что согласно федеральному законодательству сумму, полученную в рамках программы совместного финансирования можно получить в срочном порядке, то есть, не растягивая ее пожизненно, а в течение определенного срока, превышающего 10 лет.
Рейтинг НПФ Лукойл-Гарант
НПФ Лукойл-Гарант был основан в 1994 году. По состоянию на 2016 год число его клиентов превысило 3,7 млн человек, в их число включены лица, получающие выплаты в виде негосударственной пенсии. Объем собственных активов НПФ составляет 292 млрд рублей, а под непосредственным управлением фонда находится 250 млрд рублей. По объему привлеченных средств Лукойл-Гарант входит в ТОП-5 ПИФов.
Основные преимущества фонда:
- надежность, которая подтверждена фактом участия фонда в системе гарантирования прав, а также рейтингом НПФ Лукойл – ААА по оценке Национального рейтингового агентства и А++ по данным Эксперт РА (в 2017 году оценка отозвана);
- впечатляющие показатели доходность – совокупная прибыль фонда за последние 10 лет составила 175,1%;
- различные варианты инвестирования в будущую пенсию, включая софинансирование.
В приоритете у объединенного НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант» — повышение финансовой устойчивости, а значит, избежание вложений в плохие активы. «Новых убытков у объединенного НПФ быть не должно. Поскольку регулирование со стороны Банка России ужесточается, вкладывать средства в ненадежные активы фонды уже не рискуют», — отметил Митрофанов.
Ужесточение требований ЦБ к НПФ — еще один фактор, толкающий пенсионные фонды к объединению. Эта тенденция существует на рынке уже несколько лет, добавил руководитель комитета по развитию малых и региональных фондов АНПФ Алексей Морозов.
«Особых опасений в связи с этим у малых фондов нет. Небольшие НПФ вполне спокойно сосуществуют вместе с крупными. При этом, конечно, есть риск, что клиенты будут отдавать предпочтение более крупным фондам, хотя это бывает довольно редко», — пояснил Морозов.
Существенных изменений на рынке НПФ после появления нового объединенного фонда не произойдет, уверены в рейтинговом агентстве «Эксперт РА». «Да, формально фонды существовали отдельно, но центр принятия решений на акционерном уровне был единым для всех трех НПФ. Минусов от объединения не вижу ни для НПФ, ни для клиентов», — сказал Павел Митрофанов.
«Единственный минус — снижение количества игроков на рынке. Он становится более монополизированным», — отметил Алексей Денисов из АНПФ.
Рейтинг надежности негосударственного пенсионного фонда «Лукойл-Гарант»
«Лукойл-гарант» стабильно получает высокие отметки в рейтингах надежности. Присвоением отметок занимаются организации, находящиеся в реестре рейтинговых агентств. Сведения для обработки берутся из Центрального Банка.
По статистике “Национального рейтингового агентства”, оценка фонда — «ААА» (максимальная надежность). Сюда не относятся договоры, заключенные в 2013 и 2014 годах.
Еще одна организация, занимающаяся определением надежности, — “Эксперт РА”. На протяжении пяти лет, она выставляет наивысшую отметку — А++. Прогноз — стабильный: вероятнее всего, фонд сохранит текущий уровень в перспективе.
Агентства при вычислениях ориентируются на финансовые инструменты, применяемые НПФ, способы инвестирования вложенных средств, а также на репутацию владельцев и параметры клиентской базы.
Работник; Лукойла; пожаловался на маленькую зарплату, но похвалил соцпакет
Зарплата у меня 22 тысячи рублей. Это немало по сравнению с уровнем других зарплат в городе, но и немного по сравнению с зарплатами в компании вообще. О них я сужу, глядя на отстроенные москвичами-нефтяниками особняки в курортном Светлогорске – есть там один домик, принадлежащий, насколько я знаю, какому-то начальнику компании. Так вот, вряд ли его зарплата – тоже 22 тысячи. Наверное, даже не 222. А еще я знаю людей, которые уже много-много лет горбатятся в одной и той же должности за еще меньшие суммы. Среди моих подчиненных (а они у меня есть!) есть один рабочий, пропахавший в «Лукойле» все без малого двадцать лет его существования. Зарплата его индексировалась совсем уж незначительно!
