Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Неправильное оформление медицинских книжек влечет наложение штрафа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Личная медицинская книжка требуется при поступлении на работу и для допуска к выполнению трудовых обязанностей работникам компаний пищевой промышленности, медицины, торговли и образования. Ответственность за отсутствие медицинской книжки предусмотрена и для работодателей, и для работников.
Новые штрафы за отсутствие медицинской книжки в 2023 году
Кому положено иметь санитарную медицинскую книжку?
- Все работники сферы медицинской деятельности (врачи, медсестры, фельдшеры, санитары, санитарно-эпидемиологические инспекторы и т.д.);
- Работники, которые непосредственно занимаются обслуживанием пищевых производств, продуктов питания, водоснабжения, могильных служб и других сфер, где необходимо соблюдать санитарные нормы.
Что происходит при отсутствии медицинской книжки?
Отсутствие медицинской книжки наказывается штрафом. В настоящее время штрафы за отсутствие медицинской книжки составляют от 1000 до 3000 рублей. С 1 января 2023 года штрафы увеличатся.
Кто проверяет наличие медицинской книжки?
Проверку наличия медицинской книжки может провести санитарно-эпидемиологическая служба, руководство организации, Государственный санитарный надзор или другие контролирующие органы.
Грозит ли уголовная ответственность за использование подделки медицинской книжки?
Да, за использование поддельной медицинской книжки может быть привлечен к уголовной ответственности.
| Отсутствие медицинской книжки | от 5000 до 15000 рублей |
| Несвоевременное оформление медицинской книжки | от 1000 до 5000 рублей |
| Наличие фактов заболевания инфекционными заболеваниями, опасными для окружающих | от 3000 до 10000 рублей |
Как соблюдать требования и избежать штрафов?
Работникам, для которых положено иметь медицинскую книжку, необходимо своевременно ее оформлять и иметь с собой при работе. Также необходимо следить за сроками действия книжки и своевременно ее обновлять. В случае просрочки рекомендуется обратиться к профильной медицинской учреждению для прохождения медицинского осмотра и получения новой книжки.
Можно ли иметь иной документ, заменяющий медицинскую книжку?
Как оформить медкнижку
Важно получать медицинскую книжку в округах Москвы, соблюдая законодательство. За любые нарушения предусмотрена ответственность. Обязательный документ можно получить в государственной или частной больнице. Для этого придётся лично обратиться и взять с собой необходимые документы. Нужно иметь паспорт, заявление и направление с работы. Последний документ необходим только для трудоустроенных граждан.
Медицинская книжка в Московской области оформляется при прохождении врачей. Человек должен явиться на осмотр и сдать анализы. Доктора проверят, есть ли болезни, которые могли бы негативно сказаться на трудовой деятельности. Допустим, инфекционные патологии помешают работать с людьми, водой и пищевыми продуктами. Важно предупредить распространение заболевания.
Административный кодекс предусматривает ответственность за отсутствие медицинской книжки у работника. Придётся заплатить штраф, если в ходе проверки не будет обнаружен нужный документ. Такие ситуации желательно предусматривать, чтобы не было проблем.
Кто обязан иметь медкнижку
Санитарная книжка — это документ, который оформляется по результатам обследования и свидетельствует о том, что:
- гражданин способен по состоянию своего здоровья выполнять ту или иную работу;
- гражданин не представляет опасности для окружающих с эпидемиологической точки зрения.
Поэтому наличие медицинских книжек обязательно и подлежит проверке контролирующими органами, а пренебрежение правилами строго наказывается — штраф за отсутствие медкнижки в 2020 году зависит от состава нарушения и наказываемого субъекта.
Статья 213 ТК РФ устанавливает требования прохождения осмотров для сотрудников, задействованных:
- в пищевой промышленности;
- общественном питании и торговле;
- медицинских учреждениях;
- работе с детьми.
Полный перечень лиц, которые проходят медосмотры, с указанием, каким конкретно исследованиям они подвергаются, приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. В зависимости от субъекта определяется, сколько штраф за отсутствие санкнижки, — до 80 000 рублей. Для гражданина он меньше, наибольший — для юридического лица.
В соответствии с ч. 5 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ, информация о результатах осмотров вносится в индивидуальные медицинские документы.
