Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Тут всё просто – насчитал алименты, а затем удержал их из заработной платы (дохода). При этом необходимо помнить, что общий объём удержаний из заработной платы при наличии у сотрудника алиментных обязательств не должен превышать 70% от заработной платы (дохода) (согласно абзацу 3 статьи 138 ТК РФ и пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ).

Соглашение об уплате алиментов

Соглашение об уплате алиментов заключается сторонами добровольно с соблюдением письменной формы, нотариально удостоверяется. Отсутствие нотариального заверения влечет его недействительность. После нотариального удостоверения подобное соглашение двух лиц приобретает силу исполнительного документа.

Договор добровольной уплаты алиментов включает в себя:

• способ уплаты;
• порядок уплаты;
• размер. Согласованный сторонами размер алиментов на несовершеннолетних детей не может быть установлен меньше суммы, которая причиталась бы стороне при судебном взыскании.

Взыскание алиментов производится только при наличии исполнительных документов — листа, судебного приказа или нотариально заверенного соглашения сторон.

После принятия судебного решения должно пройти несколько дней до вступления в силу исполнительных регистров. Приказ начинает действовать в пятидневный период после вынесения вердикта, лист вступает в силу в течение десяти дней, а соглашение является правомерным с момента его подписания и нотариального подтверждения.

Исполнительный лист о взыскании алиментов может быть выдан только по результатам иска. После подачи заявления судья тщательно изучает материалы дела и выносит резолютивное решение. В случае положительного вердикта секретарь суда оформляет исполнительный документ. После этого лист будет направлен либо в службу судебных приставов, либо в организацию, в которой трудоустроен алиментоплательщик.

Заявитель может получить регистр лично в руки и сам передать его по месту требования — на работу ответчика. Право взыскивать алименты по исполнительному листу возникает моментально — в день принятия положительного судебного решения.

Если решение суда не устраивает кого-либо из родителей, неудовлетворенная сторона имеет право обжаловать вердикт в течение десяти дней. На практике встречаются и такие ситуации, что по результатам обжалования лист отзывают назад.

Разграничение доходов на предмет возможности взыскания

При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода (п. 5.1 и 5.2 ст. 70 Закона № 229-ФЗ). Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя.

Порядок отражения кода вида дохода в расчетных документах регламентирован ЦБ РФ в Положении от 29.06.2021 № 762-П (далее – Положение).

В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода (п. 15.5 приложения 12 к Положению).

Код вида дохода	Вид дохода
1	Денежные средства, являющиеся заработной платой и (или) иным доходом, в отношении которых ст. 99 Закона 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания
2	Денежные средства, являющиеся доходами, на которые в соответствии со ст. 101 Закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с п. 2 названной статьи ограничения по обращению взыскания не применяются
3	Денежные средства, являющиеся доходами, к которым в соответствии с п. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются

Документооборот по алиментам

Для работы с исполнительными документами, их эффективного и своевременного учета, а также исполнения обязательств по ним, работодатель может использовать:

• Книгу учета исполнительных документов, в которой фиксируются все поступающие на исполнение постановления, приказы и исполнительные листы. Нелишним будет назначение ответственного за хранение исполнительных листов и ведение учетной книги.
• Журнал учета выплат по удержаниям — поможет структурировать произведенные выплаты и будет способствовать быстрому поиску информации.
• Самостоятельно разработанный бланк извещения судебных приставов исполнителей об увольнении и новом месте работы алиментщика.

Что делать после оглашения судом решения по алиментам?

После вынесения судом решения следует стадия исполнительного производства. Важно то, что решение суда о взыскании алиментов и судебный приказ подлежат немедленному исполнению, поэтому сразу после оглашения судьёй резолютивной части решения можно обратиться в канцелярию суда за исполнительным листом, не дожидаясь вступления решения в законную силу. Но ответчик при этом, как и полагается, имеет месячный срок на обжалование.

Решение и исполнительный лист (судебный приказ) могут быть предъявлены:

— во-первых, по месту работы должника с заявлением о принятии исполнительного документа, где следует указать данные сторон алиментных отношений и банковские реквизиты взыскателя для перечисления бухгалтерией работодателя алиментов;

— во-вторых, в службу судебных приставов, которые возбудят исполнительное производство и будут контролировать выплату алиментов, при необходимости применять в отношении должника санкции.

Алименты с денежного довольствия

Алименты должны удерживаться с денежного довольствия, которое получают сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие и другие, приравненные к ним категории лиц.

У сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы алименты удерживаются с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер. У военнослужащих удержание производится с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных выплат имеющих постоянный характер.

Кроме того, удержание алиментов для данной категории лиц производится с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении со службы.

Шаг 3. Удержание и перечисление алиментов

«Изъятые» алименты нужно перечислять получателю в течение 3 рабочих дней со дня каждой выплаты, из которой удержаны алименты (согласно статье 109 СК РФ и пункту 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ). Могут быть выданы алименты из кассы (проводка будет приведена в пример ниже) непосредственно в руки получателю алиментов, либо путём перечисления их по почтовому адресу алиментополучателя почтовым переводом, либо на его банковский счёт. При этом необходимо помнить – расходы по пересылке алиментов (почтовый сбор и комиссия банка) относятся за счёт алиментщика! Об этом прямо сказано в статье 109 СК РФ.

Факт и размер удержания алиментов следует отражать специальном учётном регистре, который ведётся в разрезе алиментщиков. Его форма не регламентирована законодательством, но зато его ведение упростит контроль за выплатой алиментов. В указанном регистре следует указать следующие реквизиты:

• Дата начисления дохода;

• Общая сумма дохода;

• Сумма дохода, с которого алименты не удерживаются;

• База для исчисления алиментов;

• Общая сумма алиментов, подлежащая удержанию;

• Сумма предельно допустимого удержания;

• Сумма, фактически удержанная;

• Дата перечисления (уплаты) алиментов;

• Документ, на основании которого произошло перечисление (уплата) алиментов;

• Сумма задолженности.

Сроки выплаты алиментов

По общему правилу алименты платятся до достижения ребенком совершеннолетия (18 лет). Срок алиментов может быть уменьшен или продлен. Например, если ребенок в 16 лет прошел процедуру эмансипации (получение полной дееспособности и освобождения от правового влияния родителей по решению суда или органов опеки), выплата алиментов на него прекращается. С другой стороны, алименты на ребенка-инвалида выплачиваются и после его совершеннолетия.

Обучение в вузе, вопреки распространенному убеждению, не является основанием для продления срока выплаты алиментов после 18 лет. Хотя никто не может запретить отцу, платящему добровольные алименты, помогать ребенку, пока он не закончит обучение и не найдет работу.

На протяжении всего срока выплаты алиментов любой из родителей имеет право подать в суд иск или заявление об изменении порядка выплат или размера алиментной суммы.

Например, алиментоплательщик вправе просить об уменьшении выплат в связи с рождением у него других детей, а алиментополучатель – о повышении, если у ребенка возникает потребность в дополнительных средствах (например, на лечение).Суд рассмотрит все обстоятельства дела и примет решение.

Порядок начисления алиментов

В случае, когда алименты подлежат удержанию на обеспечение детей, их форма, величина и период оплаты могут быть установлены алиментным соглашением, заключенным, как правило, родителями несовершеннолетнего.

Алиментный договор предполагает добровольное установление и начисление алиментов, при котором величина выплат определяется обеими сторонами единолично, но не может быть ниже суммы, которую можно получить в судебном порядке.

Выплаты по алиментам могут устанавливаться мировым судом.

В тех ситуациях, когда алименты подлежат выплате в отношении одного ребенка, размер выплаты должен составлять не менее четверти от доходов плательщика.

Алименты на 2 детей назначаются в размере не менее трети от заработка. Алиментные выплаты на 3 и более иждивенцев устанавливаются в размере половины от заработка плательщика.

Сроки выплаты алиментов

Согласно общепринятым нормам, осуществление выплат алиментов продолжается до тех пор, пока ребенок не достигнет совершеннолетнего возраста.

Также существуют ситуации, при которых сроки выплаты алиментов могут быть продлены и после достижения ребенком совершеннолетнего возраста. Многие считают, что основанием для этого может стать поступление ребенка в высшее учебное заведение. Такие убеждения ошибочны. Продлить их можно только в том случае, если ребенок нетрудоспособен.

В любой момент каждая из сторон может обратиться с заявлением в судебные органы об изменении условий выплаты алиментов. Но для этого необходимы весомые причины. К примеру, взыскатель может попросить увеличения сумм выплат, а алиментоплательщик — уменьшения. В суде заявление рассматривается с детальным анализом всех обстоятельств.

Срок выплаты алиментов

Как было сказано выше, Семейным Кодексом РФ предусмотрено два способа взыскания: добровольный, через письменное нотариальное соглашение, и судебный, путем подачи искового заявления.

При взыскании путем соглашения плательщик исполняет свои обязательства в соответствии с прописанными в нем условиями и тем методом, который в нем оговорен.

Судебный порядок взыскания предусматривает определенные условия:

1. Взыскание путем постановления без судебного слушания (судебный приказ) предполагает рассмотрение дела мировым судьей и принятие решения в пятидневный срок.
2. Взыскание путем подачи искового заявления предусматривает рассмотрение дела в течение одного месяца; при этом дата подачи заявления считается датой взыскания алиментов.
3. Выплаты алиментов на ребенка производятся один раз в месяц на протяжении всего периода с момента подачи заявления до достижения ребенком 18-летнего возраста. Сроки получения пособия другими членами семьи устанавливаются судом.
4. При удержании алиментов из зарплаты бухгалтерия предприятия или компании-работодателя обязана перечислить средства получателю в течение трех рабочих дней после выплаты заработной платы. Днем выплаты считается день полного расчета оплаты труда за месяц даже в том случае, если плательщик получает аванс в другой день месяца.

В соответствии с законодательством, бытовые расходы в период совместного проживания делятся между супругами поровну. В ситуациях, когда это невозможно, трудоспособный супруг обязан выплачивать алименты:

1. Супруге в период беременности.
2. В период ухода за общим ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
3. На протяжении всего времени ухода за общим ребёнком-инвалидом.
4. В случае нетрудоспособности по состоянию здоровья (инвалидности), в том числе и наступившей после расторжения брака, но не позднее года после развода.
5. При достижении супругом пенсионного возраста, в том числе не позднее пяти лет после расторжения брака.

Как подать на алименты

Для подачи заявления на алименты важно знать следующее:

• Госпошлина: истцы по делам о взыскании алиментов освобождены от уплаты госпошлины. При удовлетворении иска суд указывает в резолютивной части решения о взыскании суммы госпошлины с ответчика в доход государства.
• Подсудность: дела о взыскании алиментов рассматриваются судом как месту жительства ответчика, так и по месту жительства истца. Истцу предоставлена альтернатива.
• Исковое заявление о взыскании алиментов (в том числе вытекающих из требования о расторжения брака) рассматривается районным судом. Заявление о выдаче судебного приказа – рассматривается мировым судьей. В случаях, когда требование об алиментах истца сопряжено с такими требованиями как лишение родительских прав, установление отцовства, определение места жительства ребенка (т.е. заявляется совместно с одним из таких требований) — такое исковое заявление будет подсудно районному суду.
• Необходимо помнить, что в суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. Истец должен предоставить письменные обоснования своих доводов, но и ответчик, если он не признает иск, имеет возражения относительно размера алиментов и т.д., должен обосновать свои возражения и представлять суду соответствующие доказательства.

В случае, если соглашения нет или есть споры насчет выплат алиментов, суд может сам назначить способ алиментов.

Из способов начисления алиментов, можно выделить 3 вида:

1. В долях (проценты). Данный вид удержания алиментов очень распространен. Он зависит от заработка плательщика и от него идет исчисление. В таком виде выплат есть свои плюсы и минусы. К плюсам можно отнести то, что сумма алиментов зависит от суммы дохода плательщика. Чем больше он зарабатывает, тем больше размер алиментов. К недостаткам относиться противоположность плюса. Если супруг будет получать минимальную зарплату, сумма алиментов будет крайне мала.
2. Фиксированная сумма. К этому виду часто обращаются, если у стороны, которая будет выплачивать алименты нет постоянного дохода или зарплата очень мала. В таком случае, на суде будут анализироваться материальное положение бывших супругов и принимать во внимание прожиточный минимум.
3. Смешанный. Семейный кодекс Российской Федерации регулирует выплаты алиментов и позволяет суду выбрать комбинированный вид удержания. Такой способ чаще выбирают, если у плательщика имеется одно официальное место работы и несколько непостоянных мест (сезонная работа, подработка).

Кроме основных видов выплат, можно выделить ещё несколько, которые тоже имеют место в качестве способа удержания алиментов.

Когда родитель с несовершеннолетним ребенком на постоянную основу переезжает в другую страну, при этом не имея там имущества и других доходов, плательщик может выплатить алименты единовременно всю сумму. Данный вариант действителен только при условии соглашения.

Ещё одним способом выплаты алиментов можно назвать предоставлением имущества, и он действителен только при заключении соглашения по алиментам. Чаще всего, родитель предоставляет несовершеннолетнему квартиру, частный дом. Кроме этого, может быть договоренность на уплаты различных нужд: секции, кружки, медицинские услуги и другие.

Приказ суда и соглашение

Если обе стороны составили мирное соглашение, указав все интересующих их аспекты, то обращаться в судебные органы нет смысла. Если один родитель обратится в суд с просьбой рассмотреть соглашение, его отклонят, так как алименты выплачиваются стабильно и регулярно по мирному соглашению.

Многие родители выбирают добровольный способ выплаты алиментов, так как этот процесс проходит намного проще, чем с привлечением вышестоящих органов, но стоит помнить, что такие выплаты могут быть рискованными. Прежде чем решиться на такой шаг рекомендуется проконсультироваться с нашими опытными юристами на бесплатной консультации. Специалисты прояснят наиболее спорные и опасные момента, а если дело дойдет до суда, смогут представлять в нем интересы клиента.

Увольнение плательщика алиментов

При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:

— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;

— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.

При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:

— о произведенных удержаниях;

— о периоде, за который удержаны алименты;

— о сумме оставшейся задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.

Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.

Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.

Работодателя могут наказать за:

— невыполнение требования судебного пристава;

— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;

— представление недостоверных сведений о доходах должника.

Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:

— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.

При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.

Таблица 2

Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты

Наименование выплаты	Необходимость удерживать алименты	Комментарий
Компенсация за неиспользованный отпуск	+	В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства	+	Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44).
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя	+	Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)
Средний заработок на период трудоустройства	+	подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя.	+	Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата)	+	Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ.

Правила удержания алиментов из заработной платы

Алименты уплачиваются из заработной платы:

• по личному добровольному заявлению должника,
• по исполнительному листу,
• по нотариальному соглашению.

Предъявить документ работодателю должника имеют право:

• нотариус и вторая сторона (предоставляют соглашение);
• судья, пристав-исполнитель (предоставляют исполнительный лист, решение суда);
• сам должник (предоставляет соглашение, своё заявление, решение суда).

При этом до официального поступления листа в адрес работодателя он не может списывать алименты с зарплаты сотрудника.

Любой документ-основание должен содержать необходимые для перевода реквизиты (помимо титульных):

• ФИО плательщика, паспортные данные,
• банковские реквизиты получателя.

Работодатель учитывает все поступившие исполнительные листы в журнале. Регистрации также подлежат все перечисленные суммы и факт увольнения лица. В этом случае:

• если новое место работы известно работодателю, лист направляется туда;
• если неизвестно – судебному приставу по месту регистрации должника.

Похожие записи:

• Что делать, если муж угрожает забрать ребенка при разводе
• Как получить налоговый вычет за квартиру в 2023 году
• Размер пенсии по инвалидности в 2023 году