Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Плохие соседи: что делать, если соседи шумят и мусорят». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В России введен законодательный акт 52-ФЗ, который имеет иное название – это общероссийское законодательство о тишине. Вместе с СанПиН, он устанавливает дневной и ночной режим для помещений нежилого типа и квартир в многоэтажных зданиях, также, близлежащих территорий.
До скольки можно шуметь в Пермском крае
Определяя, со скольки шуметь можно в будни и в выходные дни в квартире, необходимо заглянуть в действующий закон о тишине. Он четко разграничивает период ночного и дневного времени. Часы для шума в многоквартирном доме отражены в таблице ниже.
| Разрешено шуметь в будние дни | С 7 до 22 |
| Допустим шум в выходные и в нерабочие праздничные дни | С 9 до 22 |
Наказание за нарушение действующего законодательства
Игнорирование времени тишины может закончиться штрафом. Согласно региональному КоАП, он составит:
- для физического лица – 2000–3000 р.;
- должностного – 20000–30000 р.;
- юридического – 35000–50000 р.
Штраф за повторное нарушение будет выше:
- для гражданина – 3000–5000 р.;
- должностного лица – 30000–50000 р.;
- юридического – 50000–100000 р.
Для кричащих и ругающихся дебоширов закон о тишине Пермского края в 2022 году в многоквартирном доме и частном секторе определяет другой размер денежного взыскания. По статье номер 7.5 действующего КоАП, за дебош, повлекший нарушение тишины и покоя граждан, штраф составит:
- Впервые – 2000–3000 р.
- Повторно – до 5000 р.
Подобный штраф накладывается на нарушителя даже в дневное время. Таким образом закон о тишине Пермского края защищает покой живущих в регионе граждан. Нельзя забывать, что рядом с нами живут соседи, права которых необходимо уважать.
Что именно нельзя делать в ночное время
Жителей интересует, до скольки можно шуметь в квартире. Закон Пермского края о тишине в 2023 году отвечает не только на этот вопрос, но и определяет действия, которые запрещены в ночное время:
- Ведение строительных и прочих ремонтных работ, разгрузки–погрузки, способных нарушить покой граждан.
- Несвоевременное отключение сработавшей сигнализации, установленной на транспортном средстве.
- Запуск салютов, подрыв петард и использование других пиротехнических средств (если они запускаются не в Новый год или не согласованы с местной администрацией).
- Шумные гуляния, сопровождающиеся громкой речью, свистом и пением.
- Игра на музыкальных инструментах, превышающая допустимый уровень шума.
- Использование теле- и радиотехники на предельной мощности.
- Эксплуатация транспортного средства, оборудованного глушителем с прямоточным выпуском.
В примечаниях к закону указано, что данные ограничения не распространяются:
- на ситуации, которые образуют состав другого нарушения;
- действия при которых направлены на пресечение правонарушений;
- на шумы при ликвидации последствий аварий, спасательных, срочных и дорожных работах.
Разрешаются также религиозные, светские, спортивные праздники, массовые гуляния, заранее согласованные с органами власти.
Пошаговый порядок действий по восстановлению тишины
Если ваши шумные соседи нарушают порядок в ночное время, предпримите следующие действия:
- Позвоните участковому или в полицию. Они должны приехать на вызов (на практике это не всегда так) и зафиксировать правонарушение. Если ваши обвинения подтвердятся, на дебоширов будет наложен штраф. Если вы не позвонили сразу, напишите заявление участковому на шумных соседей, он среагирует позже и проведет беседу.
- Обратитесь в ТСЖ или ЖЭК с жалобами на соседей. С ними должны будут провести разъяснительную беседу. Штрафовать, однако, эти организации не имеют права.
- Подайте на соседей в суд. Потребуется собрать доказательства – видеоматериалы (с записью звука), показания свидетелей; если у вас есть возможность самостоятельно замерить уровень шума – показания специального прибора, который подтвердит, что шум превышает разрешенные показатели.
До скольки по закону РФ можно шуметь в 2023 году?
В закон о тишине 2023 года внесена поправка на новогоднюю ночь. С этого года, ночь с 31 декабря на 1 января — время, когда жаловаться на соседский шум бесполезно. В связи с масштабными празднованиями россиян закон идет им навстречу.
Это единственная ночь в году, когда можно громко себя вести и не быть наказанным. В другие праздничные дни и выходные издавать громкие звуки можно с 10 утра до 22 вечера. В Москве установлены ограничения в будние дни с 8 до 21 часов.
В Воронеже временные рамки мягче, запрет распространяется только до 7 часов утра. А вот в культурной столице в выходные шуметь разрешено только с 12 часов дня.
Стоить отметить, что конкретных рамок по времени ограничения уровня звука, охватывающих всю Россию нет. Каждый регион вправе установить свои границы шума.
Что касается ремонтных работ — основного источника шума в многоквартирных домах, — то законом разрешается проводить их строго с 9 до 19 часов. Но промежуток времени с 13 до 15 часов принято считать тихим часом для детей, поэтому, стоит сделать перерыв на это время.
Куда жаловаться на нарушителей
Что делать, если рядом постоянно нарушают установленный тихий режим? Смириться с этим или начать бороться за тишину. Причём вопрос может решиться мирным путём без привлечения органов правопорядка, но в некоторых случаях дело доходит и до суда.
Возможные направления для обращения с жалобой приведены ниже:
- Соседи. В первую очередь обратитесь к самим нарушителям с просьбой о соблюдении тишины. Вполне возможно, что соседи понимают неправомерность своих действий, но временно в силу непреодолимых обстоятельств не могут вести себя в рамках закона. И предложат потерпеть 1-2 дня. В 90% случаев с соседями удаётся договориться.
- Полиция. Если разговор не возымел действия, обратитесь в органы правопорядка. Для фиксации нарушения понадобится наряд полиции. После вызова полицейские составят протокол, который передаётся участковому. Далее работу по поддержанию порядка будет вести он сам. В обязанности участкового входит визит к нарушителям и профилактическая беседа. Зачастую этой меры вполне достаточно для восстановления тишины.
- Управляющая компания. В случаях, когда предыдущие меры не приносят результата, напишите жалобу в управляющую организацию. К ней приложите копию протокола о правонарушении, составленную полицейскими, и справку, выданную участковым, подтверждающую проведённую работу. Подобное обращение не сулит нарушителям ничего хорошего – УК правомочна подать иск в суд и после слушаний провести выселение.
- Роспотребнадзор. Этот способ подходит для коллективных заявок. Если несколько квартир регулярно страдают от шума, издаваемого одним жильцом, то могут рассчитывать на полноценную экспертизу от Роспотребнадзора, следующую за коллективной жалобой.
До скольки можно делать ремонт в Пермском крае и сверлить
Закон Пермского края о тишине ремонтные работы указывает производить в выходные дни и в будни в строго определенный временной интервал. Делать ремонт и сверлить можно в дневное время как в квартире, так и в частном доме. Ночью сверлить дрелью или перфоратором, шумно колотить молотком запрещается. Режима тишины представлен ниже.
| Сверлить, делать шумный ремонт можно в будни | С 7:00 до 22:00 |
| В нерабочие праздники и в выходные разрешается сверление, производство ремонтных работ | С 9:00 до 22:00 |
Шумно делать ремонт, по действующей редакции закона в Пермском крае, разрешено без паузы на тихий час. Режимом тишины таковой не установлен.
До скольки разрешается выполнять ремонтные работы в Пермском крае?
Закон Пермского края о тишине предписывает ремонт в выходные и рабочие дни в определенные сроки. Ремонт и сверление разрешается делать только днем, как в квартире, так и в частном доме. Сверлить в ночное время перфоратором или дрелью, а также громко постукивать молотком запрещено. Нормы для тихого режима приведены в таблице.
| Сверлить, делать шумный ремонт можно в будни | С 7 до 22 |
| В нерабочие праздники и в выходные разрешается сверление, выполнение ремонтных работ | С 9 до 22 |
Проводить ремонт громко, по нынешней редакции закона в Пермском крае разрешено без тихого часа. Режим тишины его не предусматривает. Так что строители могут не делать перерыва днем. По этому графику также должны проводиться ремонтно-буровые работы в новостройке. В 2021 году в закон не вносились изменения на этот счет, хотя они обсуждались в 2018, 2019, 2020 годах.
До скольки можно делать ремонт в Пермском крае и сверлить
Закон Пермского края о тишине ремонтные работы предписывает выполнять в выходные дни и в будни в четко установленный период. Делать ремонт и сверлить можно только в дневное время как в квартире, так и в частном доме. Ночью сверлить перфоратором или дрелью, шумно стучать молотком запрещается. Нормы режима тишины отражены в таблице.
| Сверлить, делать шумный ремонт можно в будни | С 7 до 22 |
| В нерабочие праздники и в выходные разрешается сверление, выполнение ремонтных работ | С 9 до 22 |
Шумно делать ремонт, согласно действующей редакции закона в Пермском крае, допускается без перерыва на тихий час. Режимом тишины он не предусмотрен.
Кто может замерить уровень шума
Мы выяснили, в какое время нельзя шуметь в будни, праздники и выходные. Теперь давайте рассмотрим, кто может зафиксировать нарушение общественного порядка — превышение допустимого уровня шума.
Согласно законодательству, зафиксировать уровень шума могут только уполномоченные инстанции — Санэпидемнадзор или Роспотребнадзор. Сотрудник должен приехать на указанный адрес со специальным прибором — шумометром. После измерений он выдаст официальное заключение с подписью и печатью, в котором укажет уровень шума и превышение допустимых норм, если оно есть. В документе также должно быть указано время и дата проведения замера. Если соседи шумят в выходные дни или другое не предназначенное для этого время, этот документ послужит основанием для привлечения их к административной ответственности.
Важно! Замеры должны проводиться у вас, если ремонт делают соседи, и наоборот — если вы делаете ремонт, замеры проходят в квартире соседей. Это связано с тем, что квартира является частной собственностью, и вы можете делать в ней все, что захотите, если это никак не вредит другим жильцам дома и не противоречит административному и уголовному кодексу Российской Федерации.
Что делать, если собираетесь проводить ремонтные работы
Обычно время шума соседей во время ремонта воспринимается негативно, но ремонт когда-то придется делать и вам. Чтобы уберечь себя от неприятных последствий, обратитесь к управляющему и согласуйте с ним график проведения шумных работ. Следите, чтобы он совпадал с требованиями законодательных актов в вашем регионе. Поговорите с ближайшими соседями, расскажите, что собираетесь делать ремонт. Обговорите удобный для них график, предложите небольшой бонус за неудобство — это поможет избежать проблем с законом и наладить хорошие отношения с соседями.
Если со всеми соседями нельзя договориться — например, одни просят не шуметь до 12:00, а другие — с 12:00 до 22:00, следуйте требованиям законодательства и графику, который обсудили с управляющим. Если шум в квартирах соседей не будет превышать 45 дБА, они не смогут повлиять на вас даже через участкового.
До скольки можно делать ремонт в Пермском крае и сверлить
Закон Пермского края о тишине ремонтные работы предписывает выполнять в выходные дни и в будни в четко установленный период. Делать ремонт и сверлить можно только в дневное время как в квартире, так и в частном доме. Ночью сверлить перфоратором или дрелью, шумно стучать молотком запрещается. Нормы режима тишины отражены в таблице.
| Сверлить, делать шумный ремонт можно в будни | С 7 до 22 |
| В нерабочие праздники и в выходные разрешается сверление, выполнение ремонтных работ | С 9 до 22 |
Шумно делать ремонт, согласно действующей редакции закона в Пермском крае, допускается без перерыва на тихий час. Режимом тишины он не предусмотрен.
Ответственность за нарушение тишины и покоя граждан
Ответственность за нарушение тишины и покоя граждан в ночное время предусмотрена ст. 7.2 Закона Пермского края от 06.04.2015 № 460-ПК «Об административных правонарушениях в Пермском крае».
Согласно примечаниям к данной статье к действиям, нарушающим тишину и покой граждан, для целей указанной статьи относятся:
— использование на повышенной громкости звуковоспроизводящих устройств (телевизоров, радиоприемников, магнитофонов и других) и устройств звукоусиления, установленных на транспортных средствах, в квартирах жилых домов, в объектах мелкорозничной торговли (ларьках, киосках, павильонах, перемещаемых временных объектах мелкорозничной торговли), в объектах, встроенных в жилые дома и пристроенных к ним, а также в отдельно стоящих объектах, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан в ночное время;
— использование пиротехнических средств, крики, свист, пение и игра на музыкальных инструментах, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан в ночное время;
— непринятие собственником (владельцем) автомобиля (транспортного средства) мер по отключению сработавшей звуковой охранной сигнализации автомобиля (транспортного средства), находящегося на оказывающей платные услуги по хранению автотранспортных средств стоянке (парковке);
— управление автомобилем (транспортным средством), оборудованным глушителем с прямоточным выпуском выхлопных газов, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан в ночное время;
— производство ремонтных, строительных, разгрузочно-погрузочных работ, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан в ночное время.
Ночным временем признается время с 22.00 до 07.00 – в рабочие дни, с 22.00 до 09.00 – в выходные и нерабочие праздничные дни.
Как оплачивается ночное время?
Независимо от того, работает сотрудник в ночное время постоянно или привлекается к такой работе периодически, каждый час работы ночью оплачивается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения платы за работу в ночное время согласно Постановлению Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 (далее – Постановление № 554) составляет 20 % за каждый час работы в ночное время и определяется исходя из часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) без учета других доплат и надбавок.
Обратите внимание: конкретные размеры повышения платы за часы работы устанавливаются работодателем в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте учреждения по согласованию с профсоюзом (Письмо Роструда от 28.10.2009 № 3201-6-1).
В настоящее время высказывается другое мнение, не соответствующее Постановлению № 554: при исчислении размера повышения оплаты работы в ночное время необходимо учитывать все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Такой вывод сделали эксперты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф», исходя из Постановления КС РФ от 28.06.2018 № 26-П, в отношении платы за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, и он применяется по аналогии к оплате «сверхурочных» и «ночных».
Не можем с данной позицией согласиться: исходя из того же постановления, следует учитывать, выполнялась такая работа в пределах нормы рабочего времени или нет. И если сверхурочная работа производится за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, то к ней можно применить аналогию с оплатой выходных и праздничных дней – в оплату сверхурочных включить все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
Работа же в ночное время не является сверхнормативной. Она может осуществляться как в соответствии с графиком работы, так и за его пределами в качестве сверхурочной работы или работы в выходные дни. Соответственно, и для целей определения размеров компенсационных и стимулирующих выплат она уже будет учтена или как работа в пределах нормы, или как сверхурочная работа либо работа в выходные дни. Доплата за работу в ночное время представляет собой дополнительную компенсацию за особые условия такой нормативной работы, еще раз учитывать часы работы в ночное время при определении размеров компенсационных и стимулирующих выплат не следует.
Как оплачивается ночная сверхурочная работа?
В силу ст. 149 ТК РФ трудящемуся в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др.), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным или трудовым договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно ст. 152 ТК РФ первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры платы за сверхурочную работу могут определяться коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом.
Если работа в ночное время выполняется сверхурочно, ее нужно оплачивать и как сверхурочную, и как работу в ночное время. В подобных ситуациях повышенная оплата применяется по каждому виду отклонений от нормальных условий труда (Письмо Минтруда РФ от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353).
Как оформляется ночная работа?
Если новичка принимают на ночную работу (сменную с ночными сменами), этот режим вместе с другими обязательными условиями должен быть указан в трудовом договоре. Если от работника в соответствии со ст. 96 ТК РФ нужно согласие на работу ночью (например, это инвалид или женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет), его можно отразить в трудовом договоре или в отдельном документе. Такие работники должны предоставить и медицинское заключение о том, что им не запрещена ночная работа.
К сведению: если работник переводится на должность, предусматривающую работу в ночное время, оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору в письменном виде (ст. 72 ТК РФ). В нем прописываются условия, которые изменились (в частности, режим работы, оплата труда), а также срок работы в новом режиме и дата, с которой изменения вступают в силу (абз. 5, 6 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 100 ТК РФ).
Если работника привлекают к труду ночью, каждый раз ему направляют уведомление. И если он относится к категории лиц из перечня в ст. 96 ТК РФ, которые могут отказаться от такой работы, в уведомлении нужно указать на это его право. Уведомление составляется в двух экземплярах, один из которых передается работнику, другой с отметкой работника остается у работодателя. На основании уведомления с согласием работника издается приказ о привлечении его к работе в ночную смену.
В силу ч. 3 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. В табеле учета использования рабочего времени (ф. 0504421) время, отработанное ночью, обозначается кодом «Н».