Непредоставление этого документа говорит:
- о несоблюдении требований законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии;
- потенциальной опасности оказываемых услуг или реализуемых товаров для потребителей.
Ответственность за неправильное оформление медкнижки
В существующем распоряжении № 402 «о санитарном паспорте и персональной медицинской книжке» четко указывается, что такой документ должен изготавливаться в стандартном общепринятом формате и внешнем виде. заполненные бланки принято выдавать только территориальным отделениям Роспотребнадзора.
По закону они не обязаны вести контроль состояния здоровья и проходить предварительные и регулярные медосмотры. Волевое поведение работодателя при определении того, каким работникам нужна медкнижка, а каким нет, можно квалифицировать как неправомочное.
В этой части нашей статьи мы разберём кому контингенту работников необходимо получать санкнижку. Итак, ниже приведён примерный перечень сфер работ, до выполнения которых работник может быть допущен после прохождения медосмотра и сдачи анализов:
Следует понимать, что данный список в действительности несколько шире, потому что в каждом регионе РФ есть локальные документы местных органов управления, на основании может потребоваться подтверждение состояния здоровья у определённого ряда сотрудников.
Выдается она центрами гигиены и здоровья после прохождения комиссии и заверяется круглой печатью. Каждая выданная таким образом медицинская книжка заносится в общий Реестр ЛМК, чтобы любой работодатель мог проверить ее подлинность, введя номер книжки в реестр, он получит имя подлинного владельца.
Для оформления медицинской книжки необходимо сдать следующие документы:
- паспорт (оригинал);
- фотография формата 3×4 см;
- направление работодателя на прохождение медкомиссии, с указанием местонахождения предприятия;
- иногородние обязательно должны представить справку о регистрации;
- заполнить бланк заявления на получение медицинской книжки.
После оформления книжки следует пройти медицинскую комиссию в лицензированных лечебных заведениях.
Профессиональная деятельность без него строго запрещена.
Работники организаций и производств обязаны иметь санитарную книжку, если они:
- производят, хранят, транспортируют и реализуют пищевые продукты и питьевую воду;
- воспитывают и обучают детей в силу профессиональной деятельности;
- осуществляют коммунальное и бытовое обслуживание населения (Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 “О личной медицинской книжке и санитарном паспорте” п.1.1).
Более расширенный перечень лиц, обязанных иметь данный документ, можно прочитать в Письме Минздрава РФ от 07.08.2000 N 1100/2196-0-117 “О направлении перечня профессий” или узнать проконсультировавшись у юриста.
Закон запрещает таким сотрудникам работать в случае отказа проходить обязательный медосмотр. А без этого не будет соответствующей отметки в санитарной книжке.
Нас же в данной ситуации интересует только санпаспорт.
Кто и как должен оплачивать за медосмотр на работу?
ТК устанавливает обязанность проходить регулярные медицинские осмотры для сотрудников, которые занимаются изготовлением или реализацией продуктов питания, коммунальным или бытовым обслуживанием граждан, воспитывают или обучают детей. Сведения о пройденном осмотре заносят в медицинскую книжку, форма которой утверждена Приказом Роспотребнадзора № 402. Отсутствие медицинской книжки у тех работников, которые обязаны ее иметь, является серьезным нарушением. К ответственности в этом случае привлекают организацию и ее руководителя, поскольку допускать к работе в этом случае строго запрещено.
Требование проходить определенным категориям сотрудников предварительные и периодические медосмотры установлено ст. 212 и 213 ТК, Законом о безопасности пищевых продуктов № 29-ФЗ, Законом о санитарно-эпидемиологическом благополучии № 52-ФЗ. Это профилактическая мера направлена на раннее выявление заболеваний, чтобы предотвратить их распространение.
Ч. 2 ст. 213 ТК обязывает проходить медосмотры работников следующих отраслей:
- производство пищевых продуктов и напитков;
- общепит;
- торговля;
- медицина;
- детские образовательные учреждения;
- водопроводные сооружения.
Однако данный перечень исчерпывающим не является. Эту обязанность устанавливают многие другие нормативные и подзаконные акты. В Приказе № 302н приводится список работ, при которых необходимо проходить предварительные и периодические осмотры. Кроме того в Письме Минздрава N 1100/2196-0-117 перечислены профессии сотрудников, обязанных проходить периодическую гигиеническую аттестацию. Согласно этим документам регулярные медосмотры проходят работники:
- гостиниц;
- общежитий;
- бань;
- бассейнов
- парикмахерских;
- туристических фирм.
Часто возникает вопрос о том, какие сотрудники предприятия должны проходить медосмотр. Разъяснения по этому поводу дал Верховный суд в Постановлении N 34-АД17-5 от 06.12.2017.
Значит, медицинская книжка должна быть и у продавца, и у бухгалтера организации. И хотя в Постановлении речь идет о предприятии торговли, эти выводы должны учитывать и работодатели прочих отраслей.
Отсутствие медкнижки является нарушением санитарных правил. Согласно ст. 6.3 КоАП штраф в этом случае составляет:
- до 1 тыс. рублей для ИП и должностных лиц;
- до 20 тыс. рублей для организаций.
Денежное взыскание могут заменить приостановлением деятельности на срок до 90 дней.
Кроме того статья 5.27.1 КоАП предусматривает наказание за допуск к работе без прохождения обязательного медосмотра. Сумма штрафа за данное правонарушение более внушительная:
- до 25 тыс. рублей для ИП и руководителей;
- до 130 тыс. рублей для юридических лиц.
Из норм абз. 4 п. 2 ст. 36 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» следует, что личная медицинская книжка необходима при выполнении таких видов работ, как:
- производство, хранение, транспортировка и реализация пищевых продуктов и питьевой воды;
- воспитание и обучение детей;
- коммунальное и бытовое обслуживание населения.
Так, иметь личные медицинские книжки и проходить обязательные медицинские осмотры должны работники организаций, которые выполняют работы, перечисленные в п. п. 14 — 26 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников. Перечень утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Согласно ему иметь медкнижку обязаны сотрудники:
- организаций пищевой промышленности, общественного питания;
- лечебно-профилактических учреждений (санаториев, домов отдыха и т.п.);
- образовательных учреждений всех типов и видов, в том числе дошкольных, оздоровительных;
- организаций бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских);
- бассейнов и водолечебниц;
- гостиниц, общежитий;
- водопроводных сооружений;
- предприятий, связанных с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов;
- организаций, связанных с перевозкой пассажиров.
Кроме того, на основании п. 2 ст. 34 Закона N 52-ФЗ региональные власти вправе утвердить перечень профессий и производств, работники которых должны проходить медосмотры и иметь медицинскую книжку.
Форма личной медицинской книжки утверждена Приказом Роспотребнадзора N 402. В целях исключения использования подделок личные медицинские книжки оформляются на бланках, которые являются защищенной полиграфической продукцией уровня «В». Личные медицинские книжки выдаются работникам (или работодателю) центрами гигиены и эпидемиологии (п. 3 Приказа Роспотребнадзора N 402).
В личную медицинскую книжку работника вносятся данные:
- о переходе на работу в другие организации;
- перенесенных инфекционных заболеваниях;
- профилактических прививках;
- прохождении медицинских осмотров, обследований;
- прохождении аттестации по профессиональной гигиенической подготовке.
Порядок оформления и выдачи работникам личных медицинских книжек должен определить Минздрав России (п. 6 ст. 34 Закона N 52-ФЗ). Однако до настоящего времени такой порядок не принят. Поскольку он не утвержден на федеральном уровне, необходимо руководствоваться Порядком оформления и выдачи личной медицинской книжки, который установлен региональным законодательством.
Например, в г. Москве личную медицинскую книжку можно оформить в ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» или в его филиалах в административных округах г. Москвы в соответствии с Регламентом оформления личной медицинской книжки. Для оформления личной медицинской книжки работнику (в том числе и иностранному работнику) в г. Москве необходимо выполнить следующие действия:
- Заявителю (работнику) или его доверенному лицу (например, специалисту по кадрам, инженеру по охране труда и др.), если за оформлением книжки обращается представитель работодателя, нужно обратиться в Центр гигиены и эпидемиологии (п. 3 Приказа Роспотребнадзора N 402).
Для оформления личной медицинской книжки нужно представить следующие документы:
- заявление работника или работодателя;
- паспорт работника (если он самостоятельно оформляет медицинскую книжку);
- подписанный руководителем организации список работников с указанием Ф.И.О. полностью, года рождения, места регистрации, должности (профессии), гражданства (если медицинскую книжку оформляет работодатель);
- доверенность (с указанием паспортных данных) и паспорт доверенного лица организации (если медицинскую книжку оформляет работодатель).
На необходимость представления перечисленных выше документов указано в п. 1 Регламентной схемы выдачи личной медицинской книжки и п. п. 1.1 — 1.4 Регламента оформления личной медицинской книжки, утв. Приказом ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» от 22.04.2005 N 12 «О профессиональной гигиенической подготовке».
- Заявитель (работник или работодатель) должен оплатить услуги Центра гигиены и эпидемиологии, а именно проведение гигиенического обучения, бланк личной медицинской книжки, голограммы, методические материалы согласно прейскуранту, утвержденному главным врачом ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве».
- После проведения медицинских осмотров, гигиенического обучения и гигиенической аттестации работнику оформляется личная медицинская книжка по установленной форме.
Личная медицинская книжка выдается на руки работнику или работодателю (его уполномоченному лицу). Работнику личная медицинская книжка выдается в день проведения гигиенической аттестации. Если медицинскую книжку получает работодатель, то она выдается по договоренности, но не позднее 15 дней со дня гигиенической аттестации.
Это следует из Регламентной схемы выдачи личной медицинской книжки, утв. Приказом ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» N 12.
Штраф за просроченную медкнижку
В России медицинская книжка является обязательным документом для работников, которые заняты в сфере общественного питания, торговли, медицины и других отраслях, где требуется соблюдение особых санитарных норм. В 2023 году вступят в силу новые правила, согласно которым работник без медицинской книжки не сможет приступить к работе.
Если у работника просрочена медицинская книжка, то на него может быть наложен штраф. Величина штрафа зависит от типа организации и региона, в котором проводится работа. Новые правила предусматривают карательную ответственность как для работника, так и для работодателя. За отсутствие медкнижки штраф платит работодатель в размере от 5 до 15 минимальных размеров оплаты труда, в зависимости от количества нарушений. В случае, если книжка просрочена, штраф платит также работник.
Для определения размера штрафа необходимо проконсультироваться с медицинскими организациями, ответственными за проведение медосмотров и выдачу медицинских книжек. Неофициально, в настоящее время, штраф за просроченную медкнижку составляет от 1000 до 5000 рублей.
В таблице ниже приведены примерные размеры штрафов за просроченную медицинскую книжку от 2023 до 2023 года:
| Год | Штраф за просроченную медицинскую книжку (рубли) |
|---|---|
| 2023 | 1000-3000 |
| 2023 | 5000-10000 |
В случае, если работник не имеет медицинскую книжку или она просрочена, он может быть временно отстранен от работы до тех пор, пока не предоставит действительную медицинскую книжку.
Таким образом, несоблюдение требований по наличию и актуальности медицинской книжки влечет за собой финансовые и организационные штрафы. Работники должны быть внимательны к своей медицинской книжке и не допускать ее просрочки, чтобы избежать негативных последствий.
Меры наказания за отсутствие документа
Отсутствие документа о прохождении медицинского осмотра может привести к серьезным последствиям как для работника, так и для работодателя. Сотрудник может понести дисциплинарную ответственность в соответствии с правилами Трудового кодекса и внутренними отношениями с работодателем. Вероятно применение дисциплинарных взысканий.
Отсутствие медицинской книжки также может привести к административной ответственности по статье 6.3 КоАП РФ. Эта статья используется при фиксации нарушений норм законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии. Штраф за отсутствие медкнижки у работника может составлять от 100 до 20 000 рублей, в зависимости от ситуации. Отсутствие медицинской книжки может повлиять на здоровье других работников и клиентов, с которыми взаимодействует работник. Осмотр необходим для выявления возможных заболеваний, которые могут быть переданы другим людям.
Несоблюдение санитарных норм является серьезной проблемой, которая может привести к негативным последствиям для потребителей. Чтобы предотвратить такие ситуации, работодатели должны соблюдать все необходимые требования и оформлять все документы. В случае невыполнения этих требований, работодатель может быть подвержен административной приостановке деятельности.
Одним из примеров санкций за неоформление необходимых документов является применение статьи 14.4 КоАП РФ, которая предусматривает штраф в размере до 50 000 рублей, но и это не самое серьезное наказание. Статья 236 УК РФ предусматривает уголовную ответственность в случае несоблюдения санитарных норм, которые привели к ущербу для здоровья третьих лиц. Если несоблюдение санитарных норм приведет к тяжким последствиям, работодатель может быть лишен свободы на срок до 5 лет.
Что грозит за отсутствие санитарного документа
Неоформление документа о прохождении медицинского осмотра чревато:
- дисциплинарными взысканиями — такую ответственность за отсутствие медицинской книжки у работника понесет он сам. Дисциплинарная ответственность наступает в соответствии с правилами Трудового кодекса и регулируется внутренними отношениями работника и работодателя;
- административной ответственностью по ст. 6.3 КоАП РФ — это общая статья, применяемая при фиксации нарушений норм законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии, штраф за отсутствие медкнижки у работника оставит от 100 до 20 000 рублей, в зависимости от субъекта взыскания. Для работодателя не исключена административная приостановка деятельности. Статья 14.4 КоАП РФ применяется, если неоформление необходимых документов делает реализуемые товары опасными для потребителей, штраф за отсутствие санитарной книжки у продавца по этой статье доходит до 50 000 рублей;
- уголовная ответственность наступает по ст. 236 УК РФ, когда несоблюдение санитарных норм привело к ущербу для третьих лиц, в том числе: массовое отравление людей, заболевание или смерть человека. Штраф на продавца в этом случае доходит до 80 000 рублей. Но это минимальная санкция, в случае тяжких последствий наказание выражается в лишении свободы до пяти лет.
Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрены такие штрафы за санитарные книжки:
| Правонарушение | Нарушение санитарных норм, ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ | Реализация товаров и услуг, не соответствующих установленным для них требованиям, ответственность в порядке ст. 14.4 КоАП РФ | |
| Первичное | Вторичное | ||
| Штраф на работника, в рублях | 100-500 | 1000-2000 | 2000-5000 |
| Штраф на должностное лицо работодателя, в рублях | 500-1000 | 3000-10 000 | 7000-15 000 либо дисквалификация до года |
| Штраф ИП за отсутствие медицинской книжки у его сотрудников, в рублях | 500-1000 или запрет продолжать деятельность в течение следующих трех месяцев | 10 000-20 000 | 15 000-30 000 с изъятием предметов, реализованных с нарушениями или без него |
| Штрафы компании по отсутствию медкнижек у сотрудников, в рублях | 10 000-20 000 или запрет продолжать деятельность в течение следующих трех месяцев | 20 000-30 000 | 30 000-50 000 с изъятием предметов, реализованных с нарушениями или без него |
Штраф за отсутствие медицинской книжки.
За отсутствие медицинской книжки, как и иные несоблюдения правил прохождения медицинских осмотров работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность. При этом наказание может наступить как по одной из, так и по двум статьям КоАП одновременно.
Во-первых, по статье 6.3 отсутствие медкнижки может приравниваться к нарушению санитарно-эпидемиологических норм и влечет наложение штрафа для:
- Физических лиц: 100 – 500 рублей;
- Должностных лиц, а также ИП: 500 – 1 000 рублей;
- Юридических лиц: 10 000 – 20 000 рублей;
Кроме штрафа, нарушители могут наказываться предупреждением, а также отстранением от деятельности на 3 месяца.
Во-вторых, отсутствие медицинской книжки означает нарушение периодичности прохождения обязательных медицинских осмотров перед выходом на рабочее место. Как следствие, по статье 5.27.1 работодатель может быть оштрафован на более крупную сумму:
- Индивидуальные предприниматели, а также должностные лица: 15 000 – 25 000 рублей;
- Юридические лица: 110 000 – 130 000 рублей;
Срок давности по данному противоправному действию составляет 1 год. Если совершенное нарушение выявлено в течение этого времени в ходе плановых или внеплановых проверок Роспотребнадзора или же трудовой инспекции, то виновные могут быть привлечены к ответственности по вышеописанным статьям КоАП РФ.
Штраф за отсутствие медицинской книжки.
За отсутствие медицинской книжки, как и иные несоблюдения правил прохождения медицинских осмотров работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность.
- для ИП – 500-1000 руб. (или приостановление деятельности до 90 суток);
- для граждан штраф за работу без санитарной книжки составит 100-500 руб.
Продавцам, осуществляющим деятельность без наличия соответствующего медицинского документа, грозит административный штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца по упомянутой статье 6.3 КоАП РФ.
Если при этом установлено еще и ненадлежащее качество продаваемых товаров, такие случаи дополнительно наказываются по ст. 14.4 КоАП РФ. Помимо штрафа за отсутствие санитарной книжки у продавца, санкция будет составлять:
- для рабочего персонала – 1-2 тыс. руб.;
- для должностных лиц – 3-10 тыс. руб.;
- для ИП – 10-20 тыс. руб.;
- для компаний – 20-30 тыс.
- в процессе работы, когда изменился характер работы (либо должность);
- все продления медицинских книжек осуществляются в процессе трудовых отношений.
Узнайте последствия незаконного вмешательства в медицинские документы
Медицинская документация является важным инструментом при определении состояния здоровья человека и оказании ему медицинской помощи. Подделка или сознательное изменение таких документов может вызвать серьезные последствия и быть наказуемым по закону.
Итак, что предусматривает законодательство РФ в отношении подделки медицинской документации и какое наказание может быть решено в отношении лиц, совершивших такой проступок?
Во-первых, следует отметить, что в России уголовная ответственность за подделку личной медицинской книжки предусмотрена статьей 327 УК РФ. Согласно этой статье, за подделку таких документов может быть применена уголовная ответственность в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей, обязательных работ на срок до 240 часов или исправительных работ на срок до двух лет.
Кроме того, незаконное вмешательство в медицинские документы может иметь и административные последствия. В соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях, за подделку медицинской справки может быть оштрафовано в размере от 1 000 до 2 500 рублей как физическое, так и юридическое лицо.
Теперь давайте разберемся, какие последствия могут возникнуть в случае подделки медицинской документации:
- В первую очередь, поддельная медицинская справка может вызвать неприятности сделать работодателем. Наличие фальшивой медицинской справки может привести к потере доверия со стороны работодателя и негативным последствиям для трудовых отношений.
- Другими возможными последствиями являются непредсказуемые риски для здоровья. Медицинская документация влияет на принятие решений о назначении лечения, проведении операций и других медицинских процедурах. С поддельными данными риск для здоровья может быть высоким.
Поддельная медкомиссия: что делать работодателю?
Внимание граждан! Подделка личной медицинской книжки теперь предусматривает уголовную ответственность согласно статье от 08.07.2021. Но какая именно ответственность и какое наказание ожидают подделывающих медицинские справки?
Если работник представляет работодателю медицинскую справку, которая была подделана, то такая деятельность квалифицируется как административное правонарушение. За подделку медицинских документов работодателю полагается уголовная ответственность.
В таком случае, работодателю следует обратить внимание на следующие моменты:
- Поддельная медкомиссия ведет не только к уголовно-правовой ответственности, но и к утрате доверия со стороны сотрудников, коллег и компании.
- Работодатель должен быть бдительным и проверять достоверность предоставленных медицинских документов. В случае подозрения на подделку, необходимо проконсультироваться со специалистами.
- Работодатель имеет право требовать дополнительную медицинскую экспертизу для проверки подлинности предоставленной медицинской справки.
- Подделка медицинской книжки может иметь серьезные последствия для состояния здоровья сотрудников, а также для безопасности рабочей среды. Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда.
- В случае выявления поддельных документов, работодатель должен принять меры и действовать в соответствии с законодательством.
Таким образом, работодатель несет ответственность за проверку подлинности медицинских документов, предоставленных работниками. Он должен осознавать серьезность последствий подделки медицинской комиссии для здоровья сотрудников и безопасности рабочей среды. В случае выявления поддельных документов, работодатель должен принять все необходимые меры и действовать в соответствии с законодательством.
Ответственность за отсутствие медицинской книжки у работника
Королёва Светлана Олеговна
Стаж юридической работы с 2000 г.
Регистрационный номер 77/2882 в реестре адвокатов г.Москвы
Председатель Коллегии адвокатов Москвы «ЮрПрофи»
Специализация:
Устные и письменные консультации, правовые заключения по всем отраслям права, в том числе правовой анализ договоров. Ведение гражданских дел в арбитражных судах всех инстанций.
Награды:
Почетная грамота Президента Адвокатской палаты города Москвы.
задать вопрос адвокату
Баклагова Оксана Сергеевна
Стаж юридической работы с 2004 г.
- Регистрационный номер в реестре адвокатов 50/5434.
-
Специализация:
Представление интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. -
Награды:
Диплом адвокатской палаты Московской области.
задать вопрос адвокату
Васильев Сергей Владимирович
Стаж юридической работы с 2000 г.
- Регистрационный номер 50/9818 в реестре адвокатов Московской области
-
Образование:
Закончил Самарскую гуманитарную академию в 2000 году. -
Специализация:
— криминалистика
— уголовное право
— уголовный процесс - — уголовно-исполнительное право
С 2002 года работал в следственных органах системы МВД России на разных должностях, начиная от районного следователя до руководителя следственного подразделения Приволжского Федерального округа МВД России.
Подполковник юстиции
задать вопрос адвокату
Васильева Людмила Павловна
Стаж юридической работы с 1996 г.
Регистрационный номер в реестре адвокатов Московской области — 50/6583.
Основные направления деятельности:
Оказание юридической помощи физическим и юридическим лицам, претензионно-исковая работа, ведение дел в судах общей юрисдикции и Арбитражных судах РФ различных инстанций, в т.ч.:
Награды:
Медаль II степени «За заслуги в защите прав и свобод граждан». Решение Совета Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации от 20.03.2008г. №4.
задать вопрос адвокату
Гайданова Елена Сергеевна
Стаж юридической работы с 1998 г.
- Регистрационный номер в реестре адвокатов г.Москвы 77/4345
-
Специализация:
Ведение гражданских дел в судах общей юрисдикции и арбитражном суде. - В том числе:
— Заместитель генерального директора Юридического центра «Советник права»
— Заведующий юридической консультацией №219 Межрегиональной коллегии адвокатов помощи предпринимателям и гражданам - — Президент «Коллегии адвокатов «Гайданов и Партнеры»
Награды:
ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА НО «Коллегии адвокатов Москвы «ЮрПрофи».
задать вопрос адвокату
Стаж юридической работы с 1990 г.
Регистрационный номер 77/2686 в реестре адвокатов г.Москвы
Специализация:
Области гражданского права (гражданские, наследственные, жилищные и прочие правовые вопросы), опыт ведения уголовных и гражданских дел в судах общей юрисдикции и у мировых судей г. Москвы и Подмосковья.
Награды:
Почетная грамота Президента Адвокатской палаты города Москвы, Почетная грамота Палаты адвокатов Российской федерации.
задать вопрос адвокату
Гостева Светлана Николаевна
Стаж юридической работы с 1990 г.
- Регистрационный номер 77/8940 в реестре адвокатов г. Москвы
-
Специализация:
Ведение гражданских дел, связанных со спорами по вопросу получения наследственного имущества, а именно, представление интересов клиента в судах общей юрисдикции всех инстанций. -
Награды:
Почетная грамота Президента Адвокатской палаты города Москвы.
задать вопрос адвокату
Дмитриев Алексей Геннадьевич
Стаж юридической работы с 2004г.
Регистрационный номер 50/5587 реестре адвокатов Московской области
Специализация:
Устные и письменные консультации, правовые заключения по всем отраслям права, правовой анализ договоров, сопровождение сделок. Ведение гражданских дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по следующим категориям дел.
Награды:
Диплом Адвокатской палаты Московской области.
задать вопрос адвокату
Дубинец Сергей Владимирович
Стаж юридической работы с 1985г.
- Регистрационный номер 77/679 в реестре адвокатов г.Москвы
-
Специализация:
— криминалистика,
— криминально-уголовное право - — уголовный процесс.
Награды:
Почетная грамота Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации. Юбилейный нагрудный знак «150 ЛЕТ РОССИЙСКОЙ АДВОКАТУРЕ». Почетная грамота Адвокатской палаты города Москвы.
задать вопрос адвокату
Стаж юридической работы с 2005
- Регистрационный номер в реестре адвокатов Московской области 50/7438
-
Специализация:
— устные и письменные консультации;
— составление правовых документов (договоров, соглашений, претензий, заявлений и др.);
— ведение гражданских дел в судах общей юрисдикции, арбитражных дел в арбитражных судах; - — оформление прав на недвижимое имущество, в том числе в судебном порядке.
Награды:
Почетная грамота КАМ ЮрПрофи
задать вопрос адвокату
Захарова Ирина Викторовна
Стаж юридической работы с 2001г.
Регистрационный номер 77/4184 в реестре адвокатов г. Москвы
Специализация:
Защита в рамках уголовного дела на всех стадиях процесса – доследственная проверка и оперативно-розыскные мероприятия, дознание, следствие, суд, апелляция, кассация, надзор (в том числе есть опыт прекращения уголовных дел за примирением сторон, по сроку давности, переквалификации и прекращения по амнистии, получения оправдательного приговора).
Награды:
Почетная грамота Президента Адвокатской палаты города Москвы. Почетная грамота «Федеральной палаты адвокатов Российской…
задать вопрос адвокату
Казаков Алексей Леонидович
Стаж юридической работы с 1990 г.
- Регистрационный номер в реестре адвокатов Московской области 50/6770
-
Специализация:
— Оказание квалифицированной юридической помощи физическим и юридическим лицам
— Защита интересов по административным и уголовным делам - — Арбитражные споры.
Награды:
Почетная грамота «Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации». Медаль II степени «За заслуги в защите прав и свобод граждан».
задать вопрос адвокату
Стаж юридической работы с 1992 г.
Регистрационный номер 77/2686 в реестре адвокатов г.Москвы
Специализация:
Гражданское, корпоративное, семейное, жилищное, административное, уголовное право. Арбитраж, суды общей юрисдикции, следственные и административные органы.
Награды:
Почетная грамота Президента Адвокатской палаты города Москвы.
задать вопрос адвокату
Кудряшов Константин Александрович
Стаж юридической работы с 2007 г.
Регистрационный номер 77/10951 в реестре адвокатов г. Москвы.
Специализация:
— Уголовное право.
— Судебные споры.
Награды:
Почетная грамота Президента Адвокатской палаты города Москвы.
задать вопрос адвокату
Лаврова Елена Анатольевна
Стаж юридической работы c 2008 г.
Регистрационный номер в реестре адвокатов г. Москвы 77/11531
Специализация:
— Устные и письменные консультации.
— Защита по уголовным делам на предварительном следствии и в суде.
— Ведение гражданских дел в судах общей юрисдикции, у мировых судей.
Награды:
Почетная грамота Президента Адвокатской палаты города Москвы.
задать вопрос адвокату
Лясковский Илья Константинович
Стаж юридической работы с 2001г.
- Регистрационный номер 77/9153 в реестре адвокатов Москвы
-
Специализация:
— дела о банкротстве;
— споры из договоров лизинга;
— защита прав на фирменные наименования, доменные имена; - — жилищные споры.
Награды:
Грамота НО Коллегии адвокатов Москвы «ЮрПрофи».
задать вопрос адвокату
Орлов Алексей Анатольевич
Стаж юридической работы с 1998 г.
- Регистрационный номер в реестре адвокатов г.Москвы 77/819
- Заместитель Председателя Коллегии адвокатов Москвы «ЮрПрофи»
-
Специализация:
— уголовные дела;
— обжалование незаконных действий и решений государственных органов и должностных лиц; - — дела из административных правоотношений.
Награды:
Почетная грамота Адвокатской палаты города Москвы.
задать вопрос адвокату
Рыжова Наталья Викторовна
Стаж юридической работы с 1995 г.
- Регистрационный номер в реестре адвокатов Московской области — 50/7529
-
Специализация:
Гражданское право. -
Награды:
Диплом Адвокатской палаты Московской области.
задать вопрос адвокату
Стаж юридической работы с 1985 г.
- Регистрационный номер 77/6570 в реестре адвокатов г.Москвы
-
Специализация:
— Полное юридическое сопровождение деятельности юридических лиц;
— Ведение гражданских дел в судах общей юрисдикции во всех инстанциях; - — По уголовным делам – защита интересов на стадии предварительного следствия; в судах первой, апелляционной, кассационной и надзорной инстанций.
Награды:
Почетная грамота «Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации».