Форма зп образование 2024 инструкция по заполнению

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Форма зп образование 2024 инструкция по заполнению». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Форма ЗП-образование, заполняемая за отчетные периоды 2022, утверждена Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы».

Нюансы заполнения граф 3 и 4

• если сотрудник, принят на одну ставку, при этом получает в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформлен в одной организации как внутренний совместитель, то учитываться будет как один человек (целая единица);
• если сотрудник, состоящий в списочном составе организации, выполняет работы на условиях внутреннего совместительства, включая совмещение профессий (должностей), учитывается такой сотрудник один раз по месту основной работы, по графе 3 показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству (совмещению), в графе 4 — сумма, начисленная сотруднику за работу по совместительству;
• если сотрудник по основной работе относится к одной категории, а по внутреннему совместительству — к другой, чем основная работа, то он должен быть отражен один раз — по той категории, к которой относится его основная работа. При этом по графе 3 по этой строке отражается суммарный заработок — за основную работу и за работу по внутреннему совместительству, а в графе 4 — сумма, начисленная сотруднику за работу на условиях внутреннего совместительства.
• если сотрудник, состоящий в списочном составе организации, заключил договор ГПХ с этой же организацией, то он учитывается один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору ГПХ — общей суммой в графе 3, в графе 4 — вознаграждение за работу по договору ГПХ (работа по договору ГПХ рассматривается как внутреннее совместительство).

Пример:

Сотрудник дошкольной образовательной организации работает в должности педагога (основная работа) и по внутреннему совместительству на должности, относящейся к обслуживающему персоналу:

• по строке 04 графы 1 – сотрудник учитывается как единица,
• по строке 04 графы 3 — суммарная заработная плата как педагогического сотрудника и как сотрудника обслуживающего персонала;
• по строке 04 графы 4 — только оплата труда сотрудника обслуживающего персонала.

Новые квартальные формы с отчета за I квартал 2023 года.

Также, этим же приказом Росстата вводится новые квартальные формы с отчета за 1 квартал 2023 года:

• № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;

• № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;

• № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;

• № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;

• № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;

• № П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

Для кого отчеты в 2021 году обязательны

Для этого подсчитывается количество календарных дней в том периоде, за который начислена заработная плата, которое затем следует разделить на 30. Получаем число месяцев работы (с одним десятичным знаком). Для заполнения граф с 8 по 11 общую сумму начисленной работнику заработной платы разделить на число месяцев работы.

Для автоматического заполнения формы № ЗП-образование в форме справочника Должности необходимо заполнить поле Строка отчетности ЗП-Образование (Сфера образования).

Статистическая форма № 1 в 2021 году — это отчет о распределении численности работников по размерам заработной платы. Сдают документ в Росстат все организации, за исключением субъектов МСП.

Налоговый орган может заблокировать счет организации, если не обеспечен электронный документооборот с ним.

Ежегодная статистическая отчетность по итогам 2018 года

Форма статистического отчета	Срок сдачи
№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (Приказ Росстата от 06.08.2018 № 485)	Не позднее 21.01.2019
№ 7-травматизм — о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (Приказ Росстата от 21.06.2017 № 417)	Не позднее 25.01.2019
№ МП (микро) — данные об основных показателях деятельности микропредприятия (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))	Не позднее 05.02.2019
№ 1-Предприятие — о деятельности организации (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))
№ 12-Ф — об использовании денежных средств (Приказ Росстата от 31.07.2018 № 468 (ред. от 07.09.2018)
№ 57-Т — о заработной плате работников по профессиям и должностям (Приказ Росстата от 26.06.2017 № 430)	Не позднее 30.11.2019
№ 23-Н — о производстве, передаче, распределении и потреблении электрической энергии (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))
№ 4-ТЭР — об использовании топливно-энергетических ресурсов (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))

Новая форма ЗП-образование (статистика)

В форме раскрывается информация о численности работающих и заработной плате.

В графе 1 образовательные учреждения пишут среднюю численность работников списочного состава, в графе 2 —среднюю численность внешних совместителей. Обе графы заполняются с одним десятичным знаком.

Начисленная зарплата находит свое отражение в графах 3–5.

За счет каких средств и в каком размере выплачена зарплата, нужно указать в графах 6–11.

