Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая пенсия в Польше: размер, пенсионный возраст». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
До реформы 1999 года пенсионная система Польши базировалась на фондах социального страхования и на тех взносах, которые были внесены в них будущими пенсионерами в период трудовой деятельности. Размеры взносов составляют 12,2 % от заработной платы. Эти средства равномерно распределялись между пенсионерами.
Как устроена пенсионная система в Польше
Реформа обеспечила создание открытых пенсионных фондов, куда направляются отчисления работающего населения. Эта часть пенсии получила название накопительной. Взносы в открытые пенсионные фонды достигают 7,3 % от зарплаты. Специальные коммерческие структуры занимаются увеличением вложенных средств, но выбор банка или фонда остается за каждым человеком.
В дополнение к пенсионному фонду реформой 1999 года предусмотрена индивидуальная часть пенсии, которая добровольна для населения. Эта часть формируется из средств, размещенных на личных счетах гражданина. При этом он самостоятельно несет ответственность за их количество и приумножение.
Пенсионная система Польши
Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.
Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:
- распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
- накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.
Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:
- родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
- родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
- родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.
Как вы можете подтвердить свой страховой стаж
Вы можете подтвердить свой страховой стаж такими документами, как:
- справка с места работы;
- трудовой договор или письма, направленные работодателем работнику во время работы (например, о назначении, смене места работы, присуждении премии);
- справка, выданная работодателем или его правопреемником;
- заверенные копии документов, их копии или справки, выданные архивом или иным субъектом хранения документов с несуществующих рабочих мест;
- подтверждение страховых взносов;
- военную книжку или справку из Военкомата, подтверждающую вашу действительную военную службу;
- запись в трудовой книжке;
- членская профсоюзная карточка;
- другими способами. Сотрудник ZUS вам подскажет.
Законное основание на пенсию
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zwana ustawą emerytalną (Dz.U. z 2022 r. poz. 504)
Ustawa z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. z 2020 r. poz. 346)
Rozporządzenie z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U nr 237, poz. 1412)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r. nr 8, poz. 43)
Ustawa z dnia 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (Dz. U. z 2021 r. poz. 1842 z późn. zm.).
Соглашение между Польшей и Украиной о социальном обечпечении, подписанное в 2012 году.
Законодательство Украины, кусающее пенсий и социальных гарантий.
От чего зависят пенсионные накопления в Польше
Размер пенсионных накоплений в первую очередь зависит от их вида — обязательные или добровольные и места работы. Как мы уже выяснили ранее, для отдельных профессий применяется специфический учет пенсионных прав.
Обязательные консолидированные взносы составляют 19,52% от заработка или иного декларируемого трудового дохода (предпринимательство, самозанятость, частная практика и т.п.). Если речь идет о наемных работниках, то указанный процент в равных долях (по 9,76% уплачивается работником и работодателем). Те же, кто трудится на себя, уплачивают взнос в полном объеме самостоятельно.
Добровольные отчисления зависели до середины 2021 г. от выбранной пенсионной программы и компанией БКИ, с которой заключен договор управления. Допускалось добровольное участие как в обязательной системе страхования, так и в частной. С июля 2021 г. БКИ как участники добровольного страхования ликвидированы. Их члены должны были выбрать, куда перенести накопления: в систему ОПС или на персональный счет.
С 2021 г. указанные выше 19,52% дифференцируются:
- 12,22% идет на индивидуальный счет в консолидированный бюджет,
- 4,38% переходит на субсчет,
- 2,92% — на специальный счет.
Виды обеспечения для пенсионеров в Польше
Средний размер пенсии в этой стране составляет примерно 40 % от размера заработной платы работающего поляка. Пенсионная система состоит из нескольких видов выплат, среди которых выделяют:
- льготы для инвалидов и других категорий;
- частичные выплаты;
- государственная пенсия в полном объеме по достижении трудового стажа в 40 лет.
Пенсия в этой стране состоит из двух частей:
- Распределительная — определенный процент из зарплаты уходит на счета фонда социального страхования (ZUS), отчисления идут из официального оклада. Эта организация покрывает выплаты тем гражданам, которые вышли на пенсию до 2000 года, а также тем, которые родились до 1949 года.
- Накопительная — представляет собой добровольные отчисления, они идут на счета коммерческих организаций, банков или частных компаний, которые будут делать выплаты при наступлении у их клиента момента официального выхода на пенсию.
Чтобы позаботиться о своей обеспеченной старости, каждому работающему поляку достаточно отчислять около 20 % от своей зарплаты. При этом 12 % пойдет на страховку, остальные 8 % переводят непосредственно в Пенсионный фонд. Государство предлагает всем желающим открыть личные счета, на которые производятся дополнительные отчисления. В таких социальных программах принимает участие, согласно последним соцопросам, около 80 % жителей страны. Востребованность реформы среди населения объясняется государственными гарантиями – каждый потенциальный пенсионер уверен в том, что его отчисления вернутся к нему в момент, когда он уже не сможет работать.
Уровень жизни польских пенсионеров
Как уже было сказано, размер пенсии в Польше далек от европейских. Именно поэтому многие поляки предпочитают работать после 65 лет, держась за свое место. Однако на предложенную государством сумму вполне можно жить.
В Польше очень дешевые продукты питания, не слишком высокие расценки на коммунальные услуги. Помимо этого в стране распространены фермерские ярмарки, где можно купить хорошую и свежую еду дешево. По выходным дням многие крупные сети супермаркетов устраивают распродажи для пенсионеров.
Благодаря этому уровень жизни пенсионеров в Польше неплохой. Они могут полноценно питаться, жить в хороших квартирах, иногда ходить на концерты и выставки. Однако о путешествиях, как в стереотипах о европейских пенсионерах, можно забыть.
Если размер пенсии в Польше не устраивает, гражданин может устроиться на подработку — законом это не запрещено. Пенсионные отчисления отменены не будут. Более того, государственный центр занятости сам поможет найти работу.
Минимальная и средняя пенсия в Польше
В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1200 злотых. Последняя индексация проходила 1 марта 2020 года. По курсу ноября 2021 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 21614 тысяч рублей.
Но такое обеспечение нужно заработать стажем: 15 лет и более для женщин, от 20 лет необходимо отработать польским мужчинам. Если стаж недостаточен, то пенсионеры получают только социальное пособие, которое гораздо ниже, чем минимальная выплата.
Средняя пенсия в стране составляет 4294,67 злотых. Ее получают те, кто имеет необходимый пенсионный стаж и делал регулярные отчисления в пенсионный фонд. По курсу ноября 2021 года ее размер равен 77356 рублей.
Но у пенсионеров есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Хотя не все так просто. Такие выплаты назначаются:
- при достижении поляком возраста 75 лет (при этом необходимо быть полностью нетрудоспособным);
- ветеранам (войны, труда);
- гражданам, обладающим тайными (государственными) знаниями;
- сиротам, потерявшим обоих родителей;
- бывшим военным, которые работали в шахтах;
- депортированным заключенным в лагерях II рейха.
А еще пенсионеры Польши имеют право получать дополнительный заработок, устроившись на работу. В этой стране официальное трудоустройство не влияет на размер пенсионного обеспечения.
Государственная польская пенсия
Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.
Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы.
Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:
- Частичные пенсионные выплаты;
- Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
- Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.
Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.
Живется пенсионерам в Польше довольно неплохо. В определенные дни магазины устраивают для всех пенсионеров распродажи продуктовых товаров по сниженным ценам. Для них проводят бесплатные экскурсии и мероприятия, создают клубы по интересам.
Все работающие граждане и легальные иммигранты в данной стране обязаны платить пенсионные взносы. Эти взносы поляки делят по следующим категориям:
- На пенсию – 19% от зарплаты;
- На страховку по инвалидности – 8% от заработка;
- На медицинское обслуживание – около 3% от дохода;
- На страховку от несчастного случая – до 3,6% платит работодатель.
Сложная система страхования охватывает многие стороны жизни граждан, позволяя им в случае потери трудоспособности или при выходе на пенсию чувствовать социальную защищенность.
Условия получения пенсионных выплат для иностранцев: рабочий стаж, возраст выхода на пенсию
Для того чтобы получать пенсионные выплаты иностранные граждане также должны достигнуть 67-летнего возраста. Если иностранный гражданин в своей стране уже достиг пенсионного возраста, например, в Беларуси для женщин с 1 января 2019 года пенсионный возраст составляет 56,5 лет, то в Польше претендовать на пенсионный выплаты она будет иметь возможность только по достижении 67 лет.
Еще одним обязательным параметром является рабочий стаж. К примеру, на 2019 год минимальный стаж для получения минимальной пенсии для мужчин составлял 25 лет, а для женщин – 20 лет. Граждане, которые имеют больший стаж, могут рассчитывать на более высокую пенсию.
Для лиц, которые не имеют необходимого стажа работы, возможно пенсионное начисление ниже минимального размера. Пенсия зависит от срока официального трудоустройства.
Иностранцы могут получать пенсионные начисления и у себя на родине, и в Польше. Но для этого необходимо выполнить ряд условий:
- достижение пенсионного возраста и необходимый стаж работы у себя в стране
- достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных отчислений в Польше
Пенсию в Польше иностранец будет получать на основании тех взносов в ZUS, которые он отчислял, пребывая в стране. Чтобы получить минимальную пенсию, период взносов должен составлять 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Существуют различные ситуации, когда иностранным гражданам будут доплачивать до минимальной пенсии. Подробнее можно узнать в Министерстве Семьи, Труда и Социальной Политики.
Пенсия в Польше для русских, белорусов и украинцев
Иностранные граждане, переехавшие в Польшу на длительный срок, проживающие и работающие там на легальных основаниях, также могут рассчитывать на получение пенсии. Однако здесь могут возникнуть проблемы.
Проще всего обстоят дела у граждан Украины, которая в 2014 г. заключила с Польшей двухсторонний договор о социальном обеспечении. Согласно подписанному договору между странами, года работы на родине будут включены в общий трудовой стаж, и гражданин может рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и коренные поляки.
Что касается граждан России и Беларуси, то у этих стран такого договора с Польшей нет. Вопрос о том, будут ли включены в общий трудовой стаж годы работы на родине, а значит, и будет ли назначена пенсия, решается в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.
Минимальная пенсия в Польше
Минимальная пенсия в Польше в 2022 году составила 1 338,44 злотых брутто. На руки польский пенсионер получал примерно 1 217,98 злотых.
Одним из важнейших изменений 2022 года в польской пенсионной системе является повышение уровня пенсии, которая облагается налогом. В рамках реформы эта сумма была увеличена до уровня 2500 злотых. Это означает, что средний пенсионер сможет получать примерно на 2000 злотых в год больше. А большая часть пенсионеров вовсе не будет платить налог. В свою очередь, пенсионеры с более высокими льготами будут платить налог только на сумму, превышающую 2500 злотых.
Польские чиновники поясняют, что пожилые люди получают всестороннюю поддержку от правительства. Это еще и 13-ая пенсия, которая выплачивается каждому ежегодно.
Кроме этого у пенсионеров Польши есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Они назначаются:
- при достижении поляком возраста 75 лет (если при этом пенсионер полностью нетрудоспособен);
- ветеранам войны, труда;
- гражданам, обладающим государственными знаниями;
- бывшим военным, которые работали в шахтах;
- депортированным заключенным в лагерях II рейха.
Жизнь польских пенсионеров
Почему пожилые граждане в Польше хорошо живут, несмотря на не очень-то высокий размер пенсии? Этому есть простое объяснение.
- Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
- Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
- Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
- Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.
- Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.
«Чудо на Висле»: польским пенсионерам будут выплачивать 13-ю и 14-ю пенсии
25 февраля 202019:24
Президент Польши Анджей Дуда 25 февраля подписал закон о пенсионном обеспечении с выплатой, начиная с этого года, 13-й в году месячной пенсии, размер которой равняется минимальной заработной плате.
Одновременно польское правительство одобрило проект о 14-й пенсии, которая будет введена в следующем году.
Правящая в Польше консервативная и националистическая партия «Право и справедливость» (PiS) нашла верный путь к сердцу польского гражданина.
Очевидно, что подписанный законопроект сыграет в пользу президента Дуды, который подал заявку на свое переизбрание на пост главы государства на майских выборах этого года.
В своем выступлении по этому поводу на общем собрании в деревне Жирардов под Варшавой Дуда пообещал присутствовавшим неуклонное повышение пенсий в течение следующих нескольких лет и назвал 13-ю пенсию выражением солидарности поколений.
Также Дуда упомянул масштабную социальную программу поддержки семьи, запущенную в 2016 году под названием 500plus.
Согласно утвержденному президентом закону, 13-я пенсия будет выплачиваться в апреле каждого года и будет равна минимальной пенсии, действующей на 1 марта этого года. После увеличения минимальной пенсии на 100 злотых с марта этого года общий размер минимальной пенсии составит 1,2 тыс польских злотых — это около 19,5 тыс рублей.
Таким образом, в этом году 9,8 миллиона польских пенсионеров получат дополнительно к своей годовой пенсии еще 11,75 млрд злотых (около $ 29,67 млрд). 13-я пенсия будет частично покрываться из государственного бюджета, а частично — из фонда солидарности, финансируемого с прошлого года из специального налога на граждан с самыми высокими доходами.
13-я пенсия была впервые выплачена в Польше пенсионерам до парламентских выборов осенью прошлого года и была единовременной. Сейчас 13-ю пенсию сделали по закону постоянной. Что касается 14-ой пенсии, то она включена в новую избирательную программу правящей в Польше партии «Право и справедливость» (PiS).
Министр социальных дел, труда и семьи Марлена Малаг заявила, что польское правительство одобрило во вторник законопроект, согласно которому 14-я пенсия в 2021 году будет установлена на уровне минимальной заработной платы.
В ноябре следующего года впервые эта дополнительная месячная пенсия будет выплачиваться пенсионерам, чья ежемесячная пенсия меньше общей суммы в 2,9 тысячи злотых (около 47,5 тысяч рублей). Таковых среди польских пенсионеров подавляющее большинство.
Если этот порог превышен, то превышение между 2,9 тыс злотых и суммой пенсии, выплачиваемой соответствующему лицу, будет вычтено из базовой суммы пенсии этого лица. Т. е. 14-я пенсия не будет выплачиваться лицам с высоким пенсионным обеспечением.
Повышение пенсий польским пенсионерам означает дополнительную нагрузку на государственный бюджет. План выполнения государственного бюджета Польши на этот год в настоящее время находится под пристальным вниманием парламента, в особенности — оппозиции. Но, несмотря на обширные социальные программы и выплаты в этом году, бюджет Польши был впервые сбалансирован после смены режима в 1989 году.
Пенсионная система Польши
Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.
Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:
- распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
- накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.
Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:
- родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
- родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
- родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.