Последние несколько лет П. работает в калининградском отделении «Лукойла». Отделение называется «Лукойл Калининградморнефть». О своей работе П. рассказал, пока мы коротали время в поезде «Калининград-Москва». Вообще-то П. производит впечатление очень обеспеченного молодого человека: долгую дорогу ему скрашивают мощный ноутбук, неплохой телефон и хороший плейер. Кроме того, он везет с собой початую бутылку виски. Без крепкого алкоголя в поезде не спится, объясняет П.
Вам может понравиться => Выплаты За Выслугу Лет В Чаэс Зоне Курская Область
За исключением того, крупные магазины предоставляют скидку добровольное, одностороннее снижение стоимости товара (услуги) продавцом (поставщиком услуги) от первоначальной стоимости товара (услуги) на продукцию. Для ее активации нужна социальная карта. Скидка действует в определенные дни и часы.
Если гражданин проживает с семьей, он может оформить субсидию только лишь, если на оплату ЖКХ уходит более 10% от общего дохода семьи. Льгота оформляется в виде возврата потраченных денежных средств. Ее можно оформить только, если у пенсионера или семьи нет задолженности по оплате.
В приоритете у объединенного НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант» — повышение финансовой устойчивости, а значит, избежание вложений в плохие активы. «Новых убытков у объединенного НПФ быть не должно. Поскольку регулирование со стороны Банка России ужесточается, вкладывать средства в ненадежные активы фонды уже не рискуют», — отметил Митрофанов.
Ужесточение требований ЦБ к НПФ — еще один фактор, толкающий пенсионные фонды к объединению. Эта тенденция существует на рынке уже несколько лет, добавил руководитель комитета по развитию малых и региональных фондов АНПФ Алексей Морозов.
«Особых опасений в связи с этим у малых фондов нет. Небольшие НПФ вполне спокойно сосуществуют вместе с крупными. При этом, конечно, есть риск, что клиенты будут отдавать предпочтение более крупным фондам, хотя это бывает довольно редко», — пояснил Морозов.
Существенных изменений на рынке НПФ после появления нового объединенного фонда не произойдет, уверены в рейтинговом агентстве «Эксперт РА». «Да, формально фонды существовали отдельно, но центр принятия решений на акционерном уровне был единым для всех трех НПФ. Минусов от объединения не вижу ни для НПФ, ни для клиентов», — сказал Павел Митрофанов.
«Единственный минус — снижение количества игроков на рынке. Он становится более монополизированным», — отметил Алексей Денисов из АНПФ.
Положительные стороны сотрудничества с концерном
Кроме того, что ЛУКОЙЛ ГАРАНТ уже давно популяризирован во всем мире, она имеет ряд преимуществ, которые существенно отличают ее от государственных пенсионных систем:
- так как это коммерческий проект, то деньги идут на нужды компании, кредитование и прочие вложения – от этого процент накопления всегда есть и он увеличивается при длительном нахождении в программе;
- вы сами контролируете объемы, которые вкладываете в свою будущую пенсию – это очень выгодно с учетом инфляции и экономических изменений;
- в случае если человек, что вложил деньги в программу «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» умер, его родственники получают выплату;
- есть возможность расторгнуть договор в любой момент.
Ответы на распространенные вопросы о том, как оформляется накопительная пенсия в Лукойл Гарант
Вопрос №1: Если я хочу перевести накопительную пенсию в «Лукойл-Гарант» и совершать, помимо основных, еще и дополнительные добровольные взносы, должен ли я вносить платежи непосредственно в Лукойл?
Ответ: Нет, придется совершать добровольные взносы в государственный Пенсионный Фонд, а специалисты учреждения, в согласии с Вашим заявлением о переводе сумм в НПФ, будет передавать деньги в «Лукойл-Гарант».
Вопрос №2: Можно ли попросить работодателя совершать за меня добровольные отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант»?
Ответ: Да, поскольку работодатель по закону является Вашим страховым агентом. Напишите заявление в бухгалтерию предприятия и укажите, сколько средств удерживать с Вашей зарплаты для совершения добровольных платежей в НПФ.
Для повышения комфорта официальные сайты «Лукойл» и Пенсионного фонда открывают доступ к услугам с помощью Личных кабинетов.
Чтобы зарегистрироваться в ЛК “Лукойл”, необходимо ввести паспортные данные или СНИЛС, дату рождения и раз в три года обновлять или подтверждать актуальные сведения, предоставляя подтверждающие документы. Подать заявление о получении пенсии можно при достижении пенсионного возраста и некоторых других факторов.
Таким образом, любой гражданин может заранее определиться с пенсией и регулярно вкладывать средства для увеличения ее размера. Для этого ему понадобится российский паспорт или СНИЛС, а для иностранного лица — документ, удостоверяющий право на получение пенсий.
При выборе НПФ для размещения там своей накопительной части пенсии необходимо ориентироваться не только на его доходность, но и на надежность. Стоит рассмотреть в этом случае НПФ Лукойл-Гарант: его доходность по отчетам за 2021 год составила 8,22%, а его надежность подтверждена ведущими рейтинговыми агентствами страны.
Программы фонда «Открытие»
По закону работодатели переводят часть денег в государственные ПФ за каждого сотрудника – это страховые взносы. Таким образом происходит формирование пенсионных накоплений.
При этом человек может сформировать не только страховую, но и накопительную часть (НП). Россиянин может делать это с помощью ПФР или негосударственной организации. Программа фонда «Открытие» – ОПС. Основная работы организации – формирование и выплаты пенсий людям.
Отметим, что с конца 2019-го года в нашей стране заморозили формирование НП. Пока этот вопрос остаётся открытым. Также клиенты фонда «Открытие» могут вносить ДВС. В результате размер НП может быть увеличен. Также отметим, что ДВС не попадает под действие моратория.
Фонд «Открытие» был участником программы добровольного софинансирования пенсии. Стать её участником можно было лишь до 2015-го года. Однако более пятнадцати млн россиян успели это сделать. В рамках программы государство взяло на себя ответственность увеличить в два раза размер НП за счёт собственных средств.
Внимание! В настоящее время стать участником последней программы нельзя.
Сущность негосударственной пенсии
Сформировать доплату к обычной пенсии по старости либо инвалидности любой гражданин страны имеет право с помощью добровольных перечислений. При этом ОАО НПФ «Лукойл-Гарант» предоставляет такие возможности управления собственными средствами:
- самостоятельно выбирать способы внесения денег (лично или через работодателя);
- определить размер этих перечислений;
- указывать период и суммы получения будущей выплаты;
- в любой момент расторгать договор, получая при этом не только все сделанные перечисления, но и начисленный к этому времени инвестиционный доход;
- отслеживать прогресс накоплений на лицевом счете дистанционно, используя «личный кабинет» на сайте фонда, о котором много положительных отзывов.
Как получить накопительную пенсии
- узнать, где располагается накопительная часть пенсии. Для этого требуется обратиться в ПФР, МФЦ или подать заявление онлайн на портале госуслуг. Оформить заявку разрешено раз в год, так как накопительная часть пенсии пересчитывается каждые 12 месяцев;
- если Государственный Пенсионный Фонд является держателем средств, то подойти в отделение по месту жительства или временной регистрации с заявлением и пакетом бумаг;
- если средства находятся в негосударственном фонде, подойти по адресу и узнать условия получения накопительной части. Негосударственные организации вправе устанавливать дополнительные правила;
- через 5 дней после подачи заявления фонд примет решение:
- если документы оформлены неверно, они возвращаются заявителю с причиной отказа;
- если гражданин не знал, в каком фонде содержатся средства, ПФР вышлет уведомление и перешлет документы с заявлением в нужную организацию;
- при положительном решении фонд уведомит заявителя и переведет средства на указанный банковский счет или другим способом, обговоренным заранее.
- паспорт;
- если документы подает доверенное лицо, то его паспорт и доверенность, заверенная у нотариуса;
- любые документы, которые подтверждают трудовой стаж, если пенсию получают по инвалидности, гособеспечению или потере кормильца;
- бумаги, подтверждающие право на страховую пенсию, если накопительная часть составляет менее 5%;
- бумаги, помогающие определить размер страховой пенсии.
Порядок осуществления выплат
Выплата средств накопительной пенсии устанавливается после обращения за ней в фонд, в котором она формировалась. Заявление с документами для назначения накопительной пенсии или срочной выплаты рассматриваются фондом с момента их приема в течение 10 рабочих дней, заявление на единовременную выплату — в течение одного месяца со дня подачи последнего требуемого документа, если он был представлен в установленный срок.
По итогам рассмотрения документов получатель уведомляется о назначении выплаты или об отказе с указанием причин. Единовременная выплата пенсионных накопительных средств осуществляется в срок не больше двух месяцев со дня ее установления. Накопительная пенсия и срочная выплата производятся одновременно со страховой пенсией за текущий месяц.