Вся информация в форме ЗП-образование отмечается по разным строкам в зависимости от категории работников. Например, зарплата и численность педагогических работников дошкольных учреждений отмечаются в строке 04, зарплата и численность младшего медицинского персонала — в строке 25, те же показатели по социальным работникам указывают в строке 27, а данные по научным сотрудникам вузов заносят в строку 20.

Форма сведений утверждена приказом Росстата от 27.01.2021 № 37. С введением в действие этого приказа, старый приказ от 17.01.2019 № 7 утратил силу.

Отчет немного подкорректировали:

• исправили размер МРОТ в основной таблице и разделе «Справочно»;
• ввели дополнительную градацию по зарплате свыше миллиона рублей.

В адресной части сведений указывают полное название организации, как в учредительных документах, а затем в скобках сокращенное.

Обособленное подразделение указывает сначала свое наименование, а после — головной организации.

По строке «Почтовый адрес» указывают юридический адрес предприятия с почтовым индексом. Обособленные подразделения без юридического адреса вписывают почтовый адрес с индексом.

Далее организации без подразделений указывают код ОКПО. Обособленные подразделения или их головная организация указывают свой идентификационный номер.

В графы 3 и 4 вносят сведения о сотрудниках, которым была начислена зарплата за апрель. В их число включают постоянных, временных, сезонных работников и тех, кто трудился неполное время по трудовому договору.

В графе 3 не учитывают сотрудников, которые:

• были наняты после 1 апреля и уволены до 1 мая;
• находились в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком;
• временно утратили работоспособность в апреле;
• работали, как внешние совместители;
• находились в апреле в отпуске без сохранения зарплаты дольше пяти дней;
• работали по договору ГПХ;
• не работали из-за простоя, по вине работодателя, или по причинам, не зависящим от обеих сторон дольше пяти дней в апреле;
• работали в условиях неполного рабочего времени по трудовому договору, и оно составило меньше половины нормальной продолжительности рабочего времени;
• работали в условиях неполного рабочего времени по инициативе работодателя, и неотработанное время в апреле превысило 40 часов.

Состав выплат, включаемых в зарплату для заполнения графы 4, определяют с учетом следующих особенностей:

1. Не включают выплаты разового характера. Например: единовременное поощрение, матпомощь к отпуску, вознаграждение за выслугу лет.
2. Включают премии из расчетно-платежной ведомости за работу в апреле или марте (если премию за март начислили в апреле).
3. Квартальную премию включают в размере 1/3 суммы, начисленной за первый квартал.
4. При вахтовом методе работ, если зарплата начисляется за период больше одного месяца, приводят данные за один месяц. Для этого рассчитывают зарплату за один отработанный час и умножают на количество отработанных часов в апреле.
5. Включают премии за ввод производственных мощностей, если они начислены к оплате в апреле.
6. При совмещении должностей указывают общую сумму зарплаты по основной и совмещаемым должностям.
7. Не включают оплату стоимости бесплатного питания, если нет данных о суммах на каждого сотрудника.
8. Если работник находился в отпуске, то включают только часть суммы, которая пришлась на дни отпуска в апреле.

ВОПРОС-ОТВЕТ: мониторинг оплаты труда сотрудников бюджетной сферы

Сдают форму ежеквартально, до 10-го числа (включительно) первого месяца следующего квартала. Если последние дни срока сдачи выпадают на выходные, а обычно для отделений Росстата это суббота и воскресенье, или праздники, то последний день срока сдвигают на ближайший рабочий день.

• Первый квартал — январь-март, сдать до 10 апреля;
• второй квартал — апрель-июнь, сдать до 10 июля;
• третий квартал — июль-сентябрь, сдать до 10 октября;
• четвертый квартал — октябрь-декабрь, сдать до 10 января.

Государственные органы статистики дополнили перечень обязательной отчетности новой № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Унифицированный бланк утвержден отдельным Приказом Росстата от 15.07.2019 № 404, код по ОКУД — 0606007.

ВАЖНО!

Сдают новую форму 57-Т в статистику за 2021 год до 30 ноября. Отчитываются один раз в два года. Если организация уже сделала это в 2021 году, в 2021 подавать отчетность не нужно!

Отчитываться о заработной плате по новой форме обяжут не всех, а только тех работодателей, которые попали в специальную выборку органов статистики. Официальный перечень подотчетных организаций размещен на сайте Росстата.

Определяют, кто сдает форму 57-Т за 2021 год, представители Росстата. Уже опубликован перечень организаций, которые освобождены от предоставления нового отчета. Из федерального статистического наблюдения полностью исключены:

• государственный сектор управления;
• оборонный сектор государства (армия, полиция, госбезопасность);
• страховые компании и финансово-кредитные организации;
• общественные образования и субъекты малого предпринимательства.

Некоторые учреждения получили письменное уведомление о необходимости сдать отчетный документ. Дожидаться официального запроса не нужно, проверьте, попала ли ваша организация в списки, на сайте органов статистики. Письмо может затеряться или прийти с опозданием, а за несданные сведения учреждению грозит внушительный штраф (до 70 000 рублей). Отчитываться следует раз в два года, не позднее 29.11.2019.

ВАЖНО!

Представители Росстата сообщают, что опубликованный перечень работодателей не является окончательным и пополняется. Чиновники рекомендуют периодически контролировать изменения перечней выборки.

Кто и когда должен сдавать форму ЗП-образование в 2021 году

Форма ЗП-образование относится к статистическим документам. Образовательные организации должны предоставлять отмеченные отчеты, если ОКВЭД конкретного учреждения соответствует списку из Приложения №9 Приказа № 412. В частности, это дошкольные образовательные организации, учреждения, предоставляющие начальное, среднее, профессиональное (среднее и высшее), дополнительное образование, а также профобучение и т.д.

Если у учреждения имеются обособленные подразделения, которые реализуют свою профессиональную деятельность вне территории России, подавать рассматриваемую форму нет необходимости.

Уточнить необходимость подачи документа уместно на официальном ресурсе Росстата. Чтобы получить требуемую информацию достаточно ввести ОКПО, ИНН или ОГРН. После введения информации сайт предоставит перечень отчетов, которые должна подавать конкретная компания.

Отвечая на вопрос, какие сроки сдачи ЗП-образование в 2021 году, следует отметить, что документ по новой форме (Приказ № 412) должен подаваться с 01.01.2021г. Он должен будет предоставляться ежеквартально. Направить бумагу в контролирующую инстанцию необходимо до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

В случае, когда крайний срок направления отчета выпадает на нерабочий или праздничный день, то максимально допустимая дата сдачи документа переносится на ближайший рабочий день после события. Росстатом подчеркивается, что направление отчета желательно в электронном формате. Впрочем, законодательство не запрещает отправку бумаги заказным письмом по почте, либо предоставление документа на бумажном носителе при личном посещении контролирующей организации представителя образовательного учреждения.

Предоставление рассматриваемого отчета – обязательная процедура. Если организация проигнорирует данную необходимость или нарушит срок направления документа, то руководитель будет привлечен к административной ответственности. Объемы штрафов за подобный проступок отмечены в ст. 13.19 КоАП РФ. В частности, для компаний санкция составит до 70.000 руб., а для должностных лиц – до 20.000 руб. Соответственно, если происходит рецидив нарушения, то штрафы будут увеличены.

Зарплаты по направлениям деятельности компаний

Среди представителей различных специальностей о росте зарплат рассказали аналитики: их выплаты выросли до $1550, а зарплаты тимлидов — до $3550 в месяц. По данным аналитиков, в 2021 году зарплаты упали у обладателей среднего специального образования (35,3%), неоконченного высшего образования (7,2%) и одного оконченного высшего образования (3,6%).

N 581 «Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.

Если в организацию принимают военнообязанного гражданина, пребывающего в запасе, в военный комиссариат необходимо направить соответствующее извещение. На его подготовку есть 2 недели.

ЗП-образование — это разновидность статистической отчетности. По названию формы можно догадаться, что сдают ее образовательные учреждения. Как заполнять форму ЗП-образование, в какие сроки сдавать — расскажем ниже.

За счет каких средств и в каком размере выплачена зарплата, нужно указать в графах 6–11.

В строке «Всего работников организации» показываются сведения обо всех работниках организации, которые подразделяются на:

• руководящих работников;
• заместителей руководящих работников;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дошкольного образования;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы общего образования;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного образования детей;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы НПО;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы СПО;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного профессионального образования, осуществляющие подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;
• профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы высшего образования;
• профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы дополнительного профессионального образования, осуществляющий подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих высшее образование;
• научные работники организаций, реализующих программы высшего образования;
• научные работники организаций дополнительного профессионального образования;
• врачи (кроме зубных), включая врачей-руководителей структурных подразделений;
• средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг);
• младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для
• предоставления медицинских услуг);
• работники культуры;
• социальные работники;
• прочий персонал.

Статистическая отчетность

Нас ждут обновленные формы статистической отчетности, касающиеся зарплаты и работников, которые сдают ООО и ИП (Приказ Росстата от 24.07.2020 № 412).

Уже в I квартале 2021 г. в Росстат необходимо предоставить (ежеквартально):

ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;

ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;

ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;

ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;

ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;

П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

А с 1 февраля 2021 г. необходимо предоставить (ежемесячно):

П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;

1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;

1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;

3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» (с отчета на 1 февраля 2021 года).

И на закуску, периодически, необходимо предоставить сведения по форме:

1-Т (проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам» (раз в 2 года за четные годы);

1-кадры «Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций» (раз в 3-4 года).

Дополнительно ожидаются изменения формы декларации по УСН, в связи с предоставлением льготных ставок по налогу, предусмотренных местным законодательством, и предлагается отмена декларации для отдельной категории налогоплательщиков. Однако все эти изменения пока только на стадии рассмотрения законопроектов.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

Форма 1-услуги «Сведения об объеме платных услуг населению»

Данную форму со сведениями за 2021 год учреждения, оказывающие платные услуги населению (в том числе медицинские), должны подать в территориальное отделение Росстата 1 марта 2022 года.

Заполненная форма представляется по месту фактического осуществления деятельности учреждения (обособленного подразделения). В ином случае учреждению нужно подать в Росстат отчет по форме 1-услуги с заполненным титульным листом, а в остальных разделах проставить прочерки.

Обратите внимание: при реорганизации в форме преобразование учреждение, являющееся правопреемником, с момента своего создания должно подавать форму 1-услуги (включая данные реорганизованного юридического лица) в установленный срок за период с начала отчетного года, в котором произошла реорганизация.

Форма 1-услуги также состоит из двух разделов.

Зарплаты по направлениям деятельности компаний

Среди представителей различных специальностей о росте зарплат рассказали аналитики: их выплаты выросли до $1550, а зарплаты тимлидов — до $3550 в месяц. По данным аналитиков, в 2021 году зарплаты упали у обладателей среднего специального образования (35,3%), неоконченного высшего образования (7,2%) и одного оконченного высшего образования (3,6%).

N 581 «Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.

Если в организацию принимают военнообязанного гражданина, пребывающего в запасе, в военный комиссариат необходимо направить соответствующее извещение. На его подготовку есть 2 недели.

ЗП-образование — это разновидность статистической отчетности. По названию формы можно догадаться, что сдают ее образовательные учреждения. Как заполнять форму ЗП-образование, в какие сроки сдавать — расскажем ниже.

За счет каких средств и в каком размере выплачена зарплата, нужно указать в графах 6–11.

В строке «Всего работников организации» показываются сведения обо всех работниках организации, которые подразделяются на:

• руководящих работников;
• заместителей руководящих работников;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дошкольного образования;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы общего образования;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного образования детей;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы НПО;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы СПО;
• педагогические работники образовательных организаций, реализующие программы дополнительного профессионального образования, осуществляющие подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;
• профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы высшего образования;
• профессорско-преподавательский состав образовательных организаций, реализующий программы дополнительного профессионального образования, осуществляющий подготовку (повышение квалификации) специалистов, имеющих высшее образование;
• научные работники организаций, реализующих программы высшего образования;
• научные работники организаций дополнительного профессионального образования;
• врачи (кроме зубных), включая врачей-руководителей структурных подразделений;
• средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг);
• младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для
• предоставления медицинских услуг);
• работники культуры;
• социальные работники;
• прочий персонал.

Если опоздать или вовсе не сдать в ИФНС справки 2-НДФЛ, компании грозит штраф в размере 200 руб. за каждую справку (п. 1 ст. 126 НК). Кроме того, штраф может быть наложен на руководителя компании. Его размер от 300 до 500 руб. (ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ).

Ежегодная статистическая отчетность по итогам 2018 года

Форма статистического отчета	Срок сдачи
№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (Приказ Росстата от 06.08.2018 № 485)	Не позднее 21.01.2019
№ 7-травматизм — о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (Приказ Росстата от 21.06.2017 № 417)	Не позднее 25.01.2019
№ МП (микро) — данные об основных показателях деятельности микропредприятия (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))	Не позднее 05.02.2019
№ 1-Предприятие — о деятельности организации (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))
№ 12-Ф — об использовании денежных средств (Приказ Росстата от 31.07.2018 № 468 (ред. от 07.09.2018)
№ 57-Т — о заработной плате работников по профессиям и должностям (Приказ Росстата от 26.06.2017 № 430)	Не позднее 30.11.2019
№ 23-Н — о производстве, передаче, распределении и потреблении электрической энергии (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))
№ 4-ТЭР — об использовании топливно-энергетических ресурсов (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))

В графе 1 основной табличной части формы № ЗП-образование приводят данные о средней численности работников списочного состава или среднесписочной численности работников за отчетный период, в графе 2 — данные о средней численности внешних совместителей.
Среднесписочную численность работников определите по правилам пункта 81.6 Указаний по заполнению формы № П-4, утвержденных приказом Росстата от 28 октября 2013 г. № 428. Используйте данные ежедневного учета списочной численности сотрудников. Их нужно предварительно уточнить, сверив с информацией из приказов:

• о приеме, переводе на другую работу;
• о прекращении трудового договора.

За каждый день истекшего периода с начала года необходимо:

• распределить работников списочного состава по категориям персонала;
• суммировать по категориям начисленную за этот период заработную плату.

Пример №1.

Вшколе-интернате 27 педагогов.
Это директор, четыре его заместителя, восемь учителей-предметников, два социальных педагога, три учителя начальных классов, пять воспитателей, один педагог дополнительного образования и один педагог-организатор.
Причем директор и один из его заместителей одновременно являются учителями-предметниками. Кроме того, есть медицинский и вспомогательный персонал.
Чтобы подготовить отчет за I квартал 2016 года, бухгалтер суммировал среднесписочную численность работников по каждой категории за январь — март 2016 года и разделил полученное число на 3.
Так, среднесписочная численность учителей в I квартале 2016 года составляла:

• 20 человек за 31 календарный день января;
• 22 человека за 29 календарных дней февраля;
• 21 человек за 31 календарный день марта.

Следовательно, среднесписочная численность учителей за I квартал составила 21 человек [(20 чел. + 22 чел. + 21 чел.) : 3 мес.]. Полученный результат бухгалтер отразил по строке 06 формы № ЗП-образование с одним десятичным знаком (21,0).

не вступил в силу Редакция от 30.10.2012

Наименование документ	ПРИКАЗ Росстата от 30.10.2012 N 574 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ И НАУКИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНЫ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 ГОДА N 597 «О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ»
Вид документа	приказ
Принявший орган	росстат
Номер документа	574
Дата принятия	01.01.1970
Дата редакции	30.10.2012
Дата регистрации в Минюсте	01.01.1970
Статус	не вступил в силу
Публикация	На момент включения в базу документ опубликован не был
Навигатор	Примечания

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения

Указания

по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала» (далее — форма) предназначена для получения административных данных (далее — данные) в соответствии с частью 3 статьи 6 и статьей 8 Федерального закона от 29 ноября 2007 г. N 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации».

Данные, предоставленные в соответствии с настоящей формой, могут быть переданы иным федеральным органам исполнительной власти по их запросу.

Данные по форме предоставляют юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие образовательную деятельность в соответствии с кодами ОКВЭД2, приведенными в таблице 1 (организации с кодами ОКВЭД2 93.11, 93.12, 93.19, 85.41.91 являются респондентами по форме при наличии лицензии на образовательную деятельность), и организационно-правовой формой в соответствии с кодами ОКОПФ, приведенными в таблице 2.

Таблица 1

(справочно)

КОДЫ ОКВЭД2	НАИМЕНОВАНИЕ
85	Образование
85.1	Образование общее
85.11	Образование дошкольное
85.12	Образование начальное общее
85.13	Образование основное общее
85.14	Образование среднее общее
85.2	Образование профессиональное
85.21	Образование профессиональное среднее
85.22	Образование высшее
85.22.1	Образование высшее — бакалавриат
85.22.2	Образование высшее — специалитет
85.22.3	Образование высшее — магистратура
85.23	Подготовка кадров высшей квалификации
85.3	Обучение профессиональное
85.30	Обучение профессиональное
85.4	Образование дополнительное
85.41	Образование дополнительное детей и взрослых
85.41.1	Образование в области спорта и отдыха
85.41.2	Образование в области культуры
85.41.9	Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки
85.41.91	Деятельность по организации отдыха детей и их оздоровления
85.42	Образование профессиональное дополнительное
85.42.1	Деятельность школ подготовки водителей автотранспортных средств
85.42.2	Деятельность школ обучения вождению воздушных и плавательных судов, без выдачи коммерческих сертификатов и лицензий
85.42.9	Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки
93.11	Деятельность спортивных объектов
93.12	Деятельность спортивных клубов
93.19	Деятельность в области спорта прочая

Описание формы ЗП образования 0606048

В форме ЗП образования 0606048 указываются данные о количестве студентов, преподавателей и имеющихся учебных материалах. Также в этой форме отражаются результаты образовательной деятельности и статистика по учебному процессу.

Для заполнения формы ЗП образования 0606048 следует внимательно отнестись к каждому полю и внести актуальные данные. Все цифры должны быть точными и отражать реальное положение в учебном заведении за указанный период. Необходимо указывать информацию по каждому классу, специальности или образовательной программе, которое предоставляется в учебном заведении.

При заполнении формы следует учитывать, что она является документом отчетности и имеет юридическую силу. Поэтому все данные должны быть подтверждены официальными источниками и документами.

Если возникают вопросы или затруднения при заполнении формы ЗП образования 0606048, рекомендуется обратиться к компетентным специалистам или консультантам, имеющим опыт в данной области. Они смогут помочь с правильным заполнением формы и предоставить необходимую информацию.

Заполненную форму ЗП образования 0606048 следует внимательно проверить на ошибки и неточности перед ее представлением в уполномоченные органы, чтобы избежать возможных проблем и непредвиденных последствий.

Сроки и порядок отчетности по форме 0606048 ЗП образования

Форма 0606048 представляет собой отчет о заработной плате сотрудников образовательных учреждений за 2 квартал года. Отчетность заполняется и представляется в установленные законодательством сроки.

Сроки представления отчетности по форме 0606048 определяются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и Приказом Минобразования России. Обычно отчетность представляется в учетные органы в течение 20 дней после окончания отчетного периода.

Отчетность по форме 0606048 заполняется на основании данных о начисленной и выплаченной заработной плате сотрудникам образовательных учреждений. Для этого необходимо учесть все виды начислений и удержаний, а также социальные отчисления и налоги.

Порядок заполнения отчетности по форме 0606048 достаточно прост. Строки таблицы отчета соответствуют различным видам начислений и удержаний. В каждой строке таблицы указывается сумма, начисленная или удержанная, и соответствующая категория.

Отчетность представляется в печатном или электронном виде. В случае представления отчета в электронной форме необходимо приложить электронную подпись ответственного лица.

После заполнения и предоставления отчетности по форме 0606048 ЗП образования органы учета проводят проверку согласованности данных и удовлетворения требованиям законодательства. В случае нарушений могут быть приняты меры по устранению недостатков и привлечению к ответственности.

Таким образом, сроки и порядок отчетности по форме 0606048 ЗП образования имеют свои особенности, которые необходимо учитывать при заполнении и представлении отчета. Своевременное и правильное представление отчетности поможет избежать проблем и конфликтов с контролирующими органами.

Похожие записи:

• Какие нужны документы дл подачи в МФЦ для продажи квартиры в 2024 году
• Какие льготы положены ветеранам боевых действий. Инфографика
• Минтруд назвал размер маткапитала на 2023 год