Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зп образование инструкция по заполнению 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для этого подсчитывается количество календарных дней в том периоде, за который начислена заработная плата, которое затем следует разделить на 30. Получаем число месяцев работы (с одним десятичным знаком). Для заполнения граф с 8 по 11 общую сумму начисленной работнику заработной платы разделить на число месяцев работы.
Нюансы заполнения граф 3 и 4
- если сотрудник, принят на одну ставку, при этом получает в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформлен в одной организации как внутренний совместитель, то учитываться будет как один человек (целая единица);
- если сотрудник, состоящий в списочном составе организации, выполняет работы на условиях внутреннего совместительства, включая совмещение профессий (должностей), учитывается такой сотрудник один раз по месту основной работы, по графе 3 показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству (совмещению), в графе 4 — сумма, начисленная сотруднику за работу по совместительству;
- если сотрудник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству — к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз — по той категории, к которой относится его основная работа. При этом по графе 3 по этой строке отражается суммарный заработок — за основную работу и за работу по внутреннему совместительству, а в графе 4 — сумма, начисленная сотруднику за работу на условиях внутреннего совместительства.
- если сотрудник, состоящий в списочном составе организации, заключил договор ГПХ с этой же организацией, то он учитывается один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору ГПХ — общей суммой в графе 3, в графе 4 — вознаграждение за работу по договору ГПХ (работа по договору ГПХ рассматривается как внутреннее совместительство).
Пример:
Сотрудник дошкольной образовательной организации работает в должности педагога (основная работа) и по внутреннему совместительству на должности, относящейся к обслуживающему персоналу:
- по строке 04 графы 1 – сотрудник учитывается как единица,
- по строке 04 графы 3 — суммарная заработная плата как педагогического сотрудника и как сотрудника обслуживающего персонала;
- по строке 04 графы 4 — только оплата труда сотрудника обслуживающего персонала.
ЗП-образование: инструкция по заполнению в 2021 году
Подробная инструкция заполнения ЗП-образование приводится в Приложении № 9 к Приказу № 412. Все суммовые показатели необходимо приводить нарастающим итогом с начала года в тыс. руб.
Заполнение ЗП-образование начинают с внесения данных в титульную часть отчета. Здесь указывают:
- отчетный период;
- наименование субъекта хозяйствования (полное и кратное);
- почтовый адрес;
- код ОКПО;
- код типа отчитывающейся организации (из перечня, приведенного в Указаниях по заполнению).
Если юридический адрес учреждения не совпадает с фактическим – в отчете прописывают фактическое местонахождение (почтовый адрес).
В таблице данные отображают в целом по трудовому коллективу и по разным категориям работников:
- руководителям;
- руководителям подразделений;
- педагогическим работникам, реализующим программы общего, дошкольного и дополнительного образования;
- преподавателям;
- мастерам производственного обучения;
- профессорско-преподавательскому составу;
- научным сотрудникам;
- врачам;
- работникам культуры;
- социальным работникам;
- другим сотрудникам (обслуживающий персонал, бухгалтерия и т.п.).
Согласно инструкции, ЗП-образование далее заполняется по соответствующим столбцам таблицы (всего их 11):
- В ст. № 1 указывают среднюю численность работников без учета внешних совместителей, в ст. № 2 прописывают показатели только по внешним совместителям. Порядок расчета средней численности приведен в п. 8-12 Указаний по заполнению статотчета.
- В ст. № 3-5 необходимо отобразить сведения по фонду заработной платы за период. В ст. № 3 прописывают данные по всему персоналу (внешних совместителей не включают), в ст. № 4 – данные по внутренним совместителям, в ст. № 5 – по внешним.
- В ст. № 6-11 расписывают данные по фонду заработной платы в разбивке по источникам финансирования: бюджетным средствам, ОМС и средствам, полученным от ведения деятельности, приносящей доход. Ст. № 6-8 отведены для отображения сведений по всему коллективу. А в ст. № 9-11 указывают информацию по внешнему совместительству.
ЗП-образование: инструкция по заполнению в 2021 году
Подробная инструкция заполнения ЗП-образование приводится в Приложении № 9 к Приказу № 412. Все суммовые показатели необходимо приводить нарастающим итогом с начала года в тыс. руб.
Заполнение ЗП-образование начинают с внесения данных в титульную часть отчета. Здесь указывают:
- отчетный период;
- наименование субъекта хозяйствования (полное и кратное);
- почтовый адрес;
- код ОКПО;
- код типа отчитывающейся организации (из перечня, приведенного в Указаниях по заполнению).
Если юридический адрес учреждения не совпадает с фактическим – в отчете прописывают фактическое местонахождение (почтовый адрес).
В таблице данные отображают в целом по трудовому коллективу и по разным категориям работников:
- руководителям;
- руководителям подразделений;
- педагогическим работникам, реализующим программы общего, дошкольного и дополнительного образования;
- преподавателям;
- мастерам производственного обучения;
- профессорско-преподавательскому составу;
- научным сотрудникам;
- врачам;
- работникам культуры;
- социальным работникам;
- другим сотрудникам (обслуживающий персонал, бухгалтерия и т.п.).
Согласно инструкции, ЗП-образование далее заполняется по соответствующим столбцам таблицы (всего их 11):
- В ст. № 1 указывают среднюю численность работников без учета внешних совместителей, в ст. № 2 прописывают показатели только по внешним совместителям. Порядок расчета средней численности приведен в п. 8-12 Указаний по заполнению статотчета.
- В ст. № 3-5 необходимо отобразить сведения по фонду заработной платы за период. В ст. № 3 прописывают данные по всему персоналу (внешних совместителей не включают), в ст. № 4 – данные по внутренним совместителям, в ст. № 5 – по внешним.
- В ст. № 6-11 расписывают данные по фонду заработной платы в разбивке по источникам финансирования: бюджетным средствам, ОМС и средствам, полученным от ведения деятельности, приносящей доход. Ст. № 6-8 отведены для отображения сведений по всему коллективу. А в ст. № 9-11 указывают информацию по внешнему совместительству.
Прежде всего укажем, какие именно статистические формы введены, а также за какой период и когда их нужно будет сдать учреждению в территориальное отделение Росстата.
|
Наименование отчета |
Тип формы |
Срок сдачи |
|
С отчета за 2021 год |
||
|
1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» |
Годовая |
30 января после отчетного периода |
|
57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» |
За октябрь 2021 года (сдается 1 раз в 2 года) |
30 ноября |
|
С отчета в 2022 году |
||
|
1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» |
Месячная |
На 2-й день после отчетного периода |
|
3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» |
Месячная |
На следующий день после отчетной даты |
|
ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала» |
Квартальная |
На 10-й день после отчетного периода |
|
ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала» |
Квартальная |
На 10-й день после отчетного периода |
|
П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» |
Квартальная |
Не позднее 8-го числа после отчетного квартала |
|
П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» |
Месячная |
Не позднее 15-го числа после отчетного периода |
|
1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» |
Месячная |
На 8-й день после обследуемой недели |
Форма 1-услуги «Сведения об объеме платных услуг населению»
Данную форму со сведениями за 2021 год учреждения, оказывающие платные услуги населению (в том числе медицинские), должны подать в территориальное отделение Росстата 1 марта 2022 года.
Заполненная форма представляется по месту фактического осуществления деятельности учреждения (обособленного подразделения). В ином случае учреждению нужно подать в Росстат отчет по форме 1-услуги с заполненным титульным листом, а в остальных разделах проставить прочерки.
Обратите внимание: при реорганизации в форме преобразование учреждение, являющееся правопреемником, с момента своего создания должно подавать форму 1-услуги (включая данные реорганизованного юридического лица) в установленный срок за период с начала отчетного года, в котором произошла реорганизация.
Форма 1-услуги также состоит из двух разделов.
Зарплаты по направлениям деятельности компаний
Среди представителей различных специальностей о росте зарплат рассказали аналитики: их выплаты выросли до $1550, а зарплаты тимлидов — до $3550 в месяц. По данным аналитиков, в 2021 году зарплаты упали у обладателей среднего специального образования (35,3%), неоконченного высшего образования (7,2%) и одного оконченного высшего образования (3,6%).
N 581 «Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.
Если в организацию принимают военнообязанного гражданина, пребывающего в запасе, в военный комиссариат необходимо направить соответствующее извещение. На его подготовку есть 2 недели.
ЗП-образование — это разновидность статистической отчетности. По названию формы можно догадаться, что сдают ее образовательные учреждения. Как заполнять форму ЗП-образование, в какие сроки сдавать — расскажем ниже.
За счет каких средств и в каком размере выплачена зарплата, нужно указать в графах 6–11.
В строке «Всего работников организации» показываются сведения обо всех работниках организации, которые подразделяются на:
- руководящих работников;
- заместителей руководящих работников;
- педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дошкольного образования;
- педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы общего образования;
- педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного образования детей;
- педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы НПО;
- педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы СПО;
- педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного профессионального образования, осуществляющие подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;
- профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы высшего образования;
- профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы дополнительного профессионального образования, осуществляющий подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих высшее образование;
- научные работники организаций, реализующих программы высшего образования;
- научные работники организаций дополнительного профессионального образования;
- врачи (кроме зубных), включая врачей-руководителей структурных подразделений;
- средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг);
- младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для
- предоставления медицинских услуг);
- работники культуры;
- социальные работники;
- прочий персонал.
Если опоздать или вовсе не сдать в ИФНС справки 2-НДФЛ, компании грозит штраф в размере 200 руб. за каждую справку (п. 1 ст. 126 НК). Кроме того, штраф может быть наложен на руководителя компании. Его размер от 300 до 500 руб. (ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ).
Федерации) предоставляют форму в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения и учредителю.
Необходимые документы для получения заявки
1. Документ, удостоверяющий личность
- Паспорт гражданина РФ;
- Вид на жительство, для иностранных граждан;
- Другие документы, удостоверяющие личность, установленные законодательством РФ.
2. Документ об образовании
- Диплом об основном общем образовании;
- Диплом о среднем профессиональном образовании;
- Диплом о высшем образовании;
- Аттестат о среднем (полном) общем образовании.
3. Документ, подтверждающий стаж работы
- Трудовая книжка;
- Справка от предыдущего места работы;
- Договор подряда;
- Другие документы, подтверждающие стаж работы.
4. Документ, подтверждающий опыт работы в сфере образования и науки
- Сертификаты, дипломы, аттестаты;
- Публикации в научных изданиях;
- Другие документы, подтверждающие опыт работы в сфере образования и науки.
5. Резюме
Резюме должно содержать подробную информацию о местах работы, должностных обязанностях, достижениях, квалификации и навыках.
6. Заявление на получение зарплаты по образованию
Заявление должно быть оформлено в соответствии с установленной формой и содержать информацию о фамилии, имени, отчестве заявителя, сведения о месте работы и реквизиты банковского счета.
| Документ | Количество копий |
|---|---|
| Документ, удостоверяющий личность | 1 |
| Документ об образовании | 1 |
| Документ, подтверждающий стаж работы | 1 |
| Документ, подтверждающий опыт работы в сфере образования и науки | 1 или более |
| Резюме | 1 |
| Заявление на получение зарплаты по образованию | 1 |
Как узнать статус своей заявки на получение ЗП
После заполнения заявки на получение заработной платы в 2023 году, вам может понадобиться узнать ее статус. Это важно, чтобы следить за продвижением заявки и убедиться, что зарплата будет выплачена вовремя. Существует несколько способов узнать статус своей заявки на получение ЗП.
1. Проверьте статус заявки на сайте ФНС
Сайт ФНС предоставляет возможность проверить статус заявки на получение заработной платы онлайн. Для этого необходимо ввести ИНН и номер заявки. Если заявка находится на стадии обработки, возможно, что ее статус еще не обновился. В таком случае следует проверить статус заявки через несколько дней.
2. Обратитесь в налоговую инспекцию
Вы можете обратиться в налоговую инспекцию в офисе или по телефону, чтобы узнать статус своей заявки на получение заработной платы. Но имейте в виду, что обращение может занять некоторое время, особенно если вы обращаетесь лично.
3. Проверьте статус заявки через личный кабинет ФНС
Если вы зарегистрировались в личном кабинете ФНС, вы можете проверить статус своей заявки на получение заработной платы в разделе «Мои документы».
Таким образом, существует несколько способов проверки статуса заявки на получение заработной платы в 2023 году. Проверяйте статус своей заявки регулярно, чтобы убедиться, что вам будут выплачены правильные суммы вовремя.
Как отчитаться в ПФР о зарплате бюджетников
Ответственность за непредоставление статистической отчетности установлена статьей 13.19 КоАП РФ. В ней нарушением признается:
- неподача отчета;
- сдача отчетности несвоевременно;
- предоставление недостоверных статистических данных.
Размеры штрафов достаточно существенны:
| Штрафуемое лицо | Сумма штрафа | |
| Первичное нарушение | Повторное нарушение | |
| Должностные лица | От 10 000 до 20 000 рублей | От 20 000 до 50 000 рублей |
| Организации | От 20 000 до 70 000 рублей | От 100 000 до 150 000 рублей |
Форма статистики 3-Ф за 2021 год является месячной. Предоставить отчетную статформу в Росстат необходимо на следующий день после отчетной даты. Таким образом, датой сдачи является первое число месяца, следующего за отчетным (например, за январь отчетность сдается до 1 февраля, за апрель — в первый рабочий день после майских праздников).
Куда и как сдавать форму
Форму можно сдать одним из трех способов:
- лично — должностным лицом, уполномоченным представлять статистическую отчетность;
- по почте, заказным письмом с описью;
- через интернет, такая возможность отмечена в Приказе № 781.
Чтобы упростить процедуру и соблюсти все правила электронной сдачи формы, воспользуйтесь интернет-сервисом, например Контур.Бухгалтерией.
В территориальный орган Росстата по месту нахождения, а также в соответствующий орган по принадлежности, форму сдают юрлица, подведомственные:
- органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
- органу исполнительной власти субъекта, осуществляющему управление в сфере здравоохранения;
- Минздраву РФ.
В территориальный орган Росстата по месту нахождения и своему учредителю сдают форму все остальные организации.
Что делать, если обнаружена неточность в отчете?
Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.
N 597 \\»О мероприятиях по реализации государственной социальной политики\\», приведенным в настоящих указаниях.
Месячная зарплата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не может быть меньше МРОТ.
Если какие-то строки в таблице вызывают сомнения, то под ней можно найти короткие справочные пояснения.
Всего отобрано 16 человек. Число работников, отобранных для обследования, должно точно соответствовать числу, указанному в разделе I таблицы 3.
Кто и когда должен сдавать форму ЗП-образование в 2021 году
Форма ЗП-образование относится к статистическим документам. Образовательные организации должны предоставлять отмеченные отчеты, если ОКВЭД конкретного учреждения соответствует списку из Приложения №9 Приказа № 412. В частности, это дошкольные образовательные организации, учреждения, предоставляющие начальное, среднее, профессиональное (среднее и высшее), дополнительное образование, а также профобучение и т.д.
Если у учреждения имеются обособленные подразделения, которые реализуют свою профессиональную деятельность вне территории России, подавать рассматриваемую форму нет необходимости.
Уточнить необходимость подачи документа уместно на официальном ресурсе Росстата. Чтобы получить требуемую информацию достаточно ввести ОКПО, ИНН или ОГРН. После введения информации сайт предоставит перечень отчетов, которые должна подавать конкретная компания.
Отвечая на вопрос, какие сроки сдачи ЗП-образование в 2021 году, следует отметить, что документ по новой форме (Приказ № 412) должен подаваться с 01.01.2021г. Он должен будет предоставляться ежеквартально. Направить бумагу в контролирующую инстанцию необходимо до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
В случае, когда крайний срок направления отчета выпадает на нерабочий или праздничный день, то максимально допустимая дата сдачи документа переносится на ближайший рабочий день после события. Росстатом подчеркивается, что направление отчета желательно в электронном формате. Впрочем, законодательство не запрещает отправку бумаги заказным письмом по почте, либо предоставление документа на бумажном носителе при личном посещении контролирующей организации представителя образовательного учреждения.
Предоставление рассматриваемого отчета – обязательная процедура. Если организация проигнорирует данную необходимость или нарушит срок направления документа, то руководитель будет привлечен к административной ответственности. Объемы штрафов за подобный проступок отмечены в ст. 13.19 КоАП РФ. В частности, для компаний санкция составит до 70.000 руб., а для должностных лиц – до 20.000 руб. Соответственно, если происходит рецидив нарушения, то штрафы будут увеличены.
Как изменится заработная плата учителей и воспитателей в 2021 году?
Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2020 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям высшего образования. Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января ожидалась новая волна роста зарплат. Министерство просвещения, Общероссийский Профсоюз образования и другие профильные ведомства сейчас закончили обсуждение новой системы оплаты труда педагогов. Учителя надеются: их ставки и оклады подрастут. Более того — наконец-то будут рассчитываться по единым федеральным требованиям.
На доход учителей школ влияют несколько факторов:
— надбавки и доплаты (за сверхурочную работу, интенсивность);
— премии и стимулирующие выплаты – начисляются в индивидуальном порядке за заслуги;
— выплаты за выслугу лет (составляю от 10% за 5-летний стаж до 30% – за 15-летний)
ЗП-образование: инструкция по заполнению в 2021 году
Подробная инструкция заполнения ЗП-образование приводится в Приложении № 9 к Приказу № 412. Все суммовые показатели необходимо приводить нарастающим итогом с начала года в тыс. руб.
Заполнение ЗП-образование начинают с внесения данных в титульную часть отчета. Здесь указывают:
- отчетный период;
- наименование субъекта хозяйствования (полное и кратное);
- почтовый адрес;
- код ОКПО;
- код типа отчитывающейся организации (из перечня, приведенного в Указаниях по заполнению).
Если юридический адрес учреждения не совпадает с фактическим – в отчете прописывают фактическое местонахождение (почтовый адрес).
В таблице данные отображают в целом по трудовому коллективу и по разным категориям работников:
- руководителям;
- руководителям подразделений;
- педагогическим работникам, реализующим программы общего, дошкольного и дополнительного образования;
- преподавателям;
- мастерам производственного обучения;
- профессорско-преподавательскому составу;
- научным сотрудникам;
- врачам;
- работникам культуры;
- социальным работникам;
- другим сотрудникам (обслуживающий персонал, бухгалтерия и т.п.).
Согласно инструкции, ЗП-образование далее заполняется по соответствующим столбцам таблицы (всего их 11):
- В ст. № 1 указывают среднюю численность работников без учета внешних совместителей, в ст. № 2 прописывают показатели только по внешним совместителям. Порядок расчета средней численности приведен в п. 8-12 Указаний по заполнению статотчета.
- В ст. № 3-5 необходимо отобразить сведения по фонду заработной платы за период. В ст. № 3 прописывают данные по всему персоналу (внешних совместителей не включают), в ст. № 4 – данные по внутренним совместителям, в ст. № 5 – по внешним.
- В ст. № 6-11 расписывают данные по фонду заработной платы в разбивке по источникам финансирования: бюджетным средствам, ОМС и средствам, полученным от ведения деятельности, приносящей доход. Ст. № 6-8 отведены для отображения сведений по всему коллективу. А в ст. № 9-11 указывают информацию по внешнему совместительству.
Рекомендации по расчету фонда зарплаты приводятся в п. Указаний по заполнению. Указанную инструкцию по ЗП-образование за 2021 год следует использовать при заполнении статистического отчета, начиная с 1 квартала 2021 г.
Новые квартальные формы с отчета за I-й квартал 2023 года
- № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
- № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;
- № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
- № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
- № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
- № П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».
С отчета за январь 2023 года вводится новые месячные формы.
И так, начиная с отчета за январь 2023 года:
- № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
- № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
- № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов».
Начиная с отчета на 1 февраля 2023 года:
- № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».
Одновременно с этим упраздняются аналогичные формы, действующие в настоящее время, а также отменяются представляемые 1 раз в 3 года формы:
- № 1-ГС «Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу государственной службы, образованию»,