Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нижняя граница трудоспособного возраста в РФ 14 или 16 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В составе трудоспособного населения по признаку пола выделяют преимущественно женское или мужское население. В районах преобладания отраслей с преимущественно мужским трудом, как правило, имеет место незанятое женское трудоспособное население (например, добывающая промышленность в г. Солигорске). И наоборот, преобладание женского труда (на Оршанском льнокомбинате) выдвигает проблему нехватки мужского населения. Данная проблема является демографической и социальной одновременно, ибо порождает сложности в создании и укреплении семьи, ведет к снижению брачности и рождаемости, росту разводимости, повышает текучесть кадров, что уменьшает их квалификацию.
Нетрудоспособный гражданин
1. Избыточно высокая заработная плата. В результате удовлетворения требований профсоюзов заработная плата может быть установлена выше равновесного уровня. Вследствие этого спрос на рабочую силу на данном рынке труда падает, а предложение повышается. Разрыв в значениях спроса и предложения будет составлять величину безработицы. Экономисты предлагают выход из создавшейся ситуации путем уменьшения заработной платы.
Изучение маятниковой миграции имеет большое аналитическое значение, поскольку она оказывает влияние на уровень занятости трудовых ресурсов в регионе и сбалансированность между спросом и предложением на рынке труда. Пример 3.1. В городе проживают 200 тыс. чел., из них в возрасте до 16 лет — 46 тыс. чел., в трудоспособном возрасте — 112 тыс. чел., старше трудоспособного — 42 тыс. чел. Из лиц трудоспособного возраста 3% составляют неработающие инвалиды 1 и II группы и лица, получающие пенсию по возрасту на льготных условиях. В учрежде1 ниях, организациях, предприятиях города работает 1560 подростков до 16 лет и 10 тыс. лиц пенсионного возраста. Известно, что в город ежедневно приезжает на работу 1400 лиц, проживающих за пределами города; 300 жителей города ежедневно уезжают из него к месту работы.
Одним из важнейших инструментов анализа современных процессов, складывающихся на рынке труда, является баланс трудовых ресурсов. Он составляется на основе материалов не только статистики труда, но и других отраслей статистики. В балансе находят отражение источники формирования трудовых ресурсов, направления использования трудовых ресурсов в системе общественного разделения труда. Он имеет огромное значение для изучения социальной структуры общества, прогнозирования спроса и предложения на рынке труда.
ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ
Лит.: Постановление Правительства Москвы от 28.06.2005 № 482-ПП “О Концепции демографического развития города Москвы”; Архангельским В.Н. Репродуктивное и брачное поведение // СОЦИС. 2013. № 2. С. 129-136; Возраст репродуктивный // Большой медицинский словарь. М., 2000; Народонаселение: Энцикл. словарь / Гл. ред. Г.Г. Меликьян. М.: Большая рос. энцикл., 1994.
ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ — возрастной диапазон,в течение которого человек способен к воспроизводству потомства. Имеется в виду как возраст женщины, так и мужчины. В.р. начинается с возраста полового созревания и заканчивается климактерическим периодом. В Концепции демографического развития города Москвы В.р. определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению, как правило, это возраст 15-49 лет. Исследователем-демографом В.Н. Архангельским В.р., или генеративный возраст, определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению. От доли женщин в В.р. зависит общее число родившихся и величина общего коэффициента рождаемости.
Нижняя граница трудоспособного возраста в РФ 14 или 16 лет
В ноябре 2021 года было принято решение, что с 01.01.2022 г. МРОТ в РФ увеличат до 13 890 рублей (до обращения президента это было 13617 руб.). Как во многих регионах МРОТ в Нижнем Новгороде в 2022 году тоже будет равен 13 890 руб. Исключение составляют Москва, Санкт-Петербург, Московская и Кемеровская область. В этих субъектах МРОТ будет выше, в Сахалинской области наоборот ниже.
При расчёте должны соблюдаться два условия:
- МРОТ следующего года не может быть меньше, чем в текущем году;
- МРОТ не должен быть ниже установленного ПМ трудоспособного гражданина.
По данным Росстата на 01.01.2021 г. население Нижегородской области составляло 3176 552 человека. На тот же период 2020 года было 3 202 946 чел. Численность населения за год сократилась на 26 394 чел.
Численность населения по возрастным группам по состоянию на 1 января 2021 года:
- Дети — 546,0 тыс. чел. (17,2%).
- Трудоспособного возраста — 1751,8 тыс. чел. (55,1%).
- Пенсионеры — 878,7 тыс. чел. (27,7%).
Нижегородская область занимает третье место в РФ по убыли населения.
Минтруд дал прогноз по безработице в России до 2022 года
Если в РФ ко взрослым, то есть трудоспособным, относят граждан от 16 до 60 (женщины до 55) лет, то классификации ООН используются несколько иные возрастные критерии. Там ко взрослому трудоспособному населению относят людей от 15 до 65 лет.
Это связано с распространенной за рубежом практикой более раннего привлечения людей к труду и более позднего выхода на пенсию (в странах, где она установлена).
Поэтому по классификации ООН доля трудоспособного населения в России оказывается несколько выше, чем по расчетам Росстата. А именно 58.1%. Сравним это значение с показателями некоторых стран мира.
Ко взрослому трудоспособному населению в России с 1 января 2020 года относятся мужчины в возрасте 16-60 лет, женщины — 16-55 года (включительно). Верхняя граница возраста в ближайшие годы будет расти в связи с повышением пенсионного возраста.
Доля трудоспособных граждан в РФ составляет около 56% от общего числа населения при расчетах по методике Росстата или 58% (по методике ООН).
Численность взрослого население России с годами уменьшается. Однако в процентном отношении динамика разнонаправленная.
- Жителей 11 регионов РФ ждет снег уже в сентябре: где ждать резкого похолодания
- С 1 июля стартует углубленная диспансеризация: что ждет переболевших коронавирусом
- Плотность населения в России 2021: рейтинг по регионам
- Соотношение числа женщин и мужчин в России: статистика 2021 года
- Статистика разводов и браков в России 2020-2021: таблицы по годам и регионам
Трудоспособный гражданин – что входит в это понятие? / Рестра
До 2018 года в России порог трудоспособного возраста для мужчин и женщин был разным: мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины – до 55 лет. Пенсионная реформа, проведенная в 2018 году, включившая в себя и увеличение пенсионного возраста, должна была сократить разницу между полами и изначально планировалось увеличить возраст выхода на пенсию для женщин на 8 лет, а для мужчин на 5 лет. Но под давлением общественности, гендерную разницу в пенсионном возрасте сохранили. Теперь, женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет.
Таким образом, в Российской Федерации трудоспособный возраст для мужчин составляет 49 лет (от 16 до 65 лет), а для женщин – 44 года (от 16 до 60 лет).
МОТ экономически активным считает людей в возрасте до 72 лет. Трудиться на производстве, создавая товары и предоставляя услуги, разрешается, начиная с 15 лет (в ряде стран с 10-14). Именно труд, приносящий награду (деньги, натуральные блага), становится основным показателем, на который ссылаются при отнесении человека к той или иной группе.
Население страны состоит из людей, признанных активными, не являющихся такими, активных обычно и на конкретный исторический период. Первые составляют рабочую силу, подразделяющуюся на две категории – работающих и безработных.
Буквально недавно Пенсионный фонд России напомнил о том, что россияне в исключительных случаях могут выйти на пенсию на два года раньше положенного срока. Ничего нового в этой льготе нет – до 2019 года она была единственной мерой поддержки для предпенсионеров.
Стать пенсионером на два года раньше могут далеко не все. Такая льгота даётся безработным людям, которым до пенсии остаётся менее двух лет. Они обязательно должны стоять на учёте в центре занятости, и биржа труда должна выдать таким людям справку о том, что работу для них подобрать не получается.
Как правило, рассчитывать на досрочную пенсию в таких обстоятельствах можно тем, кто был сокращён на работе или лишился рабочего места из-за ликвидации своей организации.
С 2019 года список льгот для предпенсионеров заметно увеличился. Понятно, что эти льготы полностью не компенсируют того простого факта, что люди лишаются своей пенсии сроком от полугода до пяти лет (в зависимости от года рождения). Но знать о них и требовать хотя бы их соблюдения нужно.
Трудоспособное население в РФ и в мире по годам
В голове у нынешних пенсионеров еще живет фраза: «Трудиться, трудиться и ещё раз трудиться». В СССР были штрафы за тунеядство, позволить себе не работать могли только мамочки в декрете или люди с плохим здоровьем. В вопросах трудоустройства важную роль играет трудоспособный возраст. Это условно определенная возрастная граница (в каждом государстве она разная), которая характеризует способность человека активно выполнять определенный вид работы. Человек пользуется правом трудиться и получать за свою работу денежные выплаты.
Юный возраст – с 14 до 16 лет. Разрешен только легкий труд, запрещено отрываться от процесса обучения, запрещены переработки. Трудовой договор заключается хоть и от имени самого работника, но с согласия его родителей или опекуна.
ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
Термин «трудовые ресурсы» появился в 1920-х гг. в работах академика С.Г. Струмилина. Наибольшее распространение он получил именно в отечественной статистике.
Трудовые ресурсы — это часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают как занятых, так и незанятых, но способных работать. Таким образом, трудовые ресурсы состоят из населения, занятого фактически, а также потенциально занятого.
Основой для расчета трудовых ресурсов является группировка населения по возрасту. Выделяют три возрастных группы населения:
- 1) трудоспособный (рабочий) возраст — это женщины 16—54 лет (включительно), мужчины 16—59 лет (включительно);
- 2) моложе трудоспособного возраста — лица обоего пола 0-15 лет;
- 3) старше трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста) — это женщины 55 лет и старше, мужчины 60 лет и старше. Примечания:
- • в зависимости от законодательно измененных возрастных границ выхода на пенсию могут измениться и границы трудоспособного возраста;
- • нижняя граница трудоспособного возраста (16 лет) не связана с законодательно разрешенным в Российской Федерации возрастом, когда подростки могут вступать в трудовые отношения (только по достижении 14 лет).
Что такое трудовые ресурсы География 8 класс?
Трудовые ресурсы — это часть населения страны (региона), имеющая необходимые для трудовой деятельности образовательный, профессионально-квалификационный уровень, физическое развитие и состояние здоровья. Количество и качество трудовых ресурсов имеет большое значение для развития хозяйства страны.
Трудовые ресурсы– часть населения страны, способная работать в хозяйстве. К ним относятся все те люди, которые могут выполнять трудовые функции, но не обязательно их выполняют. Стоит обратить внимание, что к трудовым ресурсам относится всё население трудоспособного возраста, в том числе неработающее (за исключением людей с ограниченными возможностями), а также работающие пенсионеры и работающие подростки (в возрасте от 14 до 16 лет).
Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)
В рамках реформирования трудового законодательства и поддержки трудоспособного возраста в России, президент Владимир Путин предложил внести определенные изменения в действующий график работы. Этот сценарий предполагает смягчение режима работы и обеспечение более комфортных условий труда для людей, достигших пенсионного возраста.
Ключевые особенности нового графика работы включают следующее:
- Уменьшение рабочего времени до 6 часов в день для людей старше 50 лет;
- Возможность гибкого графика работы для работников пенсионного возраста;
- Предоставление дополнительных выходных дней для восстановления сил и здоровья;
- Обеспечение работы с комфортным рабочим местом и подходящими условиями труда для пожилых работников;
- Введение специализированных программ обучения и переподготовки для пожилых работников.
Этот сценарий направлен на поддержку здоровья и благополучия пожилых работников, а также на укрепление их трудовой мотивации. Внедрение такой модели графика работы позволит уважать особенности возраста и обеспечить возможность продуктивного труда для людей, достигших пенсионного возраста.
В целом, предложенные Путиным изменения в графике работы для трудоспособного возраста в России способствуют созданию более гуманного и поддерживающего окружения для работников пожилого возраста. Такие изменения могут помочь сократить негативное воздействие физической и психической нагрузки на пожилых работников, а также повысить их производительность и оставаться активными участниками рынка труда.
До Скольки Трудоспособный Возраст
То есть теперь статистика будет учитывать всех работающих россиян, будь им хоть 80 лет, хоть ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что происходит, когда вы проходите через период полового созревания Какой возраст считается в России трудоспособным?
Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую трудовую пенсию по старости , возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 65 лет женщины и 70 лет мужчины. Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.
По новому закону женщины на пенсию идут в 60 лет, а мужчины в 65 лет. При этом с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин будет начинаться предпенсионный возраст, который позволит пользоваться льготами, которыми пользуются и пенсионеры. Граждан предпенсионного возраста нельзя будет безнаказанно уволить с работы или не принять на работу — работодатель может в случае дискриминации по возрасту попасть под уголовную стать, которую даже успели внести в кодекс РФ.
Какой возраст считается в России трудоспособным
Трудоспособным возрастом называется тот возраст, при котором среднестатистическому человеку хватает ресурсов выполнять любую работу, физическую или интеллектуальную. Естественно, этот возраст хоть и равный для всех, но законодательно предусматривает наличие исключений (например, по состоянию здоровья). Таким людям государство назначает более раннюю пенсию и некоторые льготы. Однако, сейчас хочу поговорить с вами об общем трудоспособном возрасте в России.
Ох, насколько же популярной стала эта тема в 2021 году. Зато теперь, наверное, даже ребенок знает, во сколько лет заканчивается трудоспособный возраст. Про ребенка я, конечно, преувеличила, но количество людей, разбирающихся в этом вопросе стало значительно больше. А вот о начале трудоспособного возраста, на мой взгляд, люди знают намного меньше. Нужно устранять этот пробел.
Забота о нетрудоспособном гражданине
В законодательстве прописано, кто и до какого времени должен вести уход за неработающим гражданином. Так, за детьми должны ухаживать родители или родитель, опекуны до достижения ими совершеннолетия. Если же ребенок отправляется учиться за границу, то статус нетрудоспособного человека продлевается до 23 лет.
Забота о нетрудоспособных гражданах ложится на плечи трудоспособных родственников: родителей, детей и других членов семьи. Если у неработающего гражданина нет родственников, которые могут о нем заботиться, то он поступает на попечение государства. Таким людям назначается пособие, которое рассчитывается индивидуально для каждого человека.
Инвалиды разных групп нуждаются в разной степени заботы. Некоторые поступают на государственное попечение: им назначается ежемесячное довольствие, а также различные льготы.
Финансирование на выплату пособий нетрудоспособному населению происходит из федерального бюджета. Для этих целей ежегодно выделяется установленная сумма.
Пенсионный возраст в России
Тема пенсионного возраста в настоящее время стоит очень остро. Сейчас пенсионный возраст в РФ составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Правительство уже приняло решение с 2017 года повысить пенсионный возраст (поэтапно) у государственных гражданских служащих до 63 и 65 лет. Сейчас же обдумывается решение об увеличении возраста выхода на пенсию и для других граждан — Министерство финансов уже подготавливало некий план, который предусматривал, что граждане будут уходить на пенсию в 65 лет (как мужчины, так и женщины), но делаться это будет постепенно (на полгода или год ежегодно).
Бесплатная юридическая консультация:
Тем не менее, это очень серьезное решение и в Правительстве оно будет обсуждаться еще долгое время, и, как говорят политики и аналитики, увеличение неизбежно.
Однако на данный момент Правительство РФ не планирует повышать возраст выхода на страховую пенсию в 2018 году, несмотря на нарастающий дефицит бюджетных средств и ежегодно возрастающее количество пенсионеров.
Численность населения Российской Федерации по полу и возрасту
Таким образом, мы подошли к количественному определению понятия «трудовые ресурсы». Они состоят из населения в трудоспособном возрасте, кроме неработающих инвалидов и льготных пенсионеров, и работающих в экономике страны лиц моложе и старше трудоспособного вику.
- особы, являющиеся законными наследниками, в соответствии со статьей 1143-1145 Гражданского Кодекса Российской Федерации, каковые ко времени открытия наследия нетрудоспособны, но не вступают в список тех наследников, каковые призываются к наследованию, могут наследовать по закону совместно с преемниками указанного списка, если ранее пребывали на содержанье наследодателя не меньше года до его кончины. При этом совместное проживание с наследодателем не имеет значения.
Экономически активное и трудоспособное население
Лит.: Постановление Правительства Москвы от 28.06.2005 № 482-ПП “О Концепции демографического развития города Москвы”; Архангельским В.Н. Репродуктивное и брачное поведение // СОЦИС. 2013. № 2. С. 129-136; Возраст репродуктивный // Большой медицинский словарь. М., 2000; Народонаселение: Энцикл. словарь / Гл. ред. Г.Г. Меликьян. М.: Большая рос. энцикл., 1994.
ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ — возрастной диапазон,в течение которого человек способен к воспроизводству потомства. Имеется в виду как возраст женщины, так и мужчины. В.р. начинается с возраста полового созревания и заканчивается климактерическим периодом. В Концепции демографического развития города Москвы В.р. определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению, как правило, это возраст 15-49 лет. Исследователем-демографом В.Н. Архангельским В.р., или генеративный возраст, определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению. От доли женщин в В.р. зависит общее число родившихся и величина общего коэффициента рождаемости.
Выберите из перечня приводимых ниже письменных материалов, содержащихся в уголовном деле, те, что представляют собой самостоятельный вид доказательств: протокол задержания в качестве подозреваемого; копия предыдущего приговора; указание следователя органу дознания о проведении обыска; характеристика обвиняемого; ходатайство защитника о прекращении производства по делу; справка о пребывании обвиняемого на лечении в больнице; заявление об отводе следователя; справка из информационного центра о судимости обвиняемого; акт ревизии; приложение к обвинительному заключению; заключение специалиста; показания эксперта; постановление о приобщении к материалам уголовного дела орудия убийства.
Следователь, на основании судебного решения, запросил у оператора сотовой связи данные о входящих и исходящих сигналах мобильного телефона, изъятого у Кысина, подозреваемого в совершении убийства. На следующий день, при передаче интересующих следователя сведений, начальник юридического отдела телефонной компании сказал следователю, что он плохо знает законодательство, поскольку для передачи подобной информации судебных решений не требуется, а вполне достаточно письменного запроса. Вот если бы следователь обратился к ним с просьбой о прослушивании переговоров этого абонента, вот тогда без разрешения суда ему было бы не обойтись.
Работникам, которые работали в условиях труда, относящихся к тяжелым и особо тяжелым, а также выполняли работы в особо вредных условиях, законодательством предусмотрена возможность льготного выхода на пенсию ранее общепринятого срока:
Перечень профессий, видов работ и условий труда, а также требования к возрасту, страховому и льготному стажу для досрочного назначения пенсионных пособий указаны в ст. 30 и 31 закона от 28.12. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Проблемы международной трудовой миграции. Виды трудовой миграции, ее экономические эффекты. Масштабы и направления миграции рабочей силы. Государственное регулирование и механизмы контроля миграции. Экономические последствия международной миграции.
Теоретические основы международной миграции кадров. Виды трудовой миграции. Количественные показатели миграции рабочей силы. Экономические мотивы миграции. Анализ миграционных потоков. Последствия международной миграции кадров.
До 2018 года в России порог трудоспособного возраста для мужчин и женщин был разным: мужчины считались трудоспособными до 60 лет, женщины – до 55 лет. Пенсионная реформа, проведенная в 2018 году, включившая в себя и увеличение пенсионного возраста, должна была сократить разницу между полами и изначально планировалось увеличить возраст выхода на пенсию для женщин на 8 лет, а для мужчин на 5 лет. Но под давлением общественности, гендерную разницу в пенсионном возрасте сохранили. Теперь, женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет.
Таким образом, в Российской Федерации трудоспособный возраст для мужчин составляет 49 лет (от 16 до 65 лет), а для женщин – 44 года (от 16 до 60 лет).
Буквально недавно Пенсионный фонд России напомнил о том, что россияне в исключительных случаях могут выйти на пенсию на два года раньше положенного срока. Ничего нового в этой льготе нет – до 2019 года она была единственной мерой поддержки для предпенсионеров.
Стать пенсионером на два года раньше могут далеко не все. Такая льгота даётся безработным людям, которым до пенсии остаётся менее двух лет. Они обязательно должны стоять на учёте в центре занятости, и биржа труда должна выдать таким людям справку о том, что работу для них подобрать не получается.
Как правило, рассчитывать на досрочную пенсию в таких обстоятельствах можно тем, кто был сокращён на работе или лишился рабочего места из-за ликвидации своей организации.
С 2019 года список льгот для предпенсионеров заметно увеличился. Понятно, что эти льготы полностью не компенсируют того простого факта, что люди лишаются своей пенсии сроком от полугода до пяти лет (в зависимости от года рождения). Но знать о них и требовать хотя бы их соблюдения нужно.
К новым льготам для людей предпенсионного возраста с 2019 года относятся:
- ежегодная диспансеризация – работодатель обязан отпускать предпенсионера на два дня в году для проверки здоровья в рамках этой программы, причём эти дни должны быть оплачены;
- трудовые гарантии – уволить предпенсионера нельзя (работодателю может грозить даже уголовная ответственность за это), для безработных людей предпенсионного возраста предусмотрено более высокое пособие по безработице – до 11 280 рублей в месяц (на 2020 года эта величина сохраняется) и более продолжительный срок его выплаты;
- налоговые льготы – предпенсионеров освободили от уплаты имущественного и земельного налогов.
Человек может обладать хорошим здоровьем. Чтобы начать зарабатывать себе на жизнь, у каждого гражданина должен наступить трудоспособный возраст. Это значит, что по закону он может устроиться на работу в организацию, чтобы выполнять обязанности согласно должностной инструкции.
Способность выполнять определенные действия, особенно с физической нагрузкой, с годами снижается, так как организм подвергается старению, а также по причине:
- болезней;
- бытовых и производственных травм;
- хронических, профессиональных заболеваний и отравлений.
| Год | Моложе трудоспособного (млн человек) |
Трудоспособного (млн человек) |
Старше трудоспособного (млн человек) |
|---|---|---|---|
| 1926[3][4] | 36,854 | 47,830 | 7,945 |
| 1939[3][4] | 42,072 | 56,923 | 9,362 |
| 1959[3][4] | 35,094 | 68,609 | 13,827 |
| 1970[3][4] | 37,145 | 72,752 | 19,987 |
| 1979[3][4] | 31,974 | 82,959 | 22,436 |
| 1989[3][4] | 35,995 | 83,746 | 27,196 |
| 2002[3][4] | 26,327 | 88,942 | 29,778 |
| 2004[5] | 25,136 | 89,852 | 29,346 |
| 2005[5] | 24,349 | 90,099 | 29,353 |
| 2006[5] | 23,671 | 90,157 | 29,408 |
| 2007[5] | 23,073 | 90,058 | 29,732 |
| 2008[5] | 22,842 | 89,745 | 30,161 |
| 2009[5] | 22,854 | 89,342 | 30,541 |
| 2010[3][4] | 23,126 | 87,983 | 31,714 |
| 2011 | 23,209 | 87,847 | 31,809 |
| 2012 | 23,568 | 87,055 | 32,433 |
| 2013 | 24,110 | 86,137 | 33,100 |
| 2014 | 24,717 | 85,162 | 33,788 |
| 2015[6] | 25,689 | 85,415 | 35,163 |
| 2016 | 26,360 | 84,199 | 35,986 |
| 2017 | 26,895 | 83,224 | 36,685 |
| 2018 | 27,254 | 82,264 | 37,362 |
| 2019 | 27,430 | 81,362 | 37,989 |
Трудоспособное население
По особенностям расселения людей в России различают две главные зоны. Основная зона расселения охватывает почти всю европейскую часть страны, за исключением Севера. В азиатских районах она сужается и тянется узкой полосой по югу Сибири и Дальнего Востока. Её природные условия относятся к благоприятным и наиболее благоприятным для жизни человека. Поэтому освоение этой территории началось давно. Здесь высокая плотность населения (в среднем 50 чел./км2), располагаются все города с числом жителей более 500 тыс. человек и крупнейшие городские агломерации.
Изучение маятниковой миграции имеет большое аналитическое значение, поскольку она оказывает влияние на уровень занятости трудовых ресурсов в регионе и сбалансированность между спросом и предложением на рынке труда. Пример 3.1. В городе проживают 200 тыс. чел., из них в возрасте до 16 лет — 46 тыс. чел., в трудоспособном возрасте — 112 тыс. чел., старше трудоспособного — 42 тыс. чел. Из лиц трудоспособного возраста 3% составляют неработающие инвалиды 1 и II группы и лица, получающие пенсию по возрасту на льготных условиях. В учрежде1 ниях, организациях, предприятиях города работает 1560 подростков до 16 лет и 10 тыс. лиц пенсионного возраста. Известно, что в город ежедневно приезжает на работу 1400 лиц, проживающих за пределами города; 300 жителей города ежедневно уезжают из него к месту работы.
Одним из важнейших инструментов анализа современных процессов, складывающихся на рынке труда, является баланс трудовых ресурсов. Он составляется на основе материалов не только статистики труда, но и других отраслей статистики. В балансе находят отражение источники формирования трудовых ресурсов, направления использования трудовых ресурсов в системе общественного разделения труда. Он имеет огромное значение для изучения социальной структуры общества, прогнозирования спроса и предложения на рынке труда.
В голове у нынешних пенсионеров еще живет фраза: «Трудиться, трудиться и ещё раз трудиться». В СССР были штрафы за тунеядство, позволить себе не работать могли только мамочки в декрете или люди с плохим здоровьем. В вопросах трудоустройства важную роль играет трудоспособный возраст. Это условно определенная возрастная граница (в каждом государстве она разная), которая характеризует способность человека активно выполнять определенный вид работы. Человек пользуется правом трудиться и получать за свою работу денежные выплаты.
Юный возраст – с 14 до 16 лет. Разрешен только легкий труд, запрещено отрываться от процесса обучения, запрещены переработки. Трудовой договор заключается хоть и от имени самого работника, но с согласия его родителей или опекуна.
ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ — возрастной диапазон,в течение которого человек способен к воспроизводству потомства. Имеется в виду как возраст женщины, так и мужчины. В.р. начинается с возраста полового созревания и заканчивается климактерическим периодом. В Концепции демографического развития города Москвы В.р. определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению, как правило, это возраст 15-49 лет. Исследователем-демографом В.Н. Архангельским В.р., или генеративный возраст, определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению. От доли женщин в В.р. зависит общее число родившихся и величина общего коэффициента рождаемости.
Правомерны ли действия следователя? Каков срок хранения вещественных доказательств? Какова их судьба при разрешении судом дела по существу
Выберите из перечня приводимых ниже письменных материалов, содержащихся в уголовном деле, те, что представляют собой самостоятельный вид доказательств: протокол задержания в качестве подозреваемого; копия предыдущего приговора; указание следователя органу дознания о проведении обыска; характеристика обвиняемого; ходатайство защитника о прекращении производства по делу; справка о пребывании обвиняемого на лечении в больнице; заявление об отводе следователя; справка из информационного центра о судимости обвиняемого; акт ревизии; приложение к обвинительному заключению; заключение специалиста; показания эксперта; постановление о приобщении к материалам уголовного дела орудия убийства.
Следователь, на основании судебного решения, запросил у оператора сотовой связи данные о входящих и исходящих сигналах мобильного телефона, изъятого у Кысина, подозреваемого в совершении убийства. На следующий день, при передаче интересующих следователя сведений, начальник юридического отдела телефонной компании сказал следователю, что он плохо знает законодательство, поскольку для передачи подобной информации судебных решений не требуется, а вполне достаточно письменного запроса. Вот если бы следователь обратился к ним с просьбой о прослушивании переговоров этого абонента, вот тогда без разрешения суда ему было бы не обойтись.