- Коммерческое право

Interia: сокращение реальных зарплат в Европе в 2022-2023 годах станет рекордным

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Interia: сокращение реальных зарплат в Европе в 2022-2023 годах станет рекордным». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Установленная законом минимальная зарплата в Европе колеблется в разных странах в довольно широких пределах. Самый высокий ее показатель зафиксирован в Люксембурге – «минималка» здесь составляет почти 2000 евро (€1922,96).

Статистические данные о зарплатах в Европе

Официальные данные о том, сколько в среднем составляет зарплата в странах ЕС, ежегодно собирает и представляет на своем . Данные по зарплатам в европейских странах по состоянию на 2021 год приведены в таблице:

Страна Оплата за 1 час работы в частном секторе, евро Оплата за 1 час работы в промышленном секторе, евро Средняя зарплата за месяц работы в евро Средняя зарплата за месяц работы в рублях
Бельгия 40,60 43,30 4511,11 357082,00
Болгария 4,70 3,70 637,29 50423,00
Чешская Республика 10,70 10,10 1249,64 98868,00
Дания 44,00 43,40 6068,97 480331,00
Германия 30,50 38,70 3812,50 301750,00
Эстония 11,50 10,60 1352,94 107021,00
Ирландия 28,10 31,30 3810,17 301592,00
Греция 13,80 14,60 1588,49 125703,00
Испания 20,40 22,80 2417,78 191325,00
Франция 36,10 37,60 3929,25 311012,00
Хорватия 9,30 7,60 1261,0 99818,00
Италия 26,90 27,30 3141,61 248635,00
Кипр 16,30 12,90 2173,33 172010,00
Латвия 8,30 7,10 1053,97 83353,00
Литва 7,70 7,10 880,00 69659,00
Люксембург 39,60 31,10 5462,07 432361,00
Венгрия 8,60 8,20 1066,67 84382,00
Мальта 12,80 12,60 1878,90 148659,00
Нидерланды 32,30 35,10 3975,38 314653,00
Австрия 31,50 35,50 3705,88 293280,00
Польша 8,50 7,70 1114,75 88182,00
Португалия 14,30 11,30 1801,57 142563,00
Румыния 5,80 4,70 742,40 58735,00
Словения 16,50 15,90 2218,49 175572,00
Словакия 10,70 10,60 1258,82 99580,00
Финляндия 32,00 37,0 4031,50 319086,00
Швеция 40,40 41,90 4338,26 343388,00
Великобритания 25,90 25,40 3482,35 275628,00
Исландия 23,03 23,17 2058,00 162907,00
Норвегия 53,83 56,38 7094,00 561547,00
Швейцария 52,48 51,25 8148,00 644980,00
Монтенегро 5,54 5,81 844,00 66809,00
Албания 2,41 2,20 422,00 33404,00
Сербия 5,25 5,12 723,00 57231,00
Турция 6,84 6,26 1245,00 98551,00
Босния и Герцеговина 5,65 5,29 861,00 68155,00

Представленные в таблице затраты на оплату труда – это общие расходы работодателя. В сумму заложена валовая заработная плата (ЗП), «чистая» ЗП, взносы социального страхования работодателя, расходы на профессиональную подготовку или другие расходы, налоги на занятость. Эти компоненты зарплаты определены Регламентом Комиссии ЕС № 1737/2005 от 21.10.2005.

Минимальная зарплата в Европе в месяц устанавливается не во всех странах. Некоторые государства практикуют почасовую оплату, которая зависит от квалификации, региона проживания и опыта. О благосостоянии страны часто судят по прожиточному минимуму:

  1. В Латвии минимальное значение не превышает 360 евро.
  2. В Англии работники получают на руки примерно 900 фунтов. Этого достаточно для аренды жилья, питания и мелких расходов.
  3. Во Франции минимальный показатель 1,6 тыс. евро для больших городов и 1,4 тыс. для маленьких.
  4. В Германии самый минимальный доход – 1-1,3 тыс. евро.
  5. Минимум в Финляндии получают уборщицы – это 2 тыс. евро.
  6. В Чехии минимальный заработок начинается от 500 евро.
  7. В Румынии – 250.
  8. В Португалии – 585.
  9. В Нидерландах самая маленькая зарплата у рабочих, имеющих низкую квалификацию, 1,4 тыс.
  10. В Испании прожиточный минимум равен 645 евро.

К странам с самыми низкими заработками относится Болгария.

Минимальный и максимальный пенсионный возраст

До проведения реформы Россия удерживала лидерство по минимальному значению пенсионного возраста. Но даже после повышения этого критерия до 65 лет – для мужчин и до 60 лет – для женщин показатель окажется в середине общего рейтинга на уровне Албании, Австрии, Польши, Румынии и Черногории.

Выше всех планку в части пенсионного возраста, по состоянию на 2021 г., подняли в Греции и Исландии – до 67 лет, не намного меньше этот критерий в Португалии, Ирландии, Нидерландах и Италии – 66 лет. Меньше всех трудятся граждане Турции – до 58 лет женщины и 60 лет мужчины и Украины – до 58,5 лет женщины и 60 лет мужчины.

Однако для получения объективной оценки прямого сравнения, с какого возраста выходят на пенсию в Европе, недостаточно. Немалую роль играет:

  • продолжительность жизни европейцев;
  • продолжительность жизни после выхода на заслуженный отдых или «возраст доживания».

Таблица 1. Критерии пенсионного возраста и продолжительности жизни в Европе

Страна Пенсионный возраст Средняя продолжительность жизни Возраст доживания
Мужчины Женщины
Греция 67 67 79,5 12,5
Исландия 67 67 80,5 13,5
Португалия 66 66 78 12
Ирландия 66 66 78 12
Нидерланды 66 66 79,1 13,1
Италия 66 65 80,1 14,1–15,1
Германия 65 65 79,1 14,1
Испания 65 65 79,9 14,9
Бельгия 65 65 79 14
Кипр 65 65 78,1 13,1
Дания 65 65 78,1 13,1
Люксембург 65 65 79,2 14,2
Великобритания 65 65 78,8 13,8
Босния и Герцеговина 65 65 78,3 13,3
Швейцария 65 64 80,7 15,7–16,7
Хорватия 65 62 75,1 10,1–13,1
Сербия 65 62 75,2 10,2–13,2
Албания 65 60 77,8 12,8–17,8
Австрия 65 60 79,3 14,3–19,3
Польша 65 60 76,7 11,7–16,7
Румыния 65 60 72 7–12
Черногория 65 60 74,6 9,6–14,6
Лихтенштейн 64 64 79,8 15,8
Македония 64 62 74,3 10,3–12,3
Болгария 64 61 73,2 9,2–12,2
Венгрия 63 63 73,1 10,1
Латвия 63 63 71,8 8,8
Финляндия 63 63 78,8 15,8
Литва 63 62 74,6 11,6–12,6
Эстония 63 62 72,5 9,5-10,5
Чехия 63 62 76,5 13,5–14,5
Молдавия 63 58 71,5 8,5–13,5
Словакия 62 62 75,1 13,1
Франция 62 62 81 19
Мальта 62 62 79,3 17,3
Норвегия 62 62 79,9 17,9
Швеция 61 61 80,7 19,7
Белоруссия 61 56 72,1 11,1–16,1
Словения 60 59 76,7 16,7–17,7
Украина 60 58,5 71,2 11,2–12,7
Турция 60 58 73 13–15
Россия 60 55 72 12–17
Россия с 2028 г. 65 50 72 7–12
Читайте также:  Налоговый агент по НДС и Налогу на прибыль

Как видим, средний возраст, когда счастливый европейский пенсионер сможет насладиться заслуженным отдыхом или активными путешествиями, составляет 12–14 лет.

На порядок больше «доживают» пенсионеры в благополучной Швейцарии, Франции, Мальте, Норвегии, Швеции – 17–19,7 лет, но не за счет раннего выхода на отдых, а из-за высокой продолжительности жизни.

Аутсайдерами в этом отношении являются Румыния, Венгрия, Латвия и Молдавия, где возраст «доживания» не дотягивает и до 10 лет. А Россия после окончательного повышения пенсионного возраста сравняется с Румынией, то есть усредненный критерий составит 7–12 лет.

На юге Германии платят самую высокую среднюю зарплату у немцев

Знаете ли вы, что по землям в Германии существуют большие различия в заработной плате?

Согласно последнему опросу StepStone, самые высокооплачиваемые компании расположены на юге. В Гессене немцы зарабатывают в среднем 60 936 в год, за ними следуют Баден-Вюртемберг (60 182) и Бавария (60 013).

В тройке крупнейших городов юга Германии также самые высокие зарплаты у немцев. На Франкфурт-на-Майне приходится самая большая средняя брутто-зарплата — 66 529, за ним следуют Штутгарт (66 174) и Мюнхен (65 164).

В чем причина этого? Штаб-квартиры многих крупных корпораций расположены в этих федеральных землях и городах. Например, в Штутгарте есть несколько предприятий автомобилестроения, высоких технологий и товаров народного потребления, Франкфурт является финансовым центром со своим аэропортом и торговой ярмаркой, а в Гамбурге находится множество медийных домов и компаний, производящих товары народного потребления.

Если захотите перебраться в крупные города с самой высокой оплатой труда, помните о высокой стоимости проживания в таких городах, как Франкфурт.

Теперь сравните зарплаты у немцев на юге с зарплатами на севере и востоке Германии.

Бранденбург на севере имеет самую низкую среднегодовую брутто-зарплату в размере 47 008. Популярные северо-восточные города, такие как Берлин, также имеют сравнительно низкую среднюю годовую брутто-зарплату в размере 53 408. Поэтому полезно сравнить города, чтобы решить, в каком из них лучше всего проживать.

На дворе 2023 год, а гендерный разрыв в оплате труда все еще существует в Германии. Согласно опросу Федерального статистического управления Германии, мужчины зарабатывают в среднем 3 964 в месяц, в то время как женщины зарабатывают значительно меньше — 3 300 в месяц.

Исследование XING также подчеркивает тот факт, что женщины по-прежнему зарабатывают намного меньше мужчин во всех профессиональных областях. В большинстве случаев они получают только три четверти того, что зарабатывают мужчины.

Сколько в среднем получают жители Европы

Средний уровень зарплат в Европе в евро в месяц выглядит следующим образом (в порядке увеличения):

  • Албания – 422 €/мес. Это самая низкая средняя заработная плата в Европе;
  • Болгария – 637 €/мес.;
  • Сербия – 723 €/мес.;
  • Румыния – 742 €/мес.;
  • Монтенегро, Босния и Герцеговина, Литва – 840-880 €/мес.;
  • в Венгрии, Латвии, Турции, Словакии, Польше, Португалии, Мальте, Хорватии, Греции, Эстонии, Чехии в среднем получают от 1 до 2 тысяч евро;
  • в Исландии, Словении, на Кипре, в Испании оклады чуть превышают 2 тысячи евро (до 3000 €);
  • в Германии, Франции, Италии, Австрии, Нидерландах, Великобритании средняя зарплата 3-4 тыс. евро в месяц;
  • в Бельгии и Швеции – средний заработок от 4 до 5 тысяч евро;
  • наибольшие средние зарплаты от 5 тысяч евро (свыше 400 тысяч рублей) в Люксембурге – €5462, Дании – €6068, Норвегии – €7094, Швейцарии – €8148.

Говоря о среднем размере зарплат, следует иметь в виду, что налоги в Европе часто “съедают” большую часть дохода. Так, в Швеции ставка подоходного налога 56,4 %, то есть больше половины заработка уходит государству.

В Бельгии налог составляет 53,7 %, в Нидерландах – 52 %, в Дании – 51,5 %, в Великобритании – 50 %. В среднем по Европе налоговая ставка равна 33 %, минимальный налог в размере 10 % взимается в Болгарии.

Где средняя заработная плата за 10 лет снизилась

Остальные же европейские государства демонстрируют негативную статистику в этом вопросе. Если в 2011-м в ЕС были страны, где в среднем можно было рассчитывать на доход более 5000 евро, то сейчас подобных сумм нет нигде.

  • В Дании (с 5037 до 3562 евро),
  • Норвегии (с 4889 до 3313 евро),
  • Швеции (с 3210 до 2802 евро),
  • Ирландии (с 3669 до 2748 евро),
  • Великобритании (с 3033 до 2664 евро),
  • Финляндии (с 3109 до 2509 евро).
Читайте также:  Как получить алименты от государства, если отец не платит?

Снижение зарплат произошло и в центральной Европе.

  • Люксембурге (с 4376 до 3573 евро),
  • Австрии (с 3625 до 2740 евро),
  • Германии (с 3311 до 2559 евро),
  • Бельгии (с 3192 до 2262 евро),
  • Франции (с 2890 до 2225 евро),
  • Кипре (с 1967 до 1958 евро),
  • Испании (с 2157 до 1784 евро),
  • Италии (с 2167 до 1729 евро),
  • Словении (с 1252 до 1290 евро),
  • Португалии (с 1084 до 1004 евро),
  • Хорватии (с 1049 до 965 евро),
  • Черногории (с 722 до 527 евро),
  • России (с 560 до 500 евро),
  • Боснии и Герцеговине (с 650 до 492 евро),
  • Северной Македонии (с 500 до 458 евро).

Актуарий — специалист, владеющий теорией актуарных расчетов и оценивающий риски компаний.

Основные обязанности: анализ страхового портфеля; расчет страховых тарифов и премий на продукцию компании; формирование актуарных расчетов; подготовка нормативной отчетности по РСБУ и МСФО; расчет финансовых резервов и оценка необходимого капитала компании; сравнительный анализ конкурентов с актуарной точки зрения.

Востребованность: прогнозируемый рост рабочих мест в следующем десятилетии составляет 24%.

Заработная плата: текущая средняя заработная плата в США составляет 300 000 $ (23 038 020 руб.) в год.

Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов

Среднюю зарплату в Германии в евро можно определить после того, как из нее будут удержаны налоги. Их сумма обусловливается присвоенным классом – он зависит от конкретной жизненной ситуации, семейного положения немца. В каждом классе предусмотрен свой необлагаемый сборами минимум.

Чтобы понять, сколько средняя зарплата в Германии составляет в случае принадлежности к налоговому классу 1, учитывают такие моменты:

  • ежемесячная брутто-зарплата – 3.000 €;
  • налог – 394 € (можно посмотреть в специальной таблице);
  • церковный налог – 31,52 €;
  • пенсионное страхование – 279 €;
  • страхование по безработице – 36 €;
  • медстраховка – 235,50 €;
  • страхование по уходу – 53,25 €.

Сколько в IT зарабатывают аналитики

ИТ-аналитики – специалисты, помогающие бизнесу лучше узнать свою ЦА и глубже изучить нишу на рынке. Они выполняют сбор данных по конкретному продукту, а также по аудиториям и конкурентам, и делают соответствующие выводы на основании полученных данных. Каждая уважающая себя корпорация содержит в своем штате аналитиков.

Чтобы стать аналитиком с высоким уровнем з/п, уже требуется наличие высшего образования. Оно не обязательно должно быть профильным, однако в обязательном порядке должно быть дополнено специализированными курсами.

Разбег зарплат аналитиков в России составляет 100 000 – 120 000 рублей. Новичкам платят примерно 50 000 рублей, работникам с опытом – от 150 000 рублей.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь в Германии

Чтобы представить себе стоимость жизни семьи из трех человек в Германии, берут примерно 10 евро в день на питание, 20 на проживание. Если учесть медицину, образование, транспортные расходы, налоги и непредвиденные расходы, то сумма в 4 тысячи евро покрывает совокупную стоимость пребывания такой семьи на территории государства.

При бюджетном подходе к жизни, немцу достаточно тратить от 30 до 50 евро в день. Но один поход в ведомственную службу для эмигранта может отнять сразу 70 евро, так как все справки оплачиваются в установленном порядке.

Сфера красоты и обслуживания (парикмахерские, маникюрные салоны, няни, сиделки, общепит) относятся к расходным частям семейного бюджета, качество не всегда на высоте, потому намного выгоднее готовить обед дома, сидеть на пособие по безработице для молодой мамы, самостоятельно следить за порядком в доме и в саду.

Что такое средняя заработная плата и что она показывает

Средняя заработная плата страны или региона рассчитывается весьма просто, и представляет собой ничто иное как среднее арифметическое всех доходов населения данной страны или региона.

Важно понимать, что показатель средней заработной платы несколько искажает реальную ситуацию на рынке труда в стране и отражает «средние значения по больнице». Даже если средняя заработная плата в стране высокая, например 3000 долларов в месяц, большая часть населения не получает таких денег. Все дело в том, что средняя зарплата не учитывает расслоение общества, и не учитывает тот факт, что высокие зарплаты получает гораздо меньшее количество населения. И наоборот, доля населения с низким уровнем заработных плат в общем разрезе превалирует. Так получается, если два человека получает 1100 долларов в месяц, а третий зарабатывает 21100 долларов, то средняя заработная плата у этих трех человек рассчитывается как среднее арифметическое — (1100+1100+21100)/3=7766 долларов. Зная и видя значение средней заработной платы в 7766 долларов двум работникам с зарплатой 1100 долларов, покажется это значение несправедливым и завышенным.

Именно исходя из этой особенности, существует практика расчета более справедливого индикатора — расчет медианной зарплаты.

Помимо этого средняя заработная плата не учитывает различия в различных сферах деятельности, подводя под одну черту профессия с высоким заработком и низким.

Еще одним фактором искажающим реальную картину является то, что при подсчете заработной платы не учитывается размер налогов, социальных и других выплат. Такую зарплату также называют Брутто. Поэтому показатели средней заработной платы еще сильнее завышаются. В случае, когда из зарплаты вычитается налоговая база она называется Нетто зарплатой. В некоторых странах с высокими налогами разница между брутто и нетто зарплатой может достигать 40-60%.

Читайте также:  Все о земельном налоге в 2023 году

В связи со всем выше перечисленным стоит сказать, что несмотря на официальность и признание этих данных большинством развитых стран, их не стоит принимать за реальное отображение зарплат. Однако в сравнении с другими государствами вы можете примерно понимать текущее состояние рынка труда той или иной страны и знать примерный потенциал зарплат на этом рынке.

Сколько платят в других странах ЕС?

Карта по зарплатам, установленным в европейских странах, имеет определенную окраску. Менее насыщенный оттенок свидетельствует о невысоких показателях материального вознаграждения, которое выдается за выполненную работу. Например, темно-синий цвет указывает на зарплату от 3000 €, синий – в диапазоне 1000-2000 €, бледно-синий – 300-1000 €, голубой – ниже300 €.

Самая низкая почасовая зарплата установлена в Албании – 2,41 евро, Болгарии – 4,7 евро, Сербии – 5,25 евро, Черногории – 5,54 евро, Боснии и Герцговине – 5,65 евро. Самые высокие показатели характерны для Норвегии, Швейцарии, Дании, Бельгии, Швеции. В этих странах показатели заработной платы находятся в диапазоне от 40,4 до 53,83 евро. Материальное вознаграждение за работу во многом зависит от производительности труда каждого работника, уровня его профессиональной квалификации и опыта выполнения определенных задач. В промышленной сфере стран ЕС зарплата за час работы в среднем составляет 7-8 евро. Электрик, монтажник и слесарьи представители других рабочих специальностей в Финляндии получают ежемесячно по 2-3 тысячи евро.

Длительное время лидирующие позиции по уровню зарплаты занимает Швейцария. Небольшая по размерам страна имеет превосходно развитую банковскую систему. Продукция, которая выпускается ее производственными предприятиями, характеризуется отличным качеством. Значительное количество средств поступают в бюджет страны благодаря туристической индустрии. В Австрии уровень зарплаты зависит от вида деятельности людей. Ежемесячный доход врача и специалиста строительной сферы составляет около 3000 евро. Программист получает 2 тысячи, а менеджер – 2,2 тыс. евро.

Минимальная оплата в странах Евросоюза находится в достаточно широком интервале. Наиболее высокие показатели установлены в Люксембурге – почти две тысячи евро, а самые низкие – в Румынии и Болгарии, соответственно 217 и 184 евро. Денежное вознаграждение за выполнение определенных трудовых обязанностей зависит от многих факторов. Прежде всего, в нем отражается экономическое состояние каждого государства.

Динамика роста зарплат в Германии

Средняя зарплата в Германии растет примерно на 3% ежегодно. Это перекрывает инфляцию. В целом, картина вполне удовлетворительна для капиталистической модели общества.

Для сравнения в таблице приведены средние значения нетто зарплаты:

Год Зарплата нетто в евро за 1 месяц
2008 18480
2009 18500
2010 19250
2011 19700
2012 20210
2013 20600
2014 21130
2015 21600
2016 22160
2017 22650
2018 23350
2019 23950
2020 24400
2021 24850
2022 25300

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Период работы В евро
1 час 9,19 евро
1 рабочий день (8 часов) 73,52 евро
1 неделя (40 часов) 367,60 евро
1 месяц 1557 евро

Средние зарплаты в медицине

Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

Профессия Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро
Помощник в аптеке 12,04 2044
Врач 39,98 7112
Стоматолог 25,90 4436
Ветеринар 22,50 3882
Фармацевт 24,26 4119
Гомеопаты 18,48 3140
Медсестры и акушерки 16,99 2882
Помощник по уходу за больными 13,78 2376
Специалист по диетам 13,78 2348
Лаборант 16,84 2876
Санитары и социальные работники 14,80 2513
Зубной техник 14,48 2484
Оптик, мастер по изготовлению очков 14,18 2422
Специалист по лечебной гимнастике 14,42 2441

Плюсы и минусы трудоустройства в ЕС

  • Высокий уровень заработка. Средняя оплата труда в странах Европы составляет порядка 1500 EUR, что практически в 3 раза выше, чем в государствах СНГ (500 EUR).
  • Большое количество вакансий. На европейском рынке труда можно найти предложения работы по любым направлениям без требований к опыту и возрасту соискателя. В странах СНГ ситуация противоположная — кандидату старше 35 лет сложнее трудоустроиться, особенно если ему не хватает опыта квалифицированной работы.
  • Безопасные условия работы. В европейских странах охране здоровья и труда уделяется пристальное внимание. В отличие от СНГ, где руководствуются принципом корректирующих действий, т.е. реагируют на уже произошедшие опасные случаи. В ЕС принимают предупреждающие меры, которые позволяют минимизировать шансы или полностью устранить возможные чрезвычайные происшествия.
  • Официальное трудоустройство. При приеме на работу в странах Европы с иностранцем заключается трудовой контракт, который будет гарантировать своевременную выдачу заработной платы, безопасные условия труда, оплачиваемый ежегодный отпуск и при необходимости больничный. В государствах СНГ, с другой стороны, практикуется неофициальное трудоустройство с целью ухода компании от налогообложения.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *