Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление рабочей визы в Германии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если россиянин планирует приехать в ФРГ для трудоустройства, он обязан открыть визу категории D. Из всех имеющихся видов разрешений на въезд лишь она позволяет иммигрантам получить работу в государстве Евросоюза, за которую предполагается вознаграждение.
По каким причинам отказывают в визе
Наиболее распространенные причины отклонения заявок:
- представлены не все требуемые документы либо в них есть недочеты, ошибки;
- указана недостоверная информация;
- выявлены признаки фальсификации документации;
- нет квитанции об оплате сбора;
- имеются нарушения пограничного контроля в прошлом.
Отказ предоставляют в письменном формате, он включает краткое изложение причин такого решения и возможность повторного запроса. Кандидат вправе подавать апелляционную жалобу. Она должна быть на немецком языке, в ней указывают:
- контактные данные соискателя;
- номер дела;
- аргументы соискателя, доказательства необоснованности решения.
Правила рабочей миграции в Германию
Осенью 2023 вступили в силу изменения в законе об иммиграции в Германию. Цель — расширить возможности переезда специалистов из стран, не входящих в ЕС.
В §18 AufenthG определяется 2 варианта переезда Fachkraft — квалифицированных специалистов:
- §18a Berufsausbildung — иностранец с немецким профессиональным образованием Berufsausbildung или сравнимым с немецким профессиональным иностранным образованием.
- §18b akademischer Ausbildung — иностранец, имеющий немецкое или сравнимое высшее образование.
В обоих параграфах указано, что Fachkraft может занять любую квалифицированную вакансию, независимо от своей специальности.
Fachkraft не требуется доказывать, что его образование соответствует вакансии, в отличие от претендентов на Голубую карту.
Также больше нет условия, что специалист с высшим образованием вправе занять вакансию только для обладателя ВО. Например, инженер может занять позицию автослесаря или сантехника.
Но немецкое федеральное агентство по трудоустройству Agentur für Arbeit обязано проверить, что:
- Наём иностранца отвечает немецким экономическим интересам. В частности, что зарплата соответствует данной вакансии в этом регионе.
- Иммигрант обладает квалификацией, позволяющей ему выполнять задачи в описании вакансии.
Разрешение на работу в Германии
Любой иностранец — не гражданин ЕС — чтобы трудиться и зарабатывать в ФРГ, должен иметь разрешение на работу. Обычно решение этого вопроса происходит в консульстве одновременно с рассмотрением заявления на национальную визу.
В самой долгосрочной D-визе или дополнительном вкладыше Zusatzblatt указывают информацию по возможности зарабатывать. Например:
- Erwerbstätigkeit gestattet — разрешено работать.
- Beschäftigung gem (§ пребывания) erlaubt als (должность) bei (фирма) — ограничение на работу по конкретной вакансии только в указанной компании.
- Nur selbständige Erwerbstätigkeit — разрешено только предпринимательство.
- Selbständige Tätigkeit nicht erlaubt — предпринимательство запрещено.
Осуществление несамостоятельной трудовой деятельности
Виза для трудоустройства выдаётся только при наличии контракта и разрешения на работу от иностранных миграционных органов.
Если у заявителя нет особой квалификации, его рабочая виза не будет равноценна виду на жительство. Соответственно, её придётся продлевать каждый 6-12 месяцев. Тем, кто ранее уже работал в ФРГ, рекомендуется запрашивать рабочую мультивизу.
Если для выезда из Германии для продления документа или личных целей достаточно двух пересечений границы для въезда и двух для выезда, эту информацию необходимо указать в анкетном листе. Такая рабочая виза не считается многократной, выдается без лишних препятствий.
Виза для нянь и домработниц
Получить разрешение на работу в Германии можно в качестве няни или домработницы. Для этого семья, которая нуждается в домашней помощнице, высылает приглашение. Для соискателей действуют два условия: возраст от 18 до 27 лет и отсутствие родственных связей с семьей, в которой няня или домработница будет работать.
Программа устанавливает следующие условия работы:
-
длительность разрешения 6–12 месяцев;
-
работник присматривает за ребенком и выполняет простую работу по дому, например, готовит, гладит белье и так далее;
-
место проживания предоставляет принимающая семья — это должна быть отдельная меблированная комната;
-
семья оплачивает питание, выделяет деньги на карманные расходы в размере 260 € в месяц, несет расходы на медицинскую страховку, страховку от несчастного случая и на случай привлечения к ответственности;
-
няня или домработница выполняет работу не больше 30 часов в неделю, включая время присмотра за детьми;
-
за каждый отработанный месяц получает 2 оплачиваемых выходных, полтора последовательных свободных дня по субботам-воскресеньям и как минимум четыре свободных вечера в течение недели;
-
принимающая сторона общается с работником на немецком, так как одна из целей программы — повышение уровня языка.
Документы для рабочей визы
Чтобы получить рабочую визу в Германию, россиянам потребуется собрать пакет бумаг
-
Заграничный паспорт.
Подойдет паспорт с конечным сроком действия не менее 3 месяцев после предполагаемой даты возвращения из Германии. Должно быть как минимум 2 чистых страницы. Там будут проставлены рабочая виза и штампы въезда/выезда.
-
Национальный паспорт.
Копии обязательных страниц наши сотрудники сделают при вас.
-
Два фото 3.5х4.5 см.
Цветные и на светлом фоне. Делать их необходимо не ранее, чем за полгода до начала визовой процедуры.
-
Страховка.
Специалисты Uway подберут выгодный по тарифу страховой полис для рабочей визы в Германию.
-
Информация о занятости.
Разрешено предоставить такие справки/выписки:
- с места работы (обязательно указать з/п, стаж, должность, обязанности);
- для предпринимателей: из торгового и налогового реестра, включая свидетельство о госрегистрации, форма 2/3НДФЛ.
-
Мотивация вернуться на Родину.
- свидетельство о рождении детей до 18 лет;
- ПТС;
- доказательство брака, если супруг(а) не едет с вами;
- документы на недвижимое имущество.
-
Приглашение от работодателя.
Чтобы получить визу для работы в Германии, достаточно трудового договора и заверенных копий паспорта работодателя.
-
Подтверждение образования и/или опыта.
В зависимости от вашей специальности потребуется диплом и/или документальное подтверждение опыта работы в данной сфере.
Без вида на жительство у иностранца нет права на осуществление трудовой деятельности (исключения см. ниже). Иностранцы, имеющие вид на жительство, имеют право осуществлять трудовую деятельность, разве только законом не предусмотрен запрет или ограничения (например, для вида на жительство с целью учёбы). Это значит, что трудовая деятельность, как правило, разрешена. Однако она может быть ограничена или запрещена законом. Трудовая деятельность, которая выходит за рамки ограничения или запрета, требует разрешения. Получение такого разрешения в свою очередь может зависеть от одобрения федерального агентства по трудоустройству.
Каждый вид на жительство должен иметь отметку о наличии разрешения трудовой деятельности и о наличии ограничений. Кроме того, установленные ограничения со стороны федерального агентства по трудоустройству должны быть указаны на виде на жительство. Для изменения ограничений требуется отдельное разрешение. Если вид на жительство был выдан с целью выполнения определённой трудовой деятельности, то занятие другой деятельностью запрещается до тех пор, пока компетентный орган не дал соответствующее разрешение.
Иностранец, который не имеет вида на жительство (например, беженцы), может осуществлять трудовую деятельность, если право на трудовую деятельность предусмотренно межгосударственным соглашением, законом, постановлением о трудоустройстве или, если иностранец получил соответствующее разрешение от компетентных органов.
Шенгенская виза не даёт права на работу. Однако консульство ФРГ может выдать шенгенскую визу для осуществления трудовой деятельности.
Постоянный вид на жительство для специалистов
Иностранный специалист получит постоянный вид на жительство без согласования с федеральным агентством по трудоустройству, если он:
- имеет вид на жительство с целью осуществления трудовой деятельности в течение трёх лет
- осуществляет трудовую деятельность, которую он вправе осуществлять на основе ВНЖ для специалистов
- имеет обязательные взносы или добровольные взносы на обязательное пенсионное страхование не менее 36 месяцев. Этот срок сокращается до 24 месяцев, если иностранец имеет немецкое профессиональное или высшее образование
- имеет достаточные знания немецкого языка (B1)
- не представляет опасность для общественной безопасности
- имеет разрешение на трудовую деятельность
- имеет базовые знания правового и социального порядка и условий жизни ФРГ (интеграционный курс)
- имеет достаточную жилую площадь
Как получить вид на жительство в Германии
До 1 сентября 2011 года все разрешения на проживание в Германии (как на временное, так и на постоянное) вклеивались в виде стикера в паспорт иностранца. Сейчас вид на жительство в Германии eAufenthaltstitel имеет форму пластиковой карты с чипом, где закодированы электронные данные владельца (биометрия и отпечатки пальцев).
Иностранец получает Вид на жительство в Германии (eAufenthaltstitel) с указанием, имеет он право работать или нет. Пластиковая карта aET выдаётся на определенный срок, который можно продлевать, если у Вас появились для этого основания. Если Вы прожили по карте ВНЖ в Германии более 3 лет, Вы можете запрашивать карту для постоянного проживания ПМЖ.
Иммиграция для особо выдающихся специалистов
Для заявителей, имеющих общепризнанные на уровне отдельной страны или всего мира выдающиеся способности, таланты и достижения в своей области деятельности. В этой категории рассматриваются: Иммиграция для ученых и исследователей в различных областях науки и техники, иммиграция для изобретателей, иммиграция для спортсменов, иммиграция для творческих профессий, талантливых и известных художников, фотографов, актеров, танцоров, режиссеров и т.д. Подходит для отдельных стран.
Основные требования:
- Доказательства общепризнанных достижений и талантов
- Необходимый уровень владения иностранным языком
Иммиграция для фрилансеров
Для лиц, ведущих индивидуальную трудовую деятельность, то есть работающих на себя и способных обеспечить себе, как минимум, средний уровень дохода в выбранной стране, занимаясь своей профессиональной деятельностью, не связанной с работой по найму. Подходит для отдельных стран. В этой категории рассматривается: вид на жительство для индивидуальных предпринимателей, иммиграция для представителей творческих профессий, иммиграция для тренеров, консультантов и т.д.
Основные требования:
- Наличие необходимых навыков и опыта индивидуальной трудовой деятельности
- Грамотный план обустройства с учетом специфики страны
- Наличие средств, необходимых для организации собственной деятельности
категории, имеющие право подать заявку на получение рабочей визы в Германию
Все иностранные граждане могут подать заявление на получение рабочей визы в Германию, если они выполняют условия для работы в Германии.
В соответствии с «Законом о месте жительства», который регулирует вопрос проживания для иностранцев в Германии, категории, имеющие право подать заявление на получение немецкой рабочей визы являются следующие:
- высококвалифицированные иностранцы, в частности:
- исследователи со специальными техническими знаниями
- преподавательский состав на видных должностях или научный персонал на видных должностях
- внутрикорпоративные получатели, в в частности:
- менеджеры
- специалисты
Кроме того, право на получение рабочей визы в Германию имеют граждане стран третьего мира, имеющие высшее образование или не академическую профессиональную квалификацию, которые выполняют следующие условия:
- существует нехватка квалифицированных рабочих в профессии, которую вы хотите практиковать в Германии.
- у вас есть конкретная работа предложение.
- ваше образование должно быть признано эквивалентным немецкой степени.
Несмотря на то что получить немецкую рабочую визу нелегко, тем не менее существует множество вариантов легального трудоустройства в этой стране. Если вы имеете возможность предоставить в консульство полный пакет документов и подтвердить, что у вас имеется гарантированное рабочее место, то при оформлении рабочей визы не должно возникнуть трудностей.
Необходимо внимательно ознакомиться со всеми условиями, так как в зависимости от вашего будущего оклада следует оформлять обычную визу либо Голубую карту.
Легче всего получить трудовую визу, если рабочая поездка осуществляется по контракту, предоставленному агентством занятости, например, в качестве домработницы. Без препятствий оформляются визы сотрудникам организаций, которые едут в Германию по международному кадровому обмену в рамках своей компании.
Отзывы о получении рабочей визы в Германию
В интернете есть много различных отзывов о получении рабочей визы в Германию.
Елена: «Оформляла визу, чтобы жить и работать в Германии. Так как я стоматолог, то проблем с получением разрешения на работу не возникло. Сейчас уже 7 лет живу в ФРГ, а в прошлом году открыла частную практику».
Артур: «Хотел найти работу в Германии и оформил соответствующую визу. С самим оформлением проблем не возникло, но я не мог предположить, что в стране так много мигрантов. За 3 месяца, что мне дали на поиск работы, я ничего нормально не нашел. В итоге вернулся на родину».
Олег: «Сам жил в Самаре, поэтому пришлось ехать в визовый центр для прохождения собеседования на получение визы. Это довольно неудобно, но от правил никуда не денешься. В принципе, проблем с получением документа не возникло, так как заранее изучил, какие документы надо предоставить и как правильно их оформить. Работу по специальности (я инженер-технолог) нашел не сразу, сначала пришлось отработать разнорабочим в течение 7 месяцев. Но сейчас устроен по специальности и получаю хорошую зарплату».
Таким образом, Германия может предложить хорошую работу высококвалифицированным рабочим. Но при отсутствии специальных навыков найти вакансию будет сложно в результате высокой конкуренции.
Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских
Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:
- Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
- Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
- Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
- Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
- Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.
Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.
Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?
Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:
- Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
- Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
- Гербовые сборы не превышают 70 евро;
- Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
- Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
- Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.
